この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料も地域相場よりも高く、業務内容も与えられたことをすれば後は自由に休憩してくださいというスタンスなので仕事が長期で働くと非常に楽に働ける。
...続きを読む(全182文字)
株式会社ゼンショーホールディングス 報酬UP
株式会社ゼンショーホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜2000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショーホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
給料も地域相場よりも高く、業務内容も与えられたことをすれば後は自由に休憩してくださいというスタンスなので仕事が長期で働くと非常に楽に働ける。
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【良い点】
食事補助があり、商品を半額で食べられること。
良くも悪くもワンパターンな仕事なので同じことをコツコツ続けることが得意という方には合っている仕事...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
残業代が全額支給されたので給料に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分残業がかなり多かったので長時間労働が嫌...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与水準は高い方。
出世も手っ取り早い。
上司の評価は重要。
残業は多いが、きちんと残業時間としてカウントできるという点はホワイト。
研修等は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与はまずまずですね。お金的にはわたしは大変満足しております
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間も多く、休みも安定しません。
ま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
企業規模が大きい。つぶれることがないことの安心感がある。なんだかんだといっても大手なこと。福利厚生がひかくたいしょうにもよるがしっかりしている...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
まかないは牛丼(並)が食べられます。
給料明細に割引券がついてきます。
割引券を使ってトッピングも可能でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
300万円稼ぐのに大変苦労しなければならなかった。
幸いにも私が担当していたお店はきちんと残業代が1ぷん単位で計測されていたので、その点はとて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワンオペ時は非常に大変で、体力勝負といった感じの職場でした。
しかし、働いた分だけ貰えるというような感じだったのでシフトさえ入れれば稼ぐことが...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
毎年、昇給はあります。ただ、賞与評価は昔からのもので、大きく差がつくことはなかなかない。中途入社の人は、前職のネームバリューや役職で、年収がき...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
私はアルバイトでしたが、社員になると出張が増えその交通費は全て出るため給料の手取りは高いという話を聞きました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワンオペオすることにより個人すぎるが極限レベルまで高まりその気になればゼロオペをおすこともできるようになります。そう、スタンドが使えるように...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
アルバイトから社員に引き抜かれる方もいたようで、現場を重視する意思を感じる。また、業務内容も現場に得ることが非常に多いので最初から習うより慣れ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
体育会系の雰囲気が見られる。経営理念などに対しては共感できる部分も多いと思うが、経営者などのトップ層は下のことを使い捨ての駒程度にしか考えてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
外食不況が長らく続いてきた。牛丼業界はその象徴的存在として、注目されることが多かった。ここ最近は、アベノミクスによる前向きな景況感もあり、復活...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
働いた分は給与はいただけました。
ただ、店舗によるとは思いますが、残業は申請などが必要で、
当日に残ってタイムカードを切っただけでは残業代はで...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
がっつり稼ぎたい人にはいいと思います。24時間体制で、ほとんど常に人員不足のため希望を出せば大体シフトにいれてくれました。私の一つ下の大学生の...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
地方の割には時給が比較的高く、給与面では非常に待遇が良かったと思われます。アルバイトのリーダーにはシフト管理の役割などの権限・裁量も与えられ、...続きを読む(全116文字)
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飲食店のスタッフからスタート。
バイトと混ざって仕事!体力勝負の仕事。お金はかなり貰えるが、24時間営業の為、あまり家にも帰れず仮眠が基本でした。基本的に...続きを読む(全116文字)
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この仕事は非常に大変でした。アルバイトが仕事を休むとその穴埋めをするために、バイトの人たちに連絡をしたり、時には自分が直接入って穴埋めをしたりする場合があ...続きを読む(全113文字)
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外食産業なので基本的にはいつも忙しい。店舗にはアルバイトがほとんどで、自分がいたところには社員はひとりで、あとはアルバイトだけでお店を回していた。その上ア...続きを読む(全102文字)
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【良い点】いい点があったら、現在も続けていると思うくらいです。転職を考えないで、現在の仕事を、継続していたと思います。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
あらゆる方々に商品を提供することができる点では、接客業が好きな方にはやりがいはあると思う。ただ社員は...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
アルバイトの場合ですが、都内の店舗だと時給1400円越えと割と良いと思います。人員不足なのでシフトも通りだいたいは入れます。
【気になるこ...続きを読む(全154文字)
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【長く働ける環境か】
バイトの面倒を見ることがほとんどで、待遇もあまり良いとは言えなかった。
先々を見据えることが難しいと判断し退職した。
勤務時間...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく運営が楽な地域、苦しい地域というのは存在 し、そこに対して何故か評価をフラットにする雰囲気 がかなり強い。...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制服を使うために「レンタル」という形で数千円お支払いします。そして退職時に制服の返却と共にお支払いした数千円が返金...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人によってここは大きく異なるが、自分の会社がメディアで取り上げられると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務は基本作業なの...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
家賃が安く住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
安くは住めるが、レオパレス限定。
壁が薄く、狭いため住みにくい。
若い時は嬉しいが...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
性別や、能力はあまり問われない。
体力、メンタルがあれば問われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いので働きづらさはある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大企業なので、リストラの問題はない。
また、家賃がそんなにかからずに住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々ありすぎる。
一番は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがない。
立ち仕事なので、相当体力がないと体を壊す。
実際、自分はスポーツ経験者でかなり体力...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
老若男女、色んな人と仕事できるのはいいと思います。実際にお客様とちかいところで働けるのは良かったと思います。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すき家に基本的に出向になります。すき家のマネージャーとしては成長できるかもしれませんが、社会人として厳しいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
かなり周りの方達も若い人が多いので職場内では苦痛はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点は、やはり上層...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても、評価されていると感じなかった。この会社でこれ以上頑張る意味がないことを実感した。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一般の事業会社に比べて年収は高く、昇進の年齢も早いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属したチーム、サービスやアサインされ...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属していたヘルプデスク部には、部長?マネージャー?のような方が数名いらっしゃったが、どの人の下につくかで仕事のや...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給与水準は福岡ではよい方だと思う。ボーナスは業績連動型ではあるが近年は年間6ヶ月ほど支給されているので悪くない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
評価が賞与に反映されるため、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある年次までは、いくら頑張っても横並びの評価となる印象を...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
マネージャー以上になれば給料は結構もらえるし、パートナーももちろん待遇はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上には政...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事務の給与は本当に低いです。
同業他社と比べても低い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回の人事評価は、目標設定時...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
賞与は年2回もらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度があまり適用されてるのを聞いたことがない。基本給があまり高くなかったので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給与に関しては良い点はありませんでした。
新卒入社の場合、就活サイトに記載の通りの年収しかもらえずに、昇給もごくわずかです。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
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フリガナ | ゼンショーホールディングス |
設立日 | 1982年6月 |
資本金 | 269億9600万円 |
従業員数 | 737人 |
売上高 | 7799億6400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小川賢太郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 644万円 |
電話番号 | 03-6833-1600 |
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