この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
合併に次ぐ合併により数多くの製品を持っており、本来ならば選択と集中を進めて強い企業になっていかなければならないが、思ったように選択と集中を進めることができ...続きを読む(全179文字)
ルネサスエレクトロニクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルネサスエレクトロニクス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にルネサスエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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合併に次ぐ合併により数多くの製品を持っており、本来ならば選択と集中を進めて強い企業になっていかなければならないが、思ったように選択と集中を進めることができ...続きを読む(全179文字)
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いろいろな仕事を任せてもらえ、おどろくほど幅広い知識と技術が習得できるだろうと思う。また日本だけの市場ではなくグローバルな市場のため、世界の市場で勝負でき...続きを読む(全174文字)
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成長性については、ニュースにある通り非常に暗いです。
今後の新規事業の展開については、ひとまず事業の絞込みに専念すると思います。
生産工場の縮小(主に...続きを読む(全162文字)
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ルネサスには将来性があるとは感じられない.従業員数が多すぎる.日立,三菱,NECの半導体事業の統合に因るからである.固定費は通常企業の3倍と考えて良い.
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アナログ製品に関してはTIやADI、LT等があるが特にアナログ専門メーカーと比較すると当社のスペックは見劣りするが開発費もないためキャッチアップは困難
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マイコンに資源を集中し、営業利益率二けたを目指す、というのが現在の会社、経営の方針。ただ経営陣は今までも同じようなことを何年も続けて言っているが達成された...続きを読む(全178文字)
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報道されている通りの実情。社内の雰囲気は最悪。次はどこどこの部門・工場が縮小・閉鎖するんじゃないかと戦々恐々・。まあ、うちだけでなくこの業界自体が将来的に...続きを読む(全151文字)
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マイコンをコアとした半導体事業に集中することにより、より安定した事業基盤を構築できる。自動車分野を中心とした将来ビジネスは確実に拡大しており、中長期にわた...続きを読む(全183文字)
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震災などで会社はぼろぼろになり あまり将来性はないと思います。マイコンが世界
NO1ですが これも どこまで続くか疑問視されます。したがって 今後のリス...続きを読む(全153文字)
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事業展開のビジョンが全く、経営幹部は赤字の原因を外部環境のせいにし責任をとらない。
海外勢に押されているのは技術がないからであって、商品を赤字で売るしか...続きを読む(全176文字)
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ご存じの通り、今は大変な状況です。おそらく今後はいかにして収益が良いところに集中していけるか、収益がないところを切り落とせるかだと思います。車関係のマイコ...続きを読む(全193文字)
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仕事はたくさんあるはずなのに、社員のやる気・モチベーションは低い。
業績は一向に好転しないのに経営者はまったく責任を取らない。
これから黒字事業にフォ...続きを読む(全175文字)
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数年前から経営不振が続き、まともな額での投資を出来ていないので、他社との間にもっていた技術的有意性を徐々に失ってきています。マイコンの分野ではまだトップメ...続きを読む(全171文字)
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競合他社である海外メーカーの価格提示についていけず、商談がとれないことが多いと感じる。家電より車載向けへの製品拡販に傾注していると感じる。利益が出ない構造...続きを読む(全164文字)
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成長性、将来性に関しては、全くと言って良いくらい望みはありません。昨年は震災から始まって、追い風になる事は何一つ有りませんでした。
シェアが非常に高いと...続きを読む(全204文字)
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マイコンが世界一と言っておきながら、マーケティング力、営業力がないため(設計開発部署の力が強すぎるため)なかなか売り上げを伸ばせない。また数多くの工場を日...続きを読む(全152文字)
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マイコンのシェアは高いものの、半導体全般を手広く扱いすぎて得意分野に集中できていない。そのためライバル企業に比べて非常に業績が悪く、合併にまで追い込まれた...続きを読む(全153文字)
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既存の事業の動向ですが、会社全体としての方向性が、儲からない事業を持ち続けようとしている雰囲気。
なぜ、赤字続きの部署を持っておくのか理解に苦しむ。
...続きを読む(全152文字)
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長期的に見ると市場は拡大を続けると思いますが、半導体業界におけるビジネスモデルが確立していないと感じます。技術的差別化を図るよりも、従来の技術の延長線上で...続きを読む(全155文字)
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いろいろな意味で強みのある企業と思われますので既存事業を確保しつつ、
新規事業に進めるだけの企業力があると思われます。
工場や支店など充実しており、広...続きを読む(全155文字)
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SoC、MCU、A&Pの3事業について、注力形態を変えると謳うが、まだ具体的な施策が何も打ち出されておらず、「とりあえず伸ばすんだ」という状況で不安。
...続きを読む(全163文字)
