【志望度を高める秘訣】【23卒】オカムラの営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.23668（非公開/女性）（2022/4/21公開）

オフィス家具、什器メーカーのトップ企業であり第一志望だったため承諾した。

なし

内定をいただいた後、数週間の内定承諾期間が設けられた。志望度について詳しく聞かれはするが、すぐに承諾するよう強要されることは全くない。

オカムラはもちろん、同業他社のイトーキやコクヨについても同じくらい企業研究を行い、その上でオカムラを志望している理由を述べることが大切。できれば同業他社のインターンなどにも参加し、説得力のある志望理由を練っておくと良い。ショールーム見学などに足を運び、商品知識やお会いした社員の方にお話を聞くのも評価につながるし、志望度のアピールにもなる。人柄を重視されていると感じたため、インターンではチームを意識したり、選考の過程でも常に笑顔を忘れず相手とペースを合わせたりすると良いと思う。

志望度やオカムラへの興味を強く見られていると感じたため、説得力のある経験談や知識をもとに志望理由を語ることができた点が内定に繋がった大きな要因だと思う。また、大変な局面でどのように乗り切るかといった質問もされたので、仕事に対してタフに努力できるかどうかも見られていると感じた。

１次面接から志望動機や他者選考状況について詳しく聞かれ、その後も何度も聞かれるので詰まらず話せるように練っておくことが最重要だと思う。インターンシップに参加したり、そのほかにもコンタクトを取ったりなどの姿勢を見せると早期選考に呼んでもらえて、選考フローが大幅に減るので、積極的にその姿勢を見せていくと良い。

内定者面談を実施するという案内をいただきました。

• 会社のブランド・知名度
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所
• 給料・待遇

三井デザインテック株式会社

双方とも空間づくりを手がける会社ではあるが、自社商材を持っているか持っていないかという点で違いがある。オカムラは自社商材を持っておりショールームにいつでも足を運ぶことができるため、商品知識を深く持つことができる。また、自社で空間の活かし方の研究も行っており、自社商品の良さを最大限に引き出すノウハウも持っていることが魅力だと感じたので選んだ。他の理由としては、三井デザインテックは東京が主な勤務地だが、オカムラは関西にも大きな拠点を持ち、双方で経験をつける点が良いと感じた。