オービックの評判・口コミ一覧（全1366件） 43ページ目

かなり成長できたと思う。
・逞しくなった。
・マルチ作業が可能になった。
・資料作成技術が向上した。
・人に居説明する能力が上がった。
・コミュ...続きを読む(全167文字)

やりがいは持てると思うが、働きやすくはない。
耐性が古い為、産休育児は取りにくい。SEは残業ありきな為、家庭との両立はかなり難しい。
事務職については...続きを読む(全177文字)

新卒採用しかしておらず、転勤がないという情報を持っていた為
(実際は、出世すると転勤が避けられないこともある)
新卒採用しかしておらず、転勤がない、と...続きを読む(全163文字)

<やりがいを感じる>
・トラブル対応完了時
・お客様と意思疎通が出来たときなど、自分が成長を実感したとき
・お客様に感謝されたとき
やりがいは持て...続きを読む(全179文字)

人事評価と同じく、結果至上主義。営業、SEともに受注があれば評価され、昇格、昇給する。
事務については他社よりかなり優遇されていると思う。基本給、賞与に...続きを読む(全209文字)

営業は成果主義です。結果を残せばインセンティブを含め高く評価されますし、昇進もします。
昇進して若くしてグループのマネージャーになる人間も多いですが、業...続きを読む(全157文字)

生え抜きで営業畑出身の社長です。
幹部に対しては大変厳しい印象ですが、中堅・若手に対しては優しく、忙しい身ながら若手の報告にもきちんと時間を割き、言葉を...続きを読む(全165文字)

入社後に感じたギャップとしては、人事部は現場のケアをほとんどしないという点です。
採用～新人研修の頃までは手厚くサポートされますが、現場に配属後は人事担...続きを読む(全155文字)

新卒の頃はボーナス等も含め、400万弱くらいだったと思います。
新卒1年目は、まだ戦力化してない、ほぼ勉強、みたいなところで、残業はほぼつきませんでした...続きを読む(全228文字)

研修や社内制度は充実していたように思います。
まず入社研修で2,3カ月みっちりプログラムと簿記の勉強をしますし、その後もOJTで、2,3カ月やりますので...続きを読む(全237文字)

・京セラの稲盛さんが提唱する「アメーバ経営」が当時盛り込まれていたかどうか?はわからないが、部単位、課単位、さらにはチーム単位の独立採算制が進んで導入され...続きを読む(全220文字)

開発職に就いていましたが、特に満足した点はありません。
飲み会は多いですが、形だけの不毛な会話が多く管理職は基本的に特定の若手に仕事を一極集中させる傾向...続きを読む(全168文字)

仕事にやりがいがある、というよりは、「仕事にやりがいを感じろ!それが社会人だ!」と言われ続ける。終電&時に休日出勤。その為だんだん、そう思わないとやってい...続きを読む(全164文字)

基本的に営業アシスタントは派遣社員。しかし派遣社員言えども、社員と同じくらい働く。そのため、四半期決算時は毎日終電になることも多い。しかしその分、割り増し...続きを読む(全336文字)

社員の営業の方、管理職の方みんな優しかった。平社員と課長職、部長職の方々隔たりなく仕事をしていた。部長の方もよく周囲の環境に目を配らせてくれており、気に掛...続きを読む(全178文字)

四半期決算、月末月初は締め日があるのでとにかく忙しい。正社員、派遣社員関係なく毎日終電、早くても21～22時退社になることもよくある。ただし、四半期決算、...続きを読む(全248文字)

私は派遣社員の為、正社員の方の研修などに参加したことはありませんので全てをお答えできないのですが、2年目研修、3年目研修や5年目研修など、入社年数や職種に...続きを読む(全192文字)

とにかく営業規模が大きいです。私は1つの案件で数億の受注をした営業の方にもアシスタントとしてついていましたが、その分やりがいを感じました。さすが伊藤忠の関...続きを読む(全196文字)

中途採用をおこなっていない為、社員は全員新卒上がりである。
新卒から定年までいるため、社内において自分のキャリアプランが用意に想像出来てしまう。
営業...続きを読む(全163文字)

残業や休日出勤に対して寛大なため、残業手当等で、若い間は同年代と比べ収入が多くなると思います。月の残業は少ない人で50～60時間程度。多い人で130時間程...続きを読む(全173文字)

社員を家族のように想ってくれていました。社員だけでなく、社員の家族や友人、恋人を招く運動会を開催し、無料で飲み食い、豪華懸賞、お土産、ヒーローショー等を提...続きを読む(全157文字)

現在の会長に当たる野田順弘氏は創業者でもある。
オーナー企業といった雰囲気は無く、当時社長であった野田氏をお出迎えしたメンバーを激怒し、内(社内)に気を...続きを読む(全173文字)

プライベートはあまり重視出来ないと思います。
人にもよると思うのですが、休日出勤やシステムトラブルや問合せ対応の為に休みの日に携帯電話へ連絡が入る事もし...続きを読む(全177文字)

給料は良いよ。たぶん。
だけど、いまいち、やりがいがないかな。
とりあえず、この業界だからどこも同じだと思うけど、
激務はあたりまえかなと。
どこに...続きを読む(全168文字)

良い意味で男女平等であり女性にとっては働きやすい会社かと考えられます。女性が長期キャリアを形成する上では業界ではかなり良い条件の会社かと思いますので男性視...続きを読む(全162文字)