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半導体業界自体、競争が厳しく収益をあげて行くには外ファブを使用したファブレス
に大きくシフトして行く必要あり。背中に自社工場を多数背負うルネサスはメリッ...続きを読む(全163文字)
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いろいろな情報チャネルで喧騒されるとおり、業界全般の情勢は厳しい。
日立、三菱の経営統合以前から、展開事業の「選択と集中」が謳われているが
劇的な改編...続きを読む(全163文字)
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アジア(韓国、中国、台湾)の半導体企業は製品の価格(低価格)において優位性があり、欧米の半導体企業は研究開発力と保有している特許技術において優位性がある。...続きを読む(全162文字)
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正直言って、今後はかなり厳しいと思う。もともと経営戦略が不明瞭な会社で、フラッシュに片足突っ込んではサムスンにやられ、先端SOCに片足突っ込んではTSMC...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
新卒エンジニア職ではOJTで担当してくれる先輩が一人ついてくれる。
基本的にはその先輩から仕事についての指示をもらうので、はじめはその指示にし...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
業界としては、今後伸び続けるため、食い扶持に困ることはないと思う。
もはや日本企業ではなく、外資企業。ドライにがめつく数字にこだわる会社。外国...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特にない。自分で何とかする。聞きまくってなんとかする。社内用語多すぎるため、いまだによく分からない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別問わず活躍されている人はたくさんいる。性別が何かのボトルネックになることはない。
とはいえ、業界的な事もあり女性はすくない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
英語ができないと昇進は難しい。英語が当たり前すぎて日本語の資料も最近は出回ることがない。とにかく英語は勉強した方がいい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みはとりやすいと思う。特に何かを言われることはまずない。
幹部も休暇を取得するため、より休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
全ては評価による賞与できまる。後は、ストックオプションなども従業員に普通に渡してくれるため、貰える人はいいと思う。
カレーはおいしい。
【気に...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がドンドンいなくなり、代わりがいるのであればまだいいが、補充は基本的にはない。補充されたトテ定着率は微妙。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
上司にもよるが、評価は適正で公平だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収・昇給は、転職後の企業に比べるとかなり低めであ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
割り増し退職金が多く、人生設計を見直し退職を決意するには十分な額であった。退職後に業績回復したため、ちょっと早まったかなという感はある。
【気...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
液晶テレビが売上の多くを占めるが、中国や韓国企業との価格競争となっており、赤字続きとなっている。また、新規事業を立...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社会インフラという基幹事業に関わる事業がほとんどでその意味で企業としての必要性・安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外事...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
成長領域にリソースと資金を投入できていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものごとの決定スピードをまだまだ速くした方が良いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
法律によって守られている業界の為、建物が建つ際、また改修等があれば必ず必要になるものなので、会社が傾く可能性は少ないように感じます。
【気にな...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては数年前から変わっていない。
ここ数年でデータビジネスにも力を入れる動きを取ろうとしているが、業界内で見...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業自体への成長期待は、経営層からも感じられず、適度な成果と業務遂行によってワークライフバランスをとるのがベストに...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は期待できない。開発は他社を追いかけるのに精一杯。既存製品の継続した売り上げでなんとかなっているが今後は低下...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
将来性の低い事業にこだわらず、新規の事業を取り込み、着実に成長している。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の事業に将来性がなく、社...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国などの競合他社が勢力を伸ばしていってきてるので、これからどうなっていくのかが少し心配。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
多くの基幹システムで使用されている&ニッチな分野もあるので、安定的に収益を上げている。モダナイゼーションもあるので10年以上は持つと思う。
【...続きを読む(全127文字)
会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 106億9900万円 |
従業員数 | 21,585人 |
売上高 | 1兆4694億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 柴田英利 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
平均年齢 | 48.2歳 |
平均給与 | 889万円 |
電話番号 | 03-6773-3000 |
URL | https://www.renesas.com/ja |
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