この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今後は、マイコン開発に直接関係しないSoC部門を切り離し、マイコン開発に人材および資金を集中投資する模様。そして、国内の自動車産業に依存した現在の状況から...続きを読む(全187文字)
ルネサスエレクトロニクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルネサスエレクトロニクス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にルネサスエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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今後は、マイコン開発に直接関係しないSoC部門を切り離し、マイコン開発に人材および資金を集中投資する模様。そして、国内の自動車産業に依存した現在の状況から...続きを読む(全187文字)
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大規模リストラ中であり、下請け体質の事業内容からぬけだせていません。
ライバルのフリースケール、テキサスインスツルメンツに対抗しうる
標準的で価格競争...続きを読む(全171文字)
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マイコンのみが成長分野で、SoC、大部分のA&P事業は下落傾向にもかかわらず、組織見直しなどの改革のスピードが遅いです。技術力としては強いと思いますが、ビ...続きを読む(全153文字)
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自動車向けのマイコンにリソースを集中していくことで再生を目指している。自動車メーカーも現時点では出資をおこなってくれているが他社のマイコンへの変更も平行し...続きを読む(全181文字)
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・国内市場では圧倒的なシェアを確保。また、W/Wで見ても、自動車向けも非常に強い。一方、最近では外資系の競合が円高を背景に国内進出が進んでおり、価格競争が...続きを読む(全154文字)
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全くない。日本の半導体業界自体が閉塞ぎみであること+自社で何とかしようという雰囲気が一つもない。官民ファンドからの借り入れと引き換えに更なるリストラ、給与...続きを読む(全208文字)
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ニュースで騒がれているとおり、非常に厳しいものがあります。
海外勢、特に韓国、台湾企業が実力を伸ばし、また米国企業も手ごわいため、業界ポジションとしては...続きを読む(全195文字)
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車載用マイコンのシェアが高い事がニュース等で報道されているが、そのマイコンも収益性は決して高くない。マイコンに特化するなら、後15000人程度のリストラが...続きを読む(全150文字)
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今の状況では、将来性は無いと思います。お客様への販売の窓口は特約店が行っていますので、営業もそれを取りまとめる業務に徹しています。営業技術部門もありますが...続きを読む(全177文字)
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上層部において、経営統合前の複数の大手半導体メーカーのそれぞれの企業文化が残ったままであるだけでなく、それら異なるメーカー個々のいわゆる大企業病を引きずっ...続きを読む(全187文字)
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産業のコメと言われて久しい半導体の市場規模は、クラウド・コンピューティングの時代を迎えて金額面では漸次増加傾向であるものの、数量規模が順調に今後も伸びてゆ...続きを読む(全559文字)
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かなり厳しい。特に、SoC分野では外資の大手の勢いが半端ないので、かなり押されていて撤退する分野も多々あり。さすがにまずいと思ったのか、やっと戦略を考え始...続きを読む(全151文字)
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今は本当に瀬戸際だが、今回のリストラが成功すれば延命できると思われる。JALみたいに復活できるのか、またさらにリストラや統合、買収などが行われるのか正直わ...続きを読む(全165文字)
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震災以降、調達先の分散傾向により同業他社との競争は厳しくなってきている。
構造改革として、事業の選択と集中を進めており、人員削減なども含め、どこまで達成...続きを読む(全168文字)
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人員整理や経費の見直しなど無駄を省いて復活して欲しい。
日の丸半導体の時代を生きてきた人々が中堅~幹部クラスに多い。
まずは考え方を変えていくこと。過...続きを読む(全151文字)
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旧大手3社の集合体なので、とにかく各社の方言・文化を理解するのに時間が掛かる。各々の出身母体ごとにエンジニアの考え方や仕事の進め方も異なる。
しかもそれ...続きを読む(全152文字)
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国内の製造業特に弱電関係は最悪。半導体産業は部品屋なのでもろに円高、不況の向かい風を受けている。半導体専業会社なのでお客様の売り上げと成長しだいで業績が大...続きを読む(全176文字)
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成長性や将来性に関しては、ないと感じています。近年の業績不振から事業の縮小、従業員の削減、工場の閉鎖等を余儀なくされている状況です。特に従業員の削減はここ...続きを読む(全154文字)
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ライバルはほとんど海外勢です。日本でも一部いますが、マイコンシェアはかなり高いです。半導体だけの企業ですので、売り上げ、利益は変動が激しいです。国内工場を...続きを読む(全152文字)
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・2011年の震災以降、海外メーカーが台頭してきて市場シェアが少しずつ無くなっていることに危機感を感じています。
・既存事業についても収益に貢献できる分...続きを読む(全185文字)
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世界シェア1番のマイコンを中心に、スマート市場等、成長分野により特化した販売戦略を進めて行きます。
*市場
・分野:スマート市場(省電力)中心
