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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時で終わらせることを目的に目標を立てて仕事に臨むべきだが、主に既婚者による生活残業が横行している。基本...続きを読む(全712文字)
パナソニックコネクト株式会社
パナソニックコネクト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時で終わらせることを目的に目標を立てて仕事に臨むべきだが、主に既婚者による生活残業が横行している。基本...続きを読む(全712文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職種は該当する箇所が無いので、名ばかりのエンジニア。
福利厚生云々言うが、見かけだけで、退職時には自分でかけ...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務においては性別を感じることはありません。管理職への女性登用はなかなか進んでいないのが現実。全体的に平均年齢が高いので、女性が管理職に数多...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
パナソニックブランドがあり、非常に営業活動はしやすい。また、社内の雰囲気も良く、働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大手のお客様が多く、やりがいはある。自分がSI業界でどうなっていきたいかを真剣に考えて実践に移せる人には、良い会社だと思う。在籍していた方は...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
営業さんと仲が良かったせいか、とても働きやすかったです。
私の同期は管理職の試験をパスして、女性でも管理職になっていました。
責任のある仕事...続きを読む(全198文字)
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慢性的な残業体質で、優秀な社員ほど疲弊していました。
残業の原因ですが大企業にありがちな、資料作成などドキュメントに必要以上に時間をさかれていることが大...続きを読む(全200文字)
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研修専用の施設と、職能に合わせた豊富なカリキュラムが有り、研修制度は充実しているように感じられる。ただ、それらの研修に参加するのは自己判断であり、常に忙...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
・真面目で性格の良い社員が多く、ストレスなく働ける環境であった
・ワークライフバランスが取りやすかった
【気になること・改善した方が...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
評価制度がそこまで機能しているとは思えない。
個人の評価よりも部署の業績が昇給や昇進に影響するので公平とは言...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
顧客の殆どが誰もが知る一流企業。
そこに対して自分が考えたシステムやサポートが納入されて使われることが一番のやりがいではないでしょうか。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
様々な業界に対して強みを持っている。会社内もBtoB業界の強化を打ち出しているので追い風気味。公共事業向けの商材などはかなりの強みを持って...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。
また、年収もいい方だと思う。
休みが多く、お盆休みや年末年始は10連休など珍しくない。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社のブランド(ネームバリュー)としては強いため、広い分野・業界においての仕事が存在する
【気になること・改善した方がいい点】
会社の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
パナソニックが2020年の東京オリンピックに向け、BtoB事業を伸ばしていこうとしているのが
すごく感じる会社である。パナソニックの事業...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
生理休暇が月に1日取得できる。
また有給休暇も取りやすい。
保養所もあり、年に一度は仲の良い営業さんたちと社員旅行感覚で旅行に行き、親...続きを読む(全155文字)
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住宅補助は7年間出ます。(実家、持ち家から2時間以上かかる場合のみ)
経過年数によって補助の割合は下がっていきますが、転勤した場合、また経過年数もリセ...続きを読む(全185文字)
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朝礼があるのは、どこの企業も同じだがパナソニックの朝礼は他社とは一線を引く。
社訓はもちろん、故松下幸之助の残した言葉や社歌を毎日唱和し、歌うのだ。
...続きを読む(全157文字)
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親会社にすぐ駐在のかたちで行ったので逆に社内の内容はよくわからない状況でした
社風は少し暗いイメージがあり、横のつながりは希薄なところがありましたが、...続きを読む(全154文字)
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部門、部署により仕事量は異なる。
特に会社としても広い分野に対しての商材を提供していることから過去には右肩上がりで成長していた商材も今では固定費を削減...続きを読む(全206文字)
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大規模店舗や大型施設の案件が多く仕事としては非常にやりがいがあると思う。
しかし、部署によっては残業がかなり多く100時間を超える事も。
また365...続きを読む(全180文字)
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部署により開発の方法が違うため、スキルの身につき方は異なる。
たとえば、筐体設計・梱包設計・取説類の作成など、業務内容ごとに担当者が異なり、多人数で他...続きを読む(全165文字)
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スキルアップとしては、担当する業界の業務が、よくわかることだと思います。業界の知識は凄く分かると思います。個人のスキルアップとしては、いろいろと研修があ...続きを読む(全159文字)
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退職理由ら、社内の雰囲気が良くなく残業が多いため退職を検討致しました。この先の業績も良くなくなる兆しもあまり見えないように感じました。業績を上げるための...続きを読む(全163文字)
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プロセス工程の蒸着を担当し、ガラス盤にO2やチタンなどを真空装置で蒸着しDVDレンズ一部分の部品製造に携われた。厳しい検査をクリアしたものが製品になるこ...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | パナソニックコネクト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックコネクト |
| 設立日 | 2022年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 28,500人 ※(2022年4月1日現在) |
| 売上高 | 9249億円 ※(2021年度) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 樋口泰行 |
| 本社所在地 | 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号 |
| 電話番号 | 03-5565-8700 |
| URL | https://connect.panasonic.com/jp-ja/ |
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