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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通グループのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全208件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通グループのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通グループで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通グループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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電通グループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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電通グループの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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208件中26〜50件表示

株式会社電通グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 総務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のリスキリングについての意識は高い。これは電通全体に言えるのではないかと思う。続きを読む(全47文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年9月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部のサービスを取り入れて従業員教育やスキルアップの機会はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総務や人事は、さらに社員の質を高め...続きを読む(全152文字)

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      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務所経験者は良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    後任の人が辞めていた為、引き続きもなく教えてくださる方が定まっていなかっ...続きを読む(全115文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全社員向けの研修は充実している。資格取得のための金銭的支援もある。続きを読む(全39文字)

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    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 経理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が充実していた。スキルアップはやる気のある人ならスキルアップしやすい環境。続きを読む(全47文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果主義なので、早い人はすぐ昇進できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育があまり充実してないので、スキルアップは難しい...続きを読む(全110文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は充実していると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若い社員にとってはリモートの限界、難しさを感じます。続きを読む(全70文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    MBAなど行けるのは一握り。続きを読む(全20文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内でナレッジ共有するサイトがあるため、あらゆる業界や企業の提案書を参考にすることができる。そして、セミナーも多くあり、最新の事例をインプッ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    だいたい5年?目までに1度異動がある。その後からは自分の希望や行きたい部署の状況により異動が叶えられる。
    いかに上層部に根回しするか。が重要そう。続きを読む(全79文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年8月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップ、キャリア開発、教育体制は非常に優れているようにおもいます
    とくに入社後の研修は最大3ヶ月にも及ぶとても手厚いサポートです
    その...続きを読む(全199文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2022年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電通グループは、従業員一人ひとりがスキルを伸ばして十分にポテンシャルを発揮できるよう、全...続きを読む(全299文字)

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    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は非常にしっかりしていると思います。研修も非常に幅広く用意されており、参加するたびに一定の学びを感じることができました。また、単発の...続きを読む(全163文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員が社員に対して行う社内セミナーが充実していて、新しい情報を得られやすいです。もちろん、本などを読み自ら研鑽する必要はありますが、ビジネス...続きを読む(全172文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多少の当たり外れこほあるものの、先輩社員の面倒見は基本的に良く、スキルアップ環境・教育体制に不満はない。多くの社員が1,2年もすれば立派に仕...続きを読む(全186文字)

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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 5年前 経営企画 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    社内教育は充実しており、多すぎると思うほどのカリキュラムがある。毎月、法令やコンプライアンス、残業低減などに向けた研修も受ける必要があるが、...続きを読む(全223文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ツール勉強会や他社の方を招いての事例紹介など、インプットする場はたくさんあった。新入社員研修もきちんとしたプログラムが組まれ、社会人としての...続きを読む(全180文字)

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    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の教育サイトから情報を収集し、各自上長の承認を得て業務時間に受けることも可能でした。コンテンツも充実していたので積極的に学びたい人にとっ...続きを読む(全202文字)

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    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年12月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    調整中やコミュニケーション能力は、格段に上がると思います。また自己成長ができる環境が揃っているので、いかに能動的に動いたり学ぶ意識か高い人ほ...続きを読む(全167文字)

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    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 内勤営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    しっかりと評価していただけます。
    頑張ったところはとてもよく見てくださり、毎朝の朝礼の理念唱和では声が大きいと褒めてくださいます。
    タスクの...続きを読む(全161文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年7月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップに関してはどこの会社でも同じだと思いますが、自分次第であると思います。常に受け身の体制でいたら自分の能力はあがっていかないし、ス...続きを読む(全193文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 経営企画 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はここ数年で充実してきた。。とくにコロナ禍にあってWEBでの研修を充実させている。ただ我々はいかに現場で鍛えられるかと、上司のしごと...続きを読む(全193文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない。自分で道を切り開くのみ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本人の希望は全く聞き入れられない。人事局は全く機能しておらず事務員の...続きを読む(全196文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    仕事が少なく、暇な時間が多かったので、時々自分で資格の勉強などをしていた。周りの事務スタッフでも勉強している人はちらほらいた。
    【気になるこ...続きを読む(全209文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年2月10日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 11年前 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    臨機応変に動くことが出きるようになる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修らしい研修もなく、入社しても何をすれば良いか分からない。教...続きを読む(全192文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    電通グループの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社電通グループの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 80代後半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    激務に次ぐ激務で体力的に非常に鍛えられた点
    体育会系でもない自分がここまで風邪を引かずに社会人をやれているのはこの会社で休んだらわかってるよ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社電通グループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    分社化からの再統合により、会社に対する不信感が非常に大きくなっています。
    経営陣の事業に対する理解が低く、例えば...続きを読む(全227文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社電通グループの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    満期は3年と決まっていたので3年間勤めた後辞めた。毎日忙しかったが裕福で優しい方が多くランチもよくご馳走になった。仕事が忙しい中社内のイベン...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社電通グループの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    コネか高学歴がほとんど。
    必ずその人の強みを何か持っている。
    プライベートでも仲良くしていただき、ゴルフ、カラオケ、ご飯と色々なことやお店を...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員の女子率が多く仲良くなった。
    退職した後もまだ交流がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で確認していた業務内容以上に...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社電通グループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員の為、正社員とは違うと思うが女性の働きやすさはかなりありましま。
    生理休暇もあり、毎月休んる社員もいました。とても休みやすい環境、時...続きを読む(全202文字)