...続きを読む(全172文字)
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日立、三菱、NECの半導体部門の統合、合併により現在に至っています。
事業戦略の方向性の明確化、それに向けた体制の見直しが後手に回った結果、現在の厳しい...続きを読む(全265文字)
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事業ドメインにより状況が異なり、SoCについては開発投資が莫大であるのに対し、市場が低価格競争でシュリンクしている為、成長性や将来性はあまり期待できない。...続きを読む(全168文字)
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将来はかなり厳しい展望です。近い将来の生き残りもできるかどうかは不透明です。ライバルは世界の企業ですが、儲かる事業はシェアを奪われており、あまり儲からない...続きを読む(全150文字)
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残念ながら、この会社自体が、日系半導体3社の寄せ集めであることもあって、業界トップグループとして必要なビジョンが描けていないので、国外のライバル企業の変化...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新卒エンジニア職ではOJTで担当してくれる先輩が一人ついてくれる。
基本的にはその先輩から仕事についての指示をもらうので、はじめはその指示にし...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
業界としては、今後伸び続けるため、食い扶持に困ることはないと思う。
もはや日本企業ではなく、外資企業。ドライにがめつく数字にこだわる会社。外国...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特にない。自分で何とかする。聞きまくってなんとかする。社内用語多すぎるため、いまだによく分からない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別問わず活躍されている人はたくさんいる。性別が何かのボトルネックになることはない。
とはいえ、業界的な事もあり女性はすくない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
英語ができないと昇進は難しい。英語が当たり前すぎて日本語の資料も最近は出回ることがない。とにかく英語は勉強した方がいい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みはとりやすいと思う。特に何かを言われることはまずない。
幹部も休暇を取得するため、より休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
全ては評価による賞与できまる。後は、ストックオプションなども従業員に普通に渡してくれるため、貰える人はいいと思う。
カレーはおいしい。
【気に...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がドンドンいなくなり、代わりがいるのであればまだいいが、補充は基本的にはない。補充されたトテ定着率は微妙。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
上司にもよるが、評価は適正で公平だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収・昇給は、転職後の企業に比べるとかなり低めであ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
割り増し退職金が多く、人生設計を見直し退職を決意するには十分な額であった。退職後に業績回復したため、ちょっと早まったかなという感はある。
【気...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
液晶テレビが売上の多くを占めるが、中国や韓国企業との価格競争となっており、赤字続きとなっている。また、新規事業を立...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社会インフラという基幹事業に関わる事業がほとんどでその意味で企業としての必要性・安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外事...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
成長領域にリソースと資金を投入できていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものごとの決定スピードをまだまだ速くした方が良いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
法律によって守られている業界の為、建物が建つ際、また改修等があれば必ず必要になるものなので、会社が傾く可能性は少ないように感じます。
【気にな...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては数年前から変わっていない。
ここ数年でデータビジネスにも力を入れる動きを取ろうとしているが、業界内で見...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体への成長期待は、経営層からも感じられず、適度な成果と業務遂行によってワークライフバランスをとるのがベストに...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は期待できない。開発は他社を追いかけるのに精一杯。既存製品の継続した売り上げでなんとかなっているが今後は低下...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
将来性の低い事業にこだわらず、新規の事業を取り込み、着実に成長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事業に将来性がなく、社...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国などの競合他社が勢力を伸ばしていってきてるので、これからどうなっていくのかが少し心配。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
多くの基幹システムで使用されている&ニッチな分野もあるので、安定的に収益を上げている。モダナイゼーションもあるので10年以上は持つと思う。
【...続きを読む(全127文字)
会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 106億9900万円 |
従業員数 | 21,585人 |
売上高 | 1兆4694億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 柴田英利 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
平均年齢 | 48.2歳 |
平均給与 | 889万円 |
電話番号 | 03-6773-3000 |
URL | https://www.renesas.com/ja |
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