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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パナソニック株式会社系列の会社のため、パナソニックが実施する各種研修に参加することができるため、技術的なスキルアップの機会多くあると思う。新人には積極的...続きを読む(全154文字)
パナソニックコネクト株式会社
パナソニックコネクト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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パナソニック株式会社系列の会社のため、パナソニックが実施する各種研修に参加することができるため、技術的なスキルアップの機会多くあると思う。新人には積極的...続きを読む(全154文字)
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資格取得の補助が手厚かった。
1級施工管理の資格で、150.000円貰い、2級から1級の順序で所得すれば240.000円もらえた。
資格の研修費用も...続きを読む(全160文字)
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仕事内容が難しすぎてついていけませんでした。もっとパソコンの勉強をしていけばよかったと思います。仕事ができない人には厳しく、自分の居場所を確保できません...続きを読む(全153文字)
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すべての年休は使用できないが、年間で最低限取得しなければいけない年休日数というものがあるので助かる。
会社が大きいので、ワークライフバランスの制度は一...続きを読む(全182文字)
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社員が各プロジェクトを担当して、管理職は全体のプロジェクトを管理している。
社員としては大きな仕事を動かすことができる一方、問題を抱えた際は管理職の力...続きを読む(全166文字)
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福岡本社には食堂が2つあり、飽きが来ないし安く食べれるので良かったですよ。
敷地内にはコンビニがあり、買い物も非常に便利でした。
組合主催で著名人を...続きを読む(全152文字)
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・給与・賞与が少ない(賞与は1か月分程度)
・制度が毎年変わり、整備されていない
・人員リソースの配備が適格に行われておらず、少ない人員で業務を遂行...続きを読む(全157文字)
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入社した理由としては、パナソニックの法人会社が当社のみとなっていたためである。入社してからのギャップとしては、部署にもよるが上司の意見が非常に強く感じる...続きを読む(全152文字)
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ものづくりをしている中、世の中に自分の作った製品が世に出ることについては、やりがいを感じることが多くある。ただ、当たり前だが、売れなければどんなに残業し...続きを読む(全162文字)
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自分がいた部署では女性の方が仕事ができました。本当に。給料もかなりもらっているようでしたので、いい意味で実力主義だったと思います。男女平等以上でした。役...続きを読む(全177文字)
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求人、面接でうけた印象は、やはりパナソニックというネームバリューに魅力を感じました。入社後もその気持ちは一緒でした。入社を決めた際に、不安に感じた点は、...続きを読む(全166文字)
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他のメーカーさんと一緒になるときは、やはり、強豪会社という印象を持たれていました。新規事業については、自分がいたときは特にはなかったと思います。というよ...続きを読む(全169文字)
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平均して、土日は休みをいただいておりました。残業も大変な時もありましたが、それ以外は普通だったと思います。ワークバランスについてはノー残業デーの実施によ...続きを読む(全171文字)
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休暇制度は充実している。有給消化などが半分義務的に取得しなくてはならないので、時間管理がうまくできる人にとっては、魅力があると思う。
労働時間について...続きを読む(全173文字)
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出産や育児のための制度は充実していると思う。また女性の管理職の採用も、十分な可能性がある。ただし、管理職の業務は、年収制度であり、業績の悪化している現在...続きを読む(全184文字)
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全体的なモチベーションは低いと感じる。
若く能力のある人ほどすぐにやめていく。理由は、将来性や仕事のやりがいに問題があるからではないか。
将来性につ...続きを読む(全176文字)
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新卒入社後の研修はおよそ半年間と充実しています。
また、語学研修(英会話、TOEIC対策)などは社内で格安で受けられるので無理なく続けられます。
就...続きを読む(全194文字)
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専門分野に特化した部門と広く浅くさまざまな機器を扱う部門がありました。私は、後者だったのですが常に新しいことの繰り返しでマンネリがなく非常にやりがいがあ...続きを読む(全165文字)
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前身の会社に在籍していましたが、当時はかなり残業が多く平日はほとんど家と会社の往復で終わってしまい、プライベートな時間はほとんどとれませんでした。
休...続きを読む(全178文字)
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・組合員の年収は他の総合電機メーカーと同程度。それでも周辺地域の他の企業に比較して高給といわれている。
・役職者の年収は業績連動制を採用しており、この...続きを読む(全152文字)
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・福利厚生は充実していると思う。
・フレックス制度も設けられており、有給休暇も比較的とりやすい。年間12日以上の有休消化は組合員は義務になっているので...続きを読む(全182文字)
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パナソニックの名前の通り、ダイナミックな仕事ができました。公共性、社会性ともに重要度の高い貢献ができると思います。どこに行っても天下のパナソニックと言わ...続きを読む(全187文字)
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昇給、賞与、査定についてはすべてが明確で納得していました。評価制度については上長、さらにその上の上長と厳しく見られていました。キャリアパスについては、正...続きを読む(全151文字)
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基本的に社員の方たちのレベルはみんな高かったと思います。みんなで技術を補える連携力があったのが一番のいいところでした。管理職の方はオーバーワークが目立ち...続きを読む(全171文字)
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福利厚生は今まで勤務した会社の中で一番だったと思います。昇給、賞与、生活補助など、すべてが満足いくものでした。ただ、いい会社ほど厳しく、その反面、仕事に...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | パナソニックコネクト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックコネクト |
| 設立日 | 2022年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 28,500人 ※(2022年4月1日現在) |
| 売上高 | 9249億円 ※(2021年度) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 樋口泰行 |
| 本社所在地 | 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号 |
| 電話番号 | 03-5565-8700 |
| URL | https://connect.panasonic.com/jp-ja/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。