オービックの評判・口コミ一覧（全1366件） 44ページ目

会社は儲かっているのに、一向に福利厚生が改善されない。給与にも反映されない。これが一番の原因。
また、地方に住んでいる場合は、ほとんどが派遣業務(東京へ...続きを読む(全223文字)

産前産後休暇や育児休業は当然のように取得できます。 役員の中に女性がおり、待遇綿で男性社員との間に不公平があるとすぐに正してくれました。 女性も男性と同様...続きを読む(全160文字)

総務課に配属されていた頃、社長が「総務は会社の血液。各部門をつなぐ重要な役割を果たしているなくてはならない部署だ」という考えの方だったのが救われました。 ...続きを読む(全157文字)

まじめで優しい人が多かったです。私が開発部員としてこの会社にいたのはだいたい10年ぐらい前の話になりますが、上司、同僚とも本当にいい人達でした。
(あま...続きを読む(全186文字)

IT系の割に新たな技術への挑戦や最新情報には社員全体が疎く、スキルアップに対するモチベーションも低いため、大きな挑戦は皆無に等しいです。
職種は、大きく...続きを読む(全199文字)

残業過多(深夜残業・徹夜もあり)と、売上・利益に見合う収入が少ないと感じていた。
利益至上主義のため、顧客に真摯に向き合わず、詐欺まがいの商談を上司が指...続きを読む(全156文字)

中堅・中小企業の業務効率改善に貢献する為、社長へのプレゼンも多い。
大きな金額で受注した際にはやりがいを感じる
また、インセンティブや賞与など評価での...続きを読む(全166文字)

入社を決めたのは、採用に携わっていた方々の人柄が良く、社風も明るく感じたので、いかにもシステム会社というようなカタカタとずっとパソコンをいじるだけではない...続きを読む(全289文字)

残業については一概に多い少ないと明言はできない。しかし、具体的には月に40時間を越える程度(日に2時間程度)は少ないと思われる社風があると思う。一定の基準...続きを読む(全366文字)

目安として3年目以降からは年齢に関係なく、業務に対する取り組みや将来的な期期待度によって、賞与が増減することはある。しかし、評価についてそれ以上に大きな点...続きを読む(全178文字)

有給は取りにくく、ある程度の役職以上になると残業がつかなくなるため、いわゆるブラック企業に近いでしょう。
ただし、福利厚生の代行会社のサービスの加入があ...続きを読む(全183文字)

様々な業種の企業に訪問し、企業経営がどういうものなのかを実感して学ぶことができる。
ただ単に物を売りに行くということではなくて、導入にあたりメリット・効...続きを読む(全153文字)

社員の雰囲気のよさ、社風で入社を決めました。入社後も上も横も下も人間関係は良いです。プライベートで遊びにいく機会も多いです。若手の頃から責任ある仕事を任せ...続きを読む(全310文字)

・この業種にしては、女性の割合が高い為、パワハラ等はないのだと思う。少なくとも自分は聞いたことがない。
・相談役が会長の奥様ということもあり、女性に冷た...続きを読む(全269文字)

<入社を決める際に魅力を感じた点>
・新卒採用のみ
・転勤がない
<そのギャップ>
・新卒採用のみということは、他社の情報がないということ。自社独...続きを読む(全226文字)

①仕事量
正直、尋常ではない。特に仕事の出来る人間への集中度が高すぎる。またお人好しは損をする。その為、上昇志向の強い人間以外は、皆仕事を敬遠しがち。静...続きを読む(全238文字)

・仕事とプライベートは完全に割り切れる。社内の女性の割合が比較的高い企業のため、パワハラ等はほぼないはず。飲みに誘われても断っても大して気まずくならない。...続きを読む(全210文字)

福利厚生は酷いの一言。
一部上場企業とは言い難いレベル。一般的な中小企業にも劣る。
中でも住宅補助2万というのが有り得ない。どんな曰く付きのとこに住め...続きを読む(全242文字)

大量の仕事を抱えている中で、それらを自分で整理し遂行していくことに、自己の成長と達成感を感じる。全ては自分次第。基本的にプロジェクトとは名ばかりで、作業内...続きを読む(全185文字)

残業予定・結果申請を正しくすれば、残業代は全額支払われます。その点は良いのですが、残業時間が多いと、仕事内容に関わらず風当たりが冷たくなる風潮がある。(も...続きを読む(全191文字)

主に大学のOBであるが、就職活動中にお会いした社員の方方々の雰囲気が良かったから。しかし、入社後に分ったことだが、体育会系の雰囲気が強いこと。理系であった...続きを読む(全170文字)

残業時間と離職率に大きなギャップ。残業がとんでもなく多い。平日に自分の時間は無いと考えてよい。3年もたつと、人によっては土曜も無い。SEの場合は残業代が基...続きを読む(全152文字)

連日終電&土曜出勤の人も割といます。しかも上司によっては、これ以上残業を付けるなと命令される。また、それなりの頻度で土曜日に研修会があり、事実上の強制参加...続きを読む(全170文字)

女性に対する待遇や制度面は充実していると思う。特に、出産育児休暇について職場の理解は高く、取得しやすい環境になっている。また、復職後も当面子育てに追われる...続きを読む(全152文字)

本質的なもんだいとはかけ離れた、あまりにもくだらない資料作りが多かったこと。結局、意思決定は、上層部のマネジメントが半ば直観的に判断しているため、このこと...続きを読む(全171文字)