- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. BtoBメーカーを主に志望していて、とにかくいろんな企業に接触していた。レンゴーもそのうちの一つで、志望度が高かったというよりは事業内容や社内の雰囲気を見るために応募した。他にも商社業界にも少し出していた。続きを読む(全103文字)
【身近な商品から生まれた革新】【23卒】大王製紙の冬インターン体験記(理系/化学系セミナー)No.18859(芝浦工業大学大学院/女性)(2021/11/15公開)
大王製紙株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 大王製紙のレポート
公開日:2021年11月15日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年11月 中旬
- コース
-
- 化学系セミナー
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
生活に寄り添っている身近な商品を販売している企業に興味を持っていた。そこで、総合製紙メーカの貴社をマイナビのセミナーで知り、応募してみた。
また、マイナビで知った後、自身の使用商品で貴社製品があるか探したところ、ティッシュやサニタリー用品で愛用商品があり、興味を持ちました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
自分が貴社商品で悩みが解決した経験と、競合他社製品との違い(貴社製品だからこそ解決できた悩み)を明確にした。自分の経験ベースで、自分の言葉で書いたことがインターンシップに呼んでいただけた最大の理由だと感じた。(インターンシップ中の社員の方の商品愛などからもそう感じた)
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
なぜ貴社のインターンシップなのかを明確にすることが大切。
また、マイナビのオープンESを利用しての選考だったため、自己PRやガクチカ、研究内容諸々手は抜けないと感じる。
インターン参加人数が17名だったため、自分らしさをアピール。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年10月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
当社に興味を持ったきっかけ(400文字以内)
インターンシップを志望する理由(400文字以内)
ガクチカ、自己PR、研究内容、趣味など
ESの形式
OpenES
ESの提出方法
OpenES
ESを書くときに注意したこと
自分の体験談と、自分の言葉で書くことに気を付けた。
自分がこういう恩恵を貴社商品から受けたため、そのような商品を作る過程や考え方を学びたい的な。わかりやすく書いた。
ES対策で行ったこと
自分の体験談を書いた。なぜ貴社のインターンシップに参加しないといけないのか、すべきなのかという目線で書くことに注力した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 17人
- 参加学生の大学
- 自分の班しか話す機会なかったんですが、全員生物系の専攻で院生だった。
- 参加学生の特徴
- 自分の班員は、トイレタリー業界に興味があって応募した人が多かった。女性が7割を占めていた印象。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 2人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
トイレットペーパーの新商品開発グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
会社説明会→グループワーク概要→グループワーク(4回に分けて)→発表→総評→座談会
このインターンで学べた業務内容
事前課題としてトイレ環境に関するインタビューが課されていたため、マーケティングのような市場調査の体験が行えた。
テーマ・課題
トイレットペーパーの新商品開発
1日目にやったこと
上記の様に、グループワークを通して新規トイレットペーパーの新商品開発グループワークを行った。
ニーズの抽出やその課題を解決するアイディアなど、フェーズごとに説明を加えていただき、考えやすい進め方だった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
研究開発6年目の社員さん
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
ブレイクアウトルームで数十分ごとに回ってきていただき、質問に答えていただけた。議論が低迷していた際に、社員の方の経験からアドバイスをいただけて、考えやすかった。フィードバックでは、付加価値を付ける場所をあえて市場に出ているものと変えたところにを褒めていただき、実際の業務でもその議論が活発になると教えていただいた。実際の業務に触れた気がした。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
上記の様に、ほかの方から意見を引き出すことが難しかった。あとは出てきた意見をまとめるときに一ついい案が出てそれで全て解決できそうな感じだったので、そこから自分たちの班のコンセプトを明確にするときに、グループ内で軸を共有明確にする事が難しかった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
1班4名~5名で、他班とのかかわりは全くなかった。自分の班はISに参加したことある学生が少なく、無言になってしまう時間があった。その時に、先頭を切って発言できたが、アイディアを引き出せず難しいと感じた。
インターンシップで学んだこと
たとえニーズから新商品を形作ったとしても、どのようにしたら手に取ってもらえるか、購買意欲を促進させられるかを考えないといけないことが分かった。後は意見に対して否定はせず、その意見に〇〇を付け加えるとよりよくなるよね!ニッチな消費者に刺さるよね!と代替案を出すと聞き、気持ちの良い提案や議論を心がけようと感じるようになった。
参加前に準備しておくべきだったこと
私は準備したが、事前課題をパワーポイントにまとめていたので、画面共有で伝えやすかった。ほかの方の発表の際は、書記の方がメモを取る時間で無言の時間ができてしまい、時間がもったいないと感じた。
後々時間が足りなくなるため、少しでも巻けるところは巻いてコンセプトの制定に時間をかけた方がよいと思った。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
具体的な業務体験ができたため。人への伝え方やコンセプトに対するアプローチの仕方を学べたため、人間として成長できる機会をいただけたと感じた。自分が思っていたよりも実験や調査の時間が少ないと分かったのも大きな一歩だと感じた。もっと知りたかった事としては、新商品や既存商品の改善などどのような頻度え行っているかやどちらの割合が多いかである
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
自分自身のレベルが達していないと感じる。グループメンバーからの意見を引き出したりできなかったため。またtoC業界なので志望者がISに参加した人だけではないと考えると、倍率が高くて出ない可能性が高いと感じた。しかし、求める人物像で自分で考えて行動できる人といわれ、研究で当たり前に普段行っているので、院生はその点有利だと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
新商品を考えるのは難しかったが、その分やりがいは大きいとかんじた。社員の方の話を聞いていてもその点がこの業界の特徴だと感じた。それに加え、貴社には生産力がトップレベルで高く、既存技術の応用という点からも開発の幅が広がって可能性が広いという点で魅力的でした。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
その後の参加者限定の説明会等はなかったが、インターンシップに参加することでしか得る事が出来ない情報があったと感じたので、志望動機を書く際は有利になるのではないかと感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
その後の懇談会などの案内はなかった。少なくとも自分が知っている範囲ではなかったと感じる。優秀者にはもしかしたらあるかもしれない。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
人の健康を支える業界を見ていた。特に予防に注目している。そのため、業界としては食品業界、トイレタリー業界、素材メーカーなど幅広く見ている。(製薬、医療機器等も観ていたが
11月ごろからは自分に合わないと感じ予防に絞った業界、企業をみていた。)その中でも製紙業界でも総合製紙メーカーは国内でも数社しかない為、インターンシップに参加して詳しく知りたいと思った。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
製紙業界はデジタル化などで今後成長の余地があるのか不安な部分があった。その点を質問等でどのような戦略で今後やっていくかをお聞きして、不安がぬぐえたため、今後もこの業界も注目していきたいと感じた。業務に対しては、思ったより開発業務に携わる時間は少ないと感じ、その点のギャップを今後の就職活動で縮めていきたいと感じる。
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大王製紙の 会社情報
| 会社名 | 大王製紙株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイオウセイシ |
| 設立日 | 1943年5月 |
| 資本金 | 538億8400万円 |
| 従業員数 | 12,191人 |
| 売上高 | 6689億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若林 頼房 |
| 本社所在地 | 〒799-0402 愛媛県四国中央市三島紙屋町2番60号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 623万円 |
| 電話番号 | 03-6856-7500 |
| URL | https://www.daio-paper.co.jp/ |
