この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大規模リストラ中であり、下請け体質の事業内容からぬけだせていません。
ライバルのフリースケール、テキサスインスツルメンツに対抗しうる
標準的で価格競争...続きを読む(全171文字)
ルネサスエレクトロニクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルネサスエレクトロニクス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にルネサスエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大規模リストラ中であり、下請け体質の事業内容からぬけだせていません。
ライバルのフリースケール、テキサスインスツルメンツに対抗しうる
標準的で価格競争...続きを読む(全171文字)
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マイコンのみが成長分野で、SoC、大部分のA&P事業は下落傾向にもかかわらず、組織見直しなどの改革のスピードが遅いです。技術力としては強いと思いますが、ビ...続きを読む(全153文字)
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自動車向けのマイコンにリソースを集中していくことで再生を目指している。自動車メーカーも現時点では出資をおこなってくれているが他社のマイコンへの変更も平行し...続きを読む(全181文字)
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・国内市場では圧倒的なシェアを確保。また、W/Wで見ても、自動車向けも非常に強い。一方、最近では外資系の競合が円高を背景に国内進出が進んでおり、価格競争が...続きを読む(全154文字)
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全くない。日本の半導体業界自体が閉塞ぎみであること+自社で何とかしようという雰囲気が一つもない。官民ファンドからの借り入れと引き換えに更なるリストラ、給与...続きを読む(全208文字)
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ニュースで騒がれているとおり、非常に厳しいものがあります。
海外勢、特に韓国、台湾企業が実力を伸ばし、また米国企業も手ごわいため、業界ポジションとしては...続きを読む(全195文字)
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車載用マイコンのシェアが高い事がニュース等で報道されているが、そのマイコンも収益性は決して高くない。マイコンに特化するなら、後15000人程度のリストラが...続きを読む(全150文字)
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今の状況では、将来性は無いと思います。お客様への販売の窓口は特約店が行っていますので、営業もそれを取りまとめる業務に徹しています。営業技術部門もありますが...続きを読む(全177文字)
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上層部において、経営統合前の複数の大手半導体メーカーのそれぞれの企業文化が残ったままであるだけでなく、それら異なるメーカー個々のいわゆる大企業病を引きずっ...続きを読む(全187文字)
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産業のコメと言われて久しい半導体の市場規模は、クラウド・コンピューティングの時代を迎えて金額面では漸次増加傾向であるものの、数量規模が順調に今後も伸びてゆ...続きを読む(全559文字)
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かなり厳しい。特に、SoC分野では外資の大手の勢いが半端ないので、かなり押されていて撤退する分野も多々あり。さすがにまずいと思ったのか、やっと戦略を考え始...続きを読む(全151文字)
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今は本当に瀬戸際だが、今回のリストラが成功すれば延命できると思われる。JALみたいに復活できるのか、またさらにリストラや統合、買収などが行われるのか正直わ...続きを読む(全165文字)
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震災以降、調達先の分散傾向により同業他社との競争は厳しくなってきている。
構造改革として、事業の選択と集中を進めており、人員削減なども含め、どこまで達成...続きを読む(全168文字)
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人員整理や経費の見直しなど無駄を省いて復活して欲しい。
日の丸半導体の時代を生きてきた人々が中堅~幹部クラスに多い。
まずは考え方を変えていくこと。過...続きを読む(全151文字)
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旧大手3社の集合体なので、とにかく各社の方言・文化を理解するのに時間が掛かる。各々の出身母体ごとにエンジニアの考え方や仕事の進め方も異なる。
しかもそれ...続きを読む(全152文字)
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国内の製造業特に弱電関係は最悪。半導体産業は部品屋なのでもろに円高、不況の向かい風を受けている。半導体専業会社なのでお客様の売り上げと成長しだいで業績が大...続きを読む(全176文字)
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成長性や将来性に関しては、ないと感じています。近年の業績不振から事業の縮小、従業員の削減、工場の閉鎖等を余儀なくされている状況です。特に従業員の削減はここ...続きを読む(全154文字)
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ライバルはほとんど海外勢です。日本でも一部いますが、マイコンシェアはかなり高いです。半導体だけの企業ですので、売り上げ、利益は変動が激しいです。国内工場を...続きを読む(全152文字)
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・2011年の震災以降、海外メーカーが台頭してきて市場シェアが少しずつ無くなっていることに危機感を感じています。
・既存事業についても収益に貢献できる分...続きを読む(全185文字)
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世界シェア1番のマイコンを中心に、スマート市場等、成長分野により特化した販売戦略を進めて行きます。
*市場
・分野:スマート市場(省電力)中心
...続きを読む(全172文字)
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日立、三菱、NECの半導体部門の統合、合併により現在に至っています。
事業戦略の方向性の明確化、それに向けた体制の見直しが後手に回った結果、現在の厳しい...続きを読む(全265文字)
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事業ドメインにより状況が異なり、SoCについては開発投資が莫大であるのに対し、市場が低価格競争でシュリンクしている為、成長性や将来性はあまり期待できない。...続きを読む(全168文字)
