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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ルネサスエレクトロニクスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全259件) 11ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルネサスエレクトロニクス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にルネサスエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ルネサスエレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.0

ルネサスエレクトロニクスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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ルネサスエレクトロニクスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 259

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

市場におけるシェアは年々落としており、競争力は低下傾向。
市場の変化に対応できていない部分があり、過去のやり方の延長を
続けている傾向があります。
...続きを読む(全157文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

赤字続きということもあり会社の将来性については不安を感じる点が多い。
震災の影響からSOC事業縮小傾向が加速されてはいるが、前年度に行ったNOKIAのモ...続きを読む(全152文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

システムLSI事業が大不振であり、切り離さない限りは将来性に大きな不安がある。
(今後リストラ、事業見直しの可能性も十分)
主力のマイコン事業は今後大...続きを読む(全215文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月28日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電気㈱から半導体部門を切り離されて誕生した会社。設立当初は国内の同業他社といいライバル関係だったが、東南アジア諸国に敵対する会社が出来てからは業績は右...続きを読む(全249文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外メーカや国内では東芝などに対抗すべく、社内再編が行われ何かと話題に上がっている企業ではあるが半導体事業において、車載用などに的を絞りシェアの拡大、震災...続きを読む(全152文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生産に関わる開発は、削減対象となっている。回路技術やソフトウエア、ソリューション的なところで付加価値をつけていく方針となる。スマートグリッドなど社会インフ...続きを読む(全164文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マイコンに関しては強みを持っているので、東日本大震災で被災した那珂工場が復旧すれば、中期的には安定的な収益源になると思います。資金がかかるデバイス開発は縮...続きを読む(全204文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今や日本半導体は下火。受託開発メーカーや、外資Fabが急成長している。総合半導体メーカー以外にも半導体、部品メーカーが多数存在しており半導体メーカーと呼べ...続きを読む(全182文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今後も厳しい経営環境が続くのではないかと思います。
この時期は業界全体が厳しい状況でしたので、この時はコスト削減などで苦労しました。今後は、対象事業の集...続きを読む(全153文字)

259件中251〜259件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ルネサスエレクトロニクスの 他のカテゴリの口コミ

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
デジタルIC設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒エンジニア職ではOJTで担当してくれる先輩が一人ついてくれる。
基本的にはその先輩から仕事についての指示をもらうので、はじめはその指示にし...続きを読む(全228文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界としては、今後伸び続けるため、食い扶持に困ることはないと思う。
もはや日本企業ではなく、外資企業。ドライにがめつく数字にこだわる会社。外国...続きを読む(全162文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特にない。自分で何とかする。聞きまくってなんとかする。社内用語多すぎるため、いまだによく分からない。続きを読む(全75文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず活躍されている人はたくさんいる。性別が何かのボトルネックになることはない。
とはいえ、業界的な事もあり女性はすくない。続きを読む(全70文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
英語ができないと昇進は難しい。英語が当たり前すぎて日本語の資料も最近は出回ることがない。とにかく英語は勉強した方がいい。続きを読む(全80文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとりやすいと思う。特に何かを言われることはまずない。
幹部も休暇を取得するため、より休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全ては評価による賞与できまる。後は、ストックオプションなども従業員に普通に渡してくれるため、貰える人はいいと思う。
カレーはおいしい。
【気に...続きを読む(全105文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人がドンドンいなくなり、代わりがいるのであればまだいいが、補充は基本的にはない。補充されたトテ定着率は微妙。続きを読む(全74文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
FAE
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司にもよるが、評価は適正で公平だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収・昇給は、転職後の企業に比べるとかなり低めであ...続きを読む(全86文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年09月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
FAE
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割り増し退職金が多く、人生設計を見直し退職を決意するには十分な額であった。退職後に業績回復したため、ちょっと早まったかなという感はある。
【気...続きを読む(全125文字)

メーカー(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

船井電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
液晶テレビが売上の多くを占めるが、中国や韓国企業との価格競争となっており、赤字続きとなっている。また、新規事業を立...続きを読む(全101文字)

東芝インフラシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会インフラという基幹事業に関わる事業がほとんどでその意味で企業としての必要性・安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外事...続きを読む(全90文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
実装設計(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長領域にリソースと資金を投入できていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものごとの決定スピードをまだまだ速くした方が良いと思う。続きを読む(全79文字)

TOA株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法律によって守られている業界の為、建物が建つ際、また改修等があれば必ず必要になるものなので、会社が傾く可能性は少ないように感じます。
【気にな...続きを読む(全116文字)

東芝テック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては数年前から変わっていない。
ここ数年でデータビジネスにも力を入れる動きを取ろうとしているが、業界内で見...続きを読む(全99文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体への成長期待は、経営層からも感じられず、適度な成果と業務遂行によってワークライフバランスをとるのがベストに...続きを読む(全81文字)

FCLコンポーネント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
評価・テスト(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は期待できない。開発は他社を追いかけるのに精一杯。既存製品の継続した売り上げでなんとかなっているが今後は低下...続きを読む(全89文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性の低い事業にこだわらず、新規の事業を取り込み、着実に成長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事業に将来性がなく、社...続きを読む(全86文字)

パナソニックスイッチングテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国などの競合他社が勢力を伸ばしていってきてるので、これからどうなっていくのかが少し心配。続きを読む(全77文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの基幹システムで使用されている&ニッチな分野もあるので、安定的に収益を上げている。モダナイゼーションもあるので10年以上は持つと思う。
【...続きを読む(全127文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ルネサスエレクトロニクスの 会社情報

基本データ
会社名 ルネサスエレクトロニクス株式会社
フリガナ ルネサスエレクトロニクス
設立日 2002年11月
資本金 106億9900万円
従業員数 21,585人
売上高 1兆4694億1500万円
決算月 12月
代表者 柴田英利
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号
平均年齢 48.2歳
平均給与 889万円
電話番号 03-6773-3000
URL https://www.renesas.com/ja
NOKIZAL ID: 1130335

ルネサスエレクトロニクスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。