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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通グループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全210件) 8ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通グループの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通グループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通グループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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4.7
年収・評価
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スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

電通グループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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電通グループの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 210

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めたのは、部長の一言『大きな仕事と取り組めば成長もする。しかし小さな仕事ばかりすると己を小さくしてしまうものだ。』一言ではありませんね。でも、この...続きを読む(全201文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

想像以上にみんなプライド高い。所詮電通という考えではなく、すべてを牛耳っているという顔。あとは、年功序列が激しすぎて、能力無しでも年長者は気持ちよく仕事で...続きを読む(全157文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オフィスが汐留にあって、おしゃれでいいなと思っていました。 実際に入ってみると、ランチを食べる場所もそこそこあるし銀座も近いし満足しています。 待遇につい...続きを読む(全172文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自由な雰囲気の面接でした。担当者も全体的に話しやすくこちらに耳を向けてくれる傾向がありました。(但し、若干上から目線的な傾向があり)積極的に手をあげれば任...続きを読む(全153文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年07月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コピーライターやCMプランナーに憧れて入社し、実際にクリエーティブ部署に配属されて願いがかなったのだが、当時1990年は徒弟制度で、上司のクリエーティブデ...続きを読む(全402文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前に感じていたのは、とにかく華やかな広告代理店という仕事で毎日華やかな仕事をして毎日夜は飲み屋や合コン三昧の日々というのが率直な感想。しかし現実は地味...続きを読む(全284文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前からの説明に、僕の場合は嘘はありませんでしたね。聞いていた通り、ハタラキ蜂・アリのように働くことになりましたから(笑)
でも、想像以上だった、とい...続きを読む(全154文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

紹介予定派遣=能力が認められれば契約社員であろうとも一員になれる!!
そう思いリクナビ派遣などを見て希望をいだくのはやめておきましょう
世の中には能力だ...続きを読む(全201文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める際に感じた点は、「電通」の名前だけ。
入社してからの仕事内容は系列会社への出向がほとんどであった。
待遇に関しては取引先のミスにより労働時...続きを読む(全152文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大学は留学をしてアドバタイジィングを専攻したため必然的に広告広報への道へ進むものだと思ったからです。採用面接では該当する分野を学んだものが入社するのにふさ...続きを読む(全172文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決める前に感じた魅力は、やはり大手ということで、世の中にインパクトを与えれる仕事ができるという点。入社後、イメージとほぼ同じで、大手の仕事に携わり、...続きを読む(全170文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員で入りました。興味本位で派遣会社に登録し、入った形です。これまで周囲にいなかったタイプの方たちばかりで、入社前に抱いていたイメージ以上に毎日が楽し...続きを読む(全170文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きな仕事ができるので面白い。ある意味で、世の中を動かすことのできる仕事であるといえる。クライアントの担当者もかなり上のキャリアの方が多く、直接、大企業の...続きを読む(全157文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員訪問をした際、社員の方々が、大変な中でも楽しそうに仕事をしていた点に惹かれたこともあり、入社を決めました。
ギャップというか、よく「飲み会好きな人が...続きを読む(全156文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界最大手の会社が持つネームバリューのおかげで、ビッグな仕事に携わることができる機会に恵まれていたと思います。仕事はとてもハードでしたが、業界一の給与水準...続きを読む(全168文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外から見た目は華やかだが、地味なことも多い。また、トップダウンのピラミッド組織で、下にいるうちは自由など一切ない。ただし、広告業界内でのプレゼンスは抜群の...続きを読む(全166文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1980年頃

投稿日: 2012年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
44年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体育会系の飲み会は健在です。また、クライアントファーストですので、
土日が潰れたり、深夜に急きょ仕事が入ることがあります。
仕事は広告がメインですので...続きを読む(全153文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やはり、業界最大手ということで、ずっと憧れがありました。業界で有名な方も多く関わっていることから学生の頃に入社を目指しました。入社前はただただ憧れで、楽し...続きを読む(全153文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風はさばさばしすぎているというか・・・コミュニケーションが必要な業界の割には横のつながりはあまり感じられなかった。グループで仕事をするせいか横よりも縦の...続きを読む(全177文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・入社理由
広告業界の最高峰で働いてみたかったし、その中がどうなっているのか
知りたかった。
また業界講座で講師を勤める方で電通に在籍している、在籍...続きを読む(全260文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当初、仕事そのものは大変厳しく、皆常に切迫した環境で仕事をしているのだろうと予想していたが、思いの外、リラックスした雰囲気であった。この部分に関しては、私...続きを読む(全153文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は思ったよりも風通しが良かった(営業)ある程度の目上の人への対応は必要だけど、フランクな雰囲気があった。正社員・契約社員の分け隔てなく、仕事の内容は同...続きを読む(全176文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の技術の成長性、将来性に自信があったので
大手企業に勤めて実力を発揮したい、その一心で応募致しました。
入社後は特にギャップは感じませんでした。他...続きを読む(全157文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上場企業ということまた新卒に対する企業イメージの低下を憂慮してか、入社前に噂で聞いていた(イメージしていた)ほど体育会系でもなくまた上下関係が絶対のような...続きを読む(全150文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員で入社しました。契約社員はわりと簡単になれると思います。
当時はまだ契約社員はすくなかったのですが、2004年~2005年以降に急激に増えました...続きを読む(全180文字)

