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株式会社キューブシステム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キューブシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全67件) 2ページ目

株式会社キューブシステムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キューブシステムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キューブシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キューブシステムの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

キューブシステムの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

その他

??? 万円

キューブシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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キューブシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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キューブシステムの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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67件中26〜50件表示

株式会社キューブシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は明確であり、自分で設定することができる。半年に一回人事考課があり、マネージャーとの面談にて、達成率を割り出す。目標を自分で設定する事により、モ...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
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    株式会社キューブシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ネットワーク設計・構築 社長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
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    給料は低いので、3年ほど経過を積むと転職する人が多く、5年目の段階で同期はほとんどいないよ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社キューブシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格の奨励金が高く設定されていること、残業時間がかなり多かったため年齢の割にもらえていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤続...続きを読む(全129文字)

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    株式会社キューブシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本情報や応用情報の資格を取得すると、資格奨励金(一時金)が得られる。この奨励金が充実しており、一番高い奨励金は50万円以上もらえうこともあ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社キューブシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界的にも安定しているため、そこまで下がることはない。
    定期的に評価面談や相談してもらえる面談の機会があり、サポート体制は比較的充実している...続きを読む(全180文字)

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    株式会社キューブシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間管理の間はきっちり残業代がもらえる。残業代、残業時間を削減したいためしっかりつけているほど早く裁量労働制への移行の声がかかると思われる。...続きを読む(全224文字)

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    株式会社キューブシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年度初めに今年の自身の目標の立案を上長と行い、賞与支給のタイミングにて年2回フィードバックを受けます。
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    株式会社キューブシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間が多いため残業代で稼げる。役職が上がると基本給が上がり、年度末賞与が増えるため、年収としては上がる。年収としては悪くないため、モチベ...続きを読む(全188文字)

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    株式会社キューブシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は残業した分しっかり出ます
    その日残業する場合は管理者に事前報告、申請が必要ですがとくに理由に難癖つけられるとかはありません
    【気にな...続きを読む(全189文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入社すると自動的に年間3000円の昇給がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスの査定においては、所属している部署の業...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

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    【良い点】
    一般的な新卒平均年収程度は貰えたので、金額面としては満足している。
    評価制度も上司との面談が何ヶ月に1回程度あり、そこで評価される。
    資格を...続きを読む(全195文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時間管理(非役職者)の場合、残業代が必ず出る。
    休日出勤があった場合は、振替で休むか休日出勤にして残業代としてもらうかが選択できる。
    時間管...続きを読む(全188文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年4月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    基本給は同業他社に比べると少し高いと思う。
    資格取得報奨金は一括で貰え、一般的なケースよりも遥かに高額に設定されている。
    【気になること・改...続きを読む(全195文字)

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    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトによっては様々だが、高稼働のプロジェクトに参加すると、残業が多くなるが、残業代はすべて出たので良かった。会社の指定資格を取得する...続きを読む(全199文字)

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    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベースは他の同業他社と比べて平均的であったと記憶しています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は月に20時間を超える残業は所属部...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    前向きに業務へ取り組むことを評価してくれる会社である。
    当然、結果を出せなければ改善は求められるが、チャレンジする姿勢は評価されるため、やり...続きを読む(全182文字)

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    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒として入社したが最初の新人研修からかなりの競争意識を持たされるため、いかに他人を蹴落とすか他人の足を引っ張るかという思考になりがち。
    あ...続きを読む(全284文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    資格取得については、
    さまざな資格に置いて奨励金が決まっています。
    資格取得を行いながら、
    現場にて実践し、
    スキルアップを図りたい人には良...続きを読む(全192文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 正社員

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    【良い点】
    期初に年間計画書を作成し、それに基づいて賞与を評価します。
    評価の際は自身で成果プレゼンを実施し、上司から評価されるため、自身の予実績、今後...続きを読む(全240文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格に対する奨励金はかなり高く設定されており、取得に向けて頑張ればそれなりの見返りが返ってくる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2...続きを読む(全191文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味でも悪い意味でも配属された部門次第。
    インフラ系の部門だとプログラミングはほぼやらない。
    エクセル、ワード、パワポのスキルだけは高く...続きを読む(全338文字)

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    株式会社キューブシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇級の査定は年に一度で評価制度は半期に一度、独自項目での自己評価を元に上司のフィードバックで得点がつく。現在はわからないが、所属した当時は資...続きを読む(全249文字)

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    株式会社キューブシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に客先常駐なので、普段は上司から見えない。そのため社内営業がうまければ出世し易い。自分で予算管理するので、経費もある程度自由に使用でき...続きを読む(全177文字)

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    株式会社キューブシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上場企業で有名、初めから現場を任せてもらえたこと。給与も割りとよく、社員間のコミュニケーションも多く、パートナー企業や取引先とのコミュニケー...続きを読む(全458文字)

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    株式会社キューブシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年1月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 社内SE 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事をとってくる営業担当という職種が存在しません。SEが仕事をとってくる「総員営業主義」となっています。
    また、管理職だけでなく全ての社員に...続きを読む(全193文字)

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    67件中26〜50件表示
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    キューブシステムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社キューブシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    流通・金融・通信業界の基幹系を担当し、新技術(AI・ブロックチェーン)案件にも初期から関われると説明された。続きを読む(全54文字)

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    株式会社キューブシステムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    安定した顧客基盤があり、売上も堅調らしい。続きを読む(全21文字)

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    株式会社キューブシステムの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    研修は基礎からしっかり教えるスタイルで、未経験でも馴染みやすい。社風は穏やかで、落ち着いた人が多い印象。客先常駐が中心なので、働きやすさは現場によって差が...続きを読む(全83文字)

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    株式会社キューブシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年間休日120日以上、完全週休2日制と説明あり。平均残業時間は20〜30時間台という実績データが紹介されていた。続きを読む(全56文字)

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    株式会社キューブシステムの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「お客様第一」「挑戦を恐れない」姿勢が語られ、若手にも意思表示のチャンスありとの先輩インタビューを見た。続きを読む(全52文字)

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    株式会社キューブシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ヒアリングから保守・運用まで幅広い工程を支えているためやりがいを感じやすい。続きを読む(全38文字)

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    株式会社キューブシステムの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    売上高から見るとあまり成長が見られないと思う。続きを読む(全23文字)

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    株式会社キューブシステムの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    1.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    特にリモートワークなどの取り入れなどの説明がなかったため。続きを読む(全29文字)

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    株式会社キューブシステムの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    新人研修を始め、階層別研修やプロフェッショナル研修があるため充実していると思う。続きを読む(全40文字)

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    株式会社キューブシステムの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    精神が不安定になった際、上司の方が面談してくださった。現場変更等対応が早かった。そのため、治せなかった自分が申し訳ない。続きを読む(全66文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社デジタル・スパイスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績が良ければ昇給額は多く、悪ければ少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価がどのように行われているのか分からず、年功序列...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ルーセントスクエアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与体系は年俸制が採用されており、月々に分割して支給される形でした。そのため、一般的な会社にあるような賞与(ボーナス)の支給はありませんでした。続きを読む(全78文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まぁ、所謂SESなのでお察しの通りです。男性でできない人は特に厳しいかもしれません。女性...続きを読む(全102文字)

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    日本証券テクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社全体としてみると行っている仕事に対する給与は比較的良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、同じ月給でも仕事量や責任に差...続きを読む(全293文字)

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    日創工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通に仕事をしていれば給与は上がって行く。
    評価方法も全て公開されており、よくわからないが、昇給したorしなかったみたいな事はなく、基準も明...続きを読む(全311文字)

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    株式会社インプレスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は新卒にしては基本給は高かった印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は決算賞与のみ。
    評価は評価シートを基に行うが、リーダ...続きを読む(全104文字)

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    デジタルサーブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) その他 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は不明。毎年評価面談などもなく、昇給は同期ほぼ横一線。ボーナスは毎年出ていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度を見...続きを読む(全118文字)

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    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当(IPA情報処理技術者試験)が一時金ではなく毎月貰える(ただし上限あり)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は夏、冬、期末...続きを読む(全156文字)

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    株式会社CINCの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    明確に評価基準が定められている。
    よりより評価制度にしようという姿勢は見られる。

    実際のところはその基準通りに出来ていない、と感じる点もあ...続きを読む(全205文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収には満足していました。退職後20年たって、ようやく当時の年収に追いつきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の上司だけか...続きを読む(全108文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    キューブシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社キューブシステム
    フリガナ キューブシステム
    設立日 1972年7月
    資本金 14億23万円
    従業員数 975人
    売上高 183億5100万円
    決算月 3月
    代表者 中西 雅洋
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎2丁目11番1号大崎ウィズタワー
    平均年齢 33.7歳
    平均給与 525万円
    電話番号 03-5487-6030
    URL https://www.cubesystem.co.jp/
    キューブシステムは1972年7月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は975人で、売上高は183億5100万円になります。平均年収は525万円で、従業員の平均年齢は33.7歳です。
    NOKIZAL ID: 1132010

    キューブシステムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。