ルネサスエレクトロニクスの評判・口コミ一覧（全2317件） 70ページ目

入社時、日の丸を背負っている勢いを持った会社であったため、ほかに合格している会社を事態して入社した。
しかし入社してみると、大企業病に陥っていた(すべて...続きを読む(全156文字)

後工程を(前工程も一部製品は)海外子会社や、海外委託生産企業に出しているので、量産技術や実装技術、品質管理部門にいると、製品トラブル等に伴って海外出張する...続きを読む(全219文字)

赤字続きといえども大企業なので、一般社員は土日祝日は休み、5月、夏季、年末年始の連休もありますし、休出した場合の休出手当も付きます。代休取得も上司が積極的...続きを読む(全190文字)

休暇制度は充実しており、通常の有給休暇のほかに、通院や介護、子供の行事に参加するときに利用できるファミリーサポート休暇が設けられている。労働時間はフレック...続きを読む(全169文字)

研修制度はかなり充実しており、半導体の設計、プロセス技術、信頼性技術などは自己の職務に応じて必要な講座を選んで受講することができる。受講履歴は自己の成果シ...続きを読む(全157文字)

元々はNECエレクトロニクスに在籍していたが、旧ルネサステクノロジーとの合併により旧NECエレクトロニクス側の勢力が弱体化された感がある。旧NECエレクト...続きを読む(全163文字)

NECエレクトロニクスと合併してからはボーナスがほぼ無し。更に、早期退職を迫られて拒否すると報復人事で地方工場へ転勤させられる。人生設計が狂った人もいるの...続きを読む(全191文字)

会社のシステムとしてはもともとの親会社三社のものを継承しており、フレックス、有給休暇他は取りやすいとおもう。ただし、大きな会社のため、部署によりバラつきが...続きを読む(全168文字)

世界中の大手企業が顧客であり、彼らを相手にするビジネスには大きなやりがいと達成感を感じることができた。ただし、近年の業績低迷により、顧客の絞込み(良い価格...続きを読む(全154文字)

・問題を1つ1つ解決し開発していたシステムが正常動作した時
・開発していた回路が論理シミュレーションによって正常動作確認できた時
・他部署との折衝がう...続きを読む(全156文字)

配属された事業部にも依るかもしれないが、新入社員でも個人の能力に合わせ、各業務の方針～開発設計～報告書の作成まで一貫した責任のある仕事を任せてもらえる。一...続きを読む(全202文字)

NECエレクトロニクスとルネサステクノロジーの合併した会社の子会社である為、人員は2倍に膨れ上がっているが、合併後の売り上げが2割以上下がっている。慌てて...続きを読む(全154文字)

大企業であるため、社員一人一人の分業化が進んでいる。大企業でしか経験できない仕事があったり、職務範囲の専門性が高度になる点はよいところ。一方で、幅広く職務...続きを読む(全197文字)

事業が縮小傾向にある。毎年のようにリストラが行われており、社員のモチベーションを保ち続けることができるのか非常に不安になる。リストラから逃れたとしても残っ...続きを読む(全153文字)

ルネサスは車載向けマイコンでは業界トップシェアを維持できているが、最近の業績不振に伴うリソース削減により、開発力、開発スピードが低下している。積極的に人的...続きを読む(全210文字)

この会社の管理職の半分以上は役にたたない奴ばかり、出来る人はごく一部の人。
仕事出来なくても学歴で出世する会社。
管理職で会社に全然来なくても、首にな...続きを読む(全212文字)

今は業績が悪くて給与は上がっていません。むしろ下がっています。今年の夏の賞与はゼロになりそうです。今後もあまり期待できません。
また昇進昇級については、...続きを読む(全176文字)

半導体製品は世の中の幅広い電子機器に搭載されており、担当製品・客先により自動車、家電、携帯電話、産業機器、といった幅広いジャンルの市場と関わることができる...続きを読む(全164文字)

社風は決して悪くなく、とてもアットホームな環境であった。しかし、ルネサス創業以来赤字続きに社員が慣れてしまい、年度計画未達成も普通、部品屋である以上、完成...続きを読む(全195文字)

2008年当時、すでにルネサスの成長は止まらない右肩下がりを続けていた。 三菱、日立の両者で抱える多くの工場を残したままクロス生産でシナジーを図るも、実質...続きを読む(全211文字)

ルネサス山形に勤務していました。2012年度までは減給はありましたが、賞与はありました。2013年度は賞与もなく減給も1年延長となりました。希望退職募集に...続きを読む(全178文字)

はっきり言って先行きは厳しいです。
会社はコスト敵に重い生産関係を切ってLSI設計に注力し、生産はアウトソーシングする方向に進んでいますが、設計にそれほ...続きを読む(全198文字)

元日立製作所、三菱電機、日本電気の社員のなかには技術的に優秀な管理職がいて、彼らが会社を支えている。しかし会社統合の際の文化調整で自分の仕事の守りに走り、...続きを読む(全168文字)

月給は低くはないが、業績の影響で賞与水準が低く推移しているため、年収は高くはない。
配属部門に依存し、部内で差がつかない一方で同期との差はつく。個人業績...続きを読む(全158文字)

2012年10月末の早期退職優遇制度を利用して退職しました。
半導体製造業は、設備投資が膨大な上、前工程、後行程共アウトソーシングが進んでおり、
自社...続きを読む(全164文字)