2020卒の東京経済大学の先輩が書いたあらた総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、あらたの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒株式会社あらたのレポート
公開日:2019年6月25日
選考概要
- 年度
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- 2020年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- 総合職
投稿者
- 大学
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- 東京経済大学
- インターン
- 内定先
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- スズケン
- ジョイパック
- ワム
- 帝国データバンク
- GRASグループ
- アルフレッサホールディングス
- あらた
- レッドホース
- IMC
- アルフレッサヘルスケア
- 入社予定
-
- 帝国データバンク
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
特には指定されなかった。とりあえず電話で選考は続けますか?と聞かれたが、続けると答えてもじゃあ頑張ってくださいと言われました。
内定に必要なことは何だと思うか
日用品専門商社は正直倍率が地味に高いです。下手するとメーカーより倍率が高いです。なので気を抜かずに取り組むことが大切です。あらたはエントリーシートを含め4回選考がありますが、正直どれも倍率が高いです。どこで落ちてもおかしくないです。この会社は滑り止めで受けるのではなく、徹底的に同業他社であるPALTACと比較してどこがこの企業の魅力にあるのか、会社説明だけで企業研究しないように。また、有価証券報告書を読んでおくとこれからの動向がわかるので、最終面接の逆質問するときに自分で仮説を立てて、役員に聞いてみると面白い答えが返ってくるだけではなく、アピールにもつながります。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
熱意がある人が最終的に残っていたと思いました。新たに入って何がしたいのか、それが明確な人が結局最後まで残ったので、私はこういうことがしたいと明確に話せ、かつそのやる気で満ちている人が内定の出る人と出ない人の差ではないかなとおもいます。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は思った以上に落とされると思います。私は2次面接で仲良くなった人がいるのですが、その人は最終面接で上手くいったと言っていたのにもかかわらず落ちていました。最後まで油断せずに選考に臨むべきです。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定者懇親会の計画をしてくれました。どんな人が内定したのか知る機会があるのはとてもよかったです。
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あらたの 会社情報
会社名 | 株式会社あらた |
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フリガナ | アラタ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 85億6800万円 |
従業員数 | 2,995人 |
売上高 | 9441億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 須崎裕明 |
本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽6丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 597万円 |
電話番号 | 03-5635-2800 |
URL | https://www.arata-gr.jp/ |
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