この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークで出勤がない分、家事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークのため気持ちの切り替えができない。
配属...続きを読む(全102文字)
フューチャー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フューチャー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にフューチャー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
リモートワークで出勤がない分、家事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークのため気持ちの切り替えができない。
配属...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
よくある回答だか、プロジェクトによる。
担当しているプロジェクトが保守フェイズに入ると、多くのメンバーは別プロジェクトに異動となる。
その間...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
完全フレックスであり、予定があって少し抜けたいときでもその旨を伝えれば問題なくぬけることができる。また、休暇に対しても寛容で、急に休むとなって...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
効率よく仕事を処理する人ならプライベートも仕事も充実するだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は朝から深夜まで続いた。課題が終わ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事がプライベートと思えるくらいキャリア重視の方や仕事好きな方にとってはとても良いと思う。また、プロジェクトによってはホワイトなプロジェクトも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、コロナ禍以降、リモートワークが推進され、全社的にリモートワークしている社員が多いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについてはオススメできかねます。
ほとんどのプロジェクトがメンバの残業時間を管理できておらず、「タスクに対して強いコミット...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
リモートワークのため、家にいながら仕事ができるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎて、仕事が本当に好きな人...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会長自身が働き方改革実現会議委員会に属しており、会社全体で残業時間を抑える努力はしている。
裁量労働制の良い面としてやることやってれば半日だけ...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義の会社であり、逆に言うと成果が出せない人間に対しては厳しい。若手は自分の能力以上の役割を任せられる事がほと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
普段の残業が多いのもあり、出社時間が遅かったり、半休や全休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにもよるが、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ちょっとした調整は非常にききやすいです。
お子さんが熱を出したので早退する、保育園に送り届けてから出社するためほぼ午前は出社しない、など。
プ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
残業は推奨していない。
だが、実際は残業をしているひとも多い。毎月残業が多いと、名指しで朝礼で注意をされる。仕事量が多いのではなく、要領がわる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
しっかりと自分のタスクをこなしていれば特に帰宅時間についてとやかく言われることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
プロジェクトとプロジェクトの合間は、比較的まとまった休みが取りやすく、運もありますが、激務な割には有休消化が出来るように思います。
【気になる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
仕事にコミットしている限り、出社時間、休みを好きに調整できる。
周囲も自分以外のメンバーがいつ出社しているの、いつ帰るのかはあまり気にせず、タ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
コンサルの会社なので、休みは与えられるものというよりは勝ち取りに行くもの、というような感じ。そういうことを自分でしっかり考えて交渉できる人にと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給は繁忙期ではなければ取得しやすく、消化率100%を目指すことも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属するプロジェクトにも...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
プロジェクト稼働中は深夜までの勤務や休日出勤も続くことがあったが、プロジェクト終了後に2週間ほどまとめて休暇が取れたりできたので、そこでバラン...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
昔に比べるとワークライフバランスはかなり改善され、繁忙期以外は月間労働時間が200時間を切る月も出てくる等、非常によくなった。また、業界の特徴...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ワークとライフを分けない人が多いので、成長閑居としてそのような働き方を求めるのであれば良い会社である。一方で稼働時間を抑えようという流れにはな...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ものさえ出てくれば、働き方は自由(よくも悪くも)
出社時間は大まか決まっているが、かなり自由がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現在ワークライフバランスの確保に大分力を入れていると聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分からないが、当時は残業代がなかった...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
私の場合は、予定があるときなどは早く仕事を切り上げて帰ることができている。また、朝行く時間帯もチームによると思うが、自由に調整できるので役所や...続きを読む(全184文字)
IT/DXを核としており今後の将来性は高いと考えられる。続きを読む(全28文字)
初任給30万以上であり給与水準は高い。内部でも若い人がすぐ昇格していける雰囲気がありそう。続きを読む(全45文字)
入社前にある程度ITの知識をつけておくことは求められる。未経験からだと相当努力しなければならない。続きを読む(全49文字)
面接官が金髪だったり自由な社風だろうと感じた。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
公式サイトを見る限りキラキラしてるけど、今や業界の先駆けではなく後追いの会社。
昔のハードワーク時代とは大きく違い、大企業病になりつつある。
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【良い点】
一部に居る営業力や技術力の極端に高い人が会社の屋台骨を支えてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
2010年代後半以降は大量採用...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
女性だからと言って優遇冷遇されることはなく、評価は平等。実力があればそれに見合った報酬がもらえる。
育休や産休の制度も充実している
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
積極的に手を挙げればなんでも任せてもらえる。上司の言いなりになって仕事をするのではなく、自分でやりたいやり方を相談しながら進められるので、仕事...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年に一回プレゼンをして、1年間の業績をアピールし、来年度以降の昇給やランクアップを希望できる。
ランクが上がると一気に100〜200万年収が上...続きを読む(全178文字)
日本初のITコンサルであり,会長がさまざまなところとコネクションがあり,それによって他のITコンサルが入っていけないような事業にもアサインされることがある...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
コアタイム10:00〜15:00のフレックス制度があり、在宅勤務は週3回まで認められている。(部署によっては4回)
有給は確実に認められる、裁...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
完全週休二日制なのはよかった。また、短縮勤務も認めてもらえたのはありがたい。これこそ派遣勤務を選んだ理由だ。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める人はお勧めