パーソルキャリアの評判・口コミ一覧（全5087件） 24ページ目

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
職種や勤務地の希望は通らなかった。融通も効かないため、異動したくても成果がでないとほぼさせてもら...続きを読む(全111文字)

【良い点】
やはり、一緒に働く仲間がすごく良い方が多いと言うのが1番の魅力だと思っております。彼らと一緒に働く事がモチベーションの1番大きな要因でした。実...続きを読む(全296文字)

【良い点】
当時は、仕事が好きと言う方、もしくは成長したいと言う方が多かったので、働く時間よりも働いたことによって得られた成長や結果に満足をしていました。...続きを読む(全218文字)

【良い点】
評価制度が明確、半期に一度の上司との面談で目標と達成度合いを振り返り、成長課題を明確にしていく
【気になること・改善したほうがいい点】
グレー...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性の産休・育休、キャリアにおける支援（女性管理職比率向上施策など）については、人材会社大手だけあって、豊富にあり、社内に男女の格差はほとんど...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社内のキャリアチャレンジ制度によって、ホールディングスに異動したため、退職。
社内公募制度があり、自由にエントリーでき、合格すれば異動が可能に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
残業時間が多い環境であったが、士気が高い社員が多く、20代を過ごした環境としては良質であった。法人営業としての基本スキル、問題解決能力、プレゼ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
20時にパソコンがシャットダウンされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本20時までは働く。フレックスタイム制のため、朝早くから仕...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、働きやすい環境。続きを読む(全24文字)

【良い点】
社員の人の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働量と報酬が釣り合っていない。
部署ガチャがあるため、希望では無い部署になる可能性...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価制度は明確にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近給与制度の改定があったが、若手の給与ベースは変わらず。中途社員が多い会社で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
入社理由は、人、企業に寄り添った経営課題の解決をできると感じたこと。また、社員の人の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社の...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。若手の一人暮らしは厳しい。通勤手当は支給される。
副業は認められているが、本業の拘束時間が長いため...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は不十分だと感じた。
全体研修では、会社の理念等の理解が主で、特にスキル面の研修はなかった。
現場配属され...続きを読む(全107文字)

【良い点】
プライベートの強制はなく有志で集まることはあるものの不参加でも問題ない。特に付き合いが悪くても評価に影響はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)

【良い点】
退職するまでに時間がかかったものの、こちらの事も考えてのことなのでありがたかった思いもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ほぼ女性が管理職になることが多いとおもいます。
この会社に特に言えることですが、優秀な女性が多く、成果も出す人として、女性が多い印象。
必然的...続きを読む(全226文字)

【良い点】
退職は迷わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはわからないが辞める時に有給を消化できなかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
面白いと思える人は面白い仕事だと思います。人の仕事の変化に関わる仕事のため。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、やはり数字として...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社員同士は仲が良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はハードだった。いまはわかりません。
労働時間はかなり長かった。
雰囲気が...続きを読む(全330文字)