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      実際の働き方
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    株式会社電通グループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトとして在籍していました。
    早朝からの業務が多いですが、自分の希望の日程にて働くことができ、前泊制度などの体制も整っていました。
    【...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社電通グループの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    大手総合広告会社として大規模なキャンペーンやブランド戦略に関われる点が最大の魅力。説明会ではクライアントの経営課題を広告・コミュニケーションで解く具体事例...続きを読む(全98文字)

    株式会社電通グループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    グローバル案件やデジタル領域への投資など成長余地はある一方で、事業構造の変化やスピード対応が今後の課題だと感じました。説明でデジタルシフトの重要性が繰り返...続きを読む(全88文字)

    株式会社電通グループの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    業界大手らしく給与水準は高め。成果やプロジェクトの貢献度で評価される面があり、裁量を持って仕事をすると報われやすい印象。ただし部署や業務で差が出やすい点は...続きを読む(全83文字)

    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社プレミアアシストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップはすればするほど残業も増えて大変そうでした。あまり上にいきたい人はいなかったと思います。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オリエンタル警備の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 警備・守衛 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルなんてなくてもできる仕事だから未経験でもすぐできるようになる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルがいらないので若いうちにこ...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトなので、これらのことは特にありません。ただ、、教育体制については、シフトがおなじになった先輩に習うような形だったので、ガチャでした。続きを読む(全77文字)

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    株式会社湘美会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップの道は明確に提示されており、モチベーションも維持しやすいです。上司からのフィードバックの機会も多いです。続きを読む(全65文字)

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    NXキャリアロード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「物流の基礎」を叩き込める研修: 入社時の導入研修や安全教育の徹底ぶりは、さすが大手グループです。現場でのフォークリフト操作やWMS(倉庫管...続きを読む(全656文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    聴く力の向上 ここでの仕事の面白さは、現地に行かずに電話一本でクライアントの隠れた魅力を掘り起こす点にありました。ヒアリングシートをもとに取...続きを読む(全256文字)

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    株式会社近鉄コスモスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先次第ですが、オンライン教育や自主学習は充実していると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オンライン教育は自費で建て替え...続きを読む(全135文字)

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    ディップ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後すぐの研修は営業とスタッフ職は合同で実施し、そのほかのエンジニアやマーケティングといった部署は別途実施する形だった。企業哲学や営業の仕...続きを読む(全223文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属される派遣先によって仕事内容は異なるため、様々な事務経験を積むことが可能だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属され...続きを読む(全129文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    • スキルアップの提案: 「次のステップに行くには、この資格を取っておくといいですよ」といったアドバイスや、派遣会社が提供するeラーニングな...続きを読む(全186文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    電通グループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社電通グループ
    フリガナ デンツウグループ
    設立日 1906年12月
    資本金 746億900万円
    従業員数 68,226人
    売上高 1兆4109億6100万円
    決算月 12月
    代表者 五十嵐 博
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目8番1号
    平均年齢 44.9歳
    平均給与 1507万円
    電話番号 03-6217-6600
    URL https://www.group.dentsu.com/jp/
    採用URL https://www.career.dentsu.jp/recruit/2024/
    NOKIZAL ID: 1130280

    電通グループの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。