210件中176〜200件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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電通グループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社電通グループの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義に移り変わっており、ミッショングレード制を導入。年次逆転の現象が起きており、50代の窓際社員はいなくなってきている。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手だけあって福利厚生はかなり充実していると思います。各種割引券なども利用できますし、某テーマパークのチケットの支給もあるようでお子さんがいる...続きを読む(全490文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな予算で(1年目から数億)メディアバイイングが出来る。メディアに対して圧倒的なシェアを誇る為、競合優位性も高く、いわゆる「大きな仕事」が出...続きを読む(全239文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は決して悪くはない。が昔は残業代が基本給の倍くらいある人が多かったが、昨今は総労働時間の問題で残業が少なくなり、若手はその影響で給料が減っ...続きを読む(全84文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモート、出社ともに本人の自主性に任されているが、社員の人との距離感はとてもよい。先輩から声をかけてくれたりするので、仕事の環境はとてもいい。...続きを読む(全104文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内での既存事業はまだ稼げるし、さらに新しいビジネススキームを見つけだし、他店に優位に立てる可能性は高い。デジタルに弱いという印象があるが年々...続きを読む(全110文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても大事に扱われている印象。無理な働き方は絶対にさせないし、産休産後の休暇も問題なく取得出来る。一方で管理職比率も今後大きくなるので出世意欲...続きを読む(全90文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔からではなるが個々の能力はかなり高いと感じる。それぞれコミュニケーション力、分析力、アイディア力、クリエイティブ力の強みを適材適所で発揮している。続きを読む(全80文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔はかなり充実していたが昨今はだいぶ効率化された。大型施設を貸し切ってのファミリーデーなどは廃止された。続きを読む(全58文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分から積極的にスキルアップ、キャリア開発は取組むことが出来るし、そのような環境もある程度は揃っている。特に若手にはwebでのセミナー等もたく...続きを読む(全105文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社東京設計事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の概要をホームページなどで知っていればギャップは無いと思う。
担当によっては出張もあり、宿泊も出来るので移動が好きな人には向いている。勿論...続きを読む(全109文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事と家庭を両立できる環境を求めて、NOVAに入社しました。シフト制で働けるため、家庭の予定に合わせて勤務時間を調整できる点に魅力を感じました...続きを読む(全155文字)

nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時と、説明会や面接の時点との齟齬は感じられなかった。
基本的に面接や説明会で言われたことは信じても良いと思います。続きを読む(全65文字)

日本データーサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合力で街を一つ来ることができる会社と思い入社を決めました
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか上司から、仕事の邪魔をされることもあ...続きを読む(全81文字)

株式会社甲陽エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社までは、社長が口八丁手で、無いこと無いこと言って接待してくるが、入社したらガッツリ...続きを読む(全184文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の中は閑散としていて、かなりトップダウンが強い印象。案件についても、コミッションの配分などは決まっていない。続きを読む(全76文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは全くありません。イメージ以上の紳士が多く、理想の社内人脈を構築できていて、業務内容も楽しいです。続きを読む(全59文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度短い期間でプロジェクトを回していくような仕事の仕方をしたいと面接時に伝え、そう言った働き方ができる会社だと言われていた。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に良く言われていたのが、個人の裁量が大きいこと、予算達成時のインセンティブが多いことであった。実際個人で行える営業活動の幅や裁量が広く、...続きを読む(全167文字)

株式会社藤原産業ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
藤原産業株式会社は、田舎の中小企業というイメージがありましたが、地
実際に入社してみると、機械化が進んでいることに驚きました。続きを読む(全69文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

電通グループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通グループ
フリガナ デンツウグループ
設立日 1906年12月
資本金 746億900万円
従業員数 69,130人
売上高 1兆3045億5200万円
決算月 12月
代表者 五十嵐博
本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号
平均年齢 45.4歳
平均給与 1588万円
電話番号 03-6217-6600
URL https://www.group.dentsu.com/jp/
採用URL https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/
NOKIZAL ID: 1130280

電通グループの 選考対策

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