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将来はかなり厳しい展望です。近い将来の生き残りもできるかどうかは不透明です。ライバルは世界の企業ですが、儲かる事業はシェアを奪われており、あまり儲からない...続きを読む(全150文字)
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残念ながら、この会社自体が、日系半導体3社の寄せ集めであることもあって、業界トップグループとして必要なビジョンが描けていないので、国外のライバル企業の変化...続きを読む(全161文字)
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合併に次ぐ合併により数多くの製品を持っており、本来ならば選択と集中を進めて強い企業になっていかなければならないが、思ったように選択と集中を進めることができ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の部署によって、上司の良し悪しが異なること。管理能力が無い上司に当たると所属する社員が苦労するケースが多い。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
製品の最終外観でしたが、不良箇所や、完全不良など見つけられるとやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の目標を定め...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
エンジニア職においては、ジェンダーはあまり気にされていないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルネサスエレクトロニクスでは、...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
やや残業は多いが、基本的にはライフワークバランスは取れている形である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人的な側面があり、有給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
半導体関連企業だけあって給与水準は十分に高いレベルだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に海外拠点にお金が流れていくため...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社長が変わってからは事業判断が早く、結果として会社が成長している点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内への投資は少なく...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収は個人の職業的な成功を示す一つの指標ですが、単なる数字以上の意味を持ちます。まず、年収は生活の安定性に直結します。高い年収は、生活の質を向...続きを読む(全549文字)
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【良い点】
教育制度はかなりメニューが揃っていました。本業との兼ね合いで、なかなか遠い場所での教育を受けることは難しいでしょうが、社内の専門家から教育を受...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
年収はとても恵まれていると感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については評価者と被評価者との間での表現方法の戦いとな...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
退職に関して会社の対応が良かったと思えるような点は特にありません。退職者に対しては冷淡です。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦の命令...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
半導体製造なのでこれからのびるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質問題が何件か起きてたので、それの対応などが大変そうでした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
国内の競合メーカーが少ないため、受注を得ることができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
安い中国メーカーの台頭により、海外シェア...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
官公庁相手(学校給食センター)の販売が中心で安定はしておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
マイナーチェンジを行うことが多く、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
海外進出を目標にしている
【気になること・改善したほうがいい点】
あと数年で定年退職する者が多く、若者が少ないため技術や知識を引き継ぐ者がいない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
IT大手ということもあり安定性は高い。また防衛や航空宇宙領域の開発も行なっているため、会社としての安定性は高い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
私がいた頃はルマーダという概念ができたばかりだったが、国産SaaSとしては1番良い品質かつ求められる機能を持っているのではないか。
【気になる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
下請けみたいな感じですので厳しいと思いますが、倒産はしないとおもう。
仕事じたいは楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料で...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
事業は好調なので安定して働けるかんきょうです。今後も業績は安定して伸び続けることだとおもいます。安定してる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
時代も変わり、どこの企業も印刷をしなくなっていってるので、複合機のみだけでは辛いと思いました。時代にあった戦略をたてられてるかと続きを読む(全70文字)
AI事業に力を入れていることが、市場のニーズとマッチしているため続きを読む(全32文字)
会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 106億9900万円 |
従業員数 | 21,236人 |
売上高 | 1兆4694億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 柴田英利 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
平均年齢 | 48.2歳 |
平均給与 | 889万円 |
電話番号 | 03-6773-3000 |
URL | https://www.renesas.com/jp/ja |
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