2024卒の先輩が書いたオカムラ営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、オカムラの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社オカムラのレポート
公開日:2023年12月7日
選考概要
- 年度
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- 2024年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考以外はオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
圧倒的な製品力と首都圏での営業力を持っているという部分を魅力と感じ、承諾した。
内定後の課題・研修・交流会等
大阪と東京に別れて交流会が開かれた。内容は雑談や先輩社員との質問コーナーなど。
内定者について
内定者の人数
100人以上
内定者の所属大学
関関同立やマーチがボリューム層
内定者の属性
体育会系の人物は少ない印象
内定後の企業のスタンス
内定を頂いた後も就職活動についてなにかを言われるわけではなかった。入社の意思確認はメールにて最終面接の1週間ほど後におこなわれた。
内定に必要なことは何だと思うか
オフィス家具業界を志望するならば、上位4社の特徴の把握は必須だと感じます。コクヨの強みがわかりにくいと思いますが、私はコクヨの強みは文房具で得た知名度と関西圏での営業力と答えていました。首都圏はオカムラ、関西はコクヨのような構図があると聞きます。また、深い業務理解や業界理解も必要です。企業のHPには業界についての様々な情報がのっているので、読み込めば読み込むほど得であり、損はないと思います。読むことによって熱意が高まり、自信も生まれます。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の軸がはっきりしているかどうかだと考えます。なのでまずは自己分析を徹底して、自分を知ることが大事だと思います。その上で、書いたESには一貫性が出ますし、面接での態度も自信に満ちたものにすることができます。
内定したからこそ分かる選考の注意点
2次面接から業界や業務内容、志望理由に関する質問がガッツリ深ぼられるので、2次面接までにそのあたりは固めておいたほうがいいと思います。また、選考が長いため、一次面接で自分が言ったないようと三次面接の内容にズレが出ないようにすることは大切。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者はいつでも面談できる環境を頂いています。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 会社の規模
入社を迷った企業
株式会社イトーキ
迷った会社と比較して株式会社オカムラに入社を決めた理由
イトーキよりもオカムラを選んだ理由は住宅補助に関する部分がまずは大きいです。イトーキは東京勤務の場合は固定で4万円の住宅補助の支給ですが、オカムラは制限はありますが月1万円で寮に住むことができます。また、会社の知名度によって商品が売れるかなどが決まりやすくなる業界でもありますので、営業職としての売りやすさなどの仕事のしやすさを考え、オフィス家具業界トップクラスの規模を誇るオカムラに入社することを決意しました。
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オカムラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オカムラ |
|---|---|
| フリガナ | オカムラ |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 186億7000万円 |
| 従業員数 | 6,082人 |
| 売上高 | 3290億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 雅行 |
| 本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目7番18号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 852万円 |
| 電話番号 | 045-319-3401 |
| URL | https://www.okamura.co.jp/ |
