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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場OJTのみです。事業所ごとに違いはあるようですが、自分がいた事業所は特別な研修はありませんでした。人まかせだと仕事が覚えられず、自然と浮いた人間にな...続きを読む(全159文字)
パナソニックコネクト株式会社
パナソニックコネクト株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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現場OJTのみです。事業所ごとに違いはあるようですが、自分がいた事業所は特別な研修はありませんでした。人まかせだと仕事が覚えられず、自然と浮いた人間にな...続きを読む(全159文字)
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コンシューマー向け商品は海外勢に押され成功は厳しく、ビジネス向け事業の成功の有無がその将来を決めるといっても過言ではない。
B2Bの日本では強いが、海...続きを読む(全159文字)
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世界のパナソニックで働いてみませんか?という求人に魅せられたかが
内容はわりかし、レガシーな感じであった。
責任が全て個人へいってしまい、責任者があま...続きを読む(全160文字)
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親会社に出向していたが
子会社からの仕事のため、仕事内容は親会社と同じだが
給与体系や権限に制限があり、同じ仕事をするならば環境を変えて仕事をしたか...続きを読む(全167文字)
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私が、退職した理由は早期退職に応募して退職しました。
上司に慰留されましたが、この後の体制や、家庭の事情で転勤が発生した場合できない理由いろいろなこと...続きを読む(全163文字)
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当社は親会社の商品戦略に大きく影響する。特にAVCネットワークス社の製品。パナソニックシステムネットワークス自体は電化製品、パソコンなどの製造を行ってい...続きを読む(全157文字)
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現在は過度な残業は少なくなっています。育児休暇をとった後で復職する女性社員の例が少なくありません。そのような例を3件しっています。また、子どもが保育園の...続きを読む(全168文字)
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スキルアップの研修は非常に充実している。しかし、お金をかけるだけの効果があるかは上司の判断次第。一切研修に意味はないと考えている上司もいることも確か。
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子会社勤務でした。出向してきた親会社社員の方が多数いて
同じ職場で勤務でした。
先輩や上司は同じ仕事をしているのに待遇が違うことについてよく愚痴って...続きを読む(全203文字)
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福利厚生はしっかりしています。
が、上司次第だと思います。
育児休暇等は、しっかりとられていました。
やはり全体数の割には、女性社員が少ないです。
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上の方々が、保身ばかり。(どこの企業も同じかもしれませんが)
あたり前だけど、数字の利益の話ばかり。
責任を押し付ける話ばかり。
利益がでないと、生き...続きを読む(全154文字)
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一つの壁を超えれば、年収が一気にあがります。
二つの壁を超えれば、年収制になります。
一つの壁は、昔その壁がゆるいとき、超えた方々は、まったくできない...続きを読む(全241文字)
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派遣社員だったので、任せてもらえる仕事には限りがあり、簡単な業務しか任されてもらえません。なので、特にやり甲斐を感じたことはありませんでした。派遣社員側...続きを読む(全150文字)
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給与・賞与については、パナソニックグループ全体での赤字影響もあり、10%から20%の引き下げを余儀なくされている。部署・部門が黒字であってもそのような体...続きを読む(全171文字)
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海外勤務または海外企業とのプロジェクトを希望しているが、そのようなポジションがない。営業職ではあるけど、自分がやりたい技術職ではない。
自分でそのよう...続きを読む(全167文字)
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残業はきっちり付ける風土があります。
ですので、上司や人事は無駄な残業をさせないよう、かつきちんと休暇を取るよう
注意していると思います。
住宅補...続きを読む(全240文字)
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統合・合併を繰り返し、黒字化に向けて試行錯誤中という状況。
事業を拡大するというよりは、黒字化部門を拡張するという動きになっている。
しかし、黒字部...続きを読む(全184文字)
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多種多様な事業を展開しており、多品種少量生産で顧客企業のニーズにしっかり対応したソリューションを提供しているという点で、事業自体が非常に面白いと思う。顧...続きを読む(全161文字)
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会社として女性を優遇する姿勢は堅持されており、男性と同等の働きをすれば、男性よりも昇進等で優遇される。そのため、能力的に疑問のある女性管理職も多い。女性...続きを読む(全161文字)
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部署によりばらつきがあるが、全体的に残業時間が厳しく制限されており、土日はきっちり休める人が多いと思う。また、工場に合わせて長期休暇をとれるため、ゴール...続きを読む(全176文字)
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AVC社という非常に将来性の薄いカンパニーに吸収され、将来に明るさを見いだせない。システムソリューション事業に理解のある経営者であればよいが、今後は代々...続きを読む(全157文字)
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福利厚生は全体的に非常に充実していると思う。
年間6万円程度のポイント制福利厚生制度があり、旅行や通信教育等に利用できる。また、積立預金の補助にも使用...続きを読む(全205文字)
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・ジャパンソリューションユニバーシティなる社内研修所制度があり、東京都立川市もしくは各地域社でのHDコミュニケーション(TV会議)により受講できる。また...続きを読む(全196文字)
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給与・賞与・・・残業代こみで考えると、基本的に満足できる水準。借上社宅の負担も考えると、6万~7万×12か月が手取りに上乗せされており、都市部に住むこと...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・社風・・・保守的、だれも責任を取らない、意思決定が遅い。
お客さんの希望より内部事情が優先する異常な状態。
・待遇・・・有給休暇はほとんど取れな...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | パナソニックコネクト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックコネクト |
| 設立日 | 2022年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 28,500人 ※(2022年4月1日現在) |
| 売上高 | 9249億円 ※(2021年度) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 樋口泰行 |
| 本社所在地 | 〒812-0017 福岡県福岡市博多区美野島4丁目1番62号 |
| 電話番号 | 03-5565-8700 |
| URL | https://connect.panasonic.com/jp-ja/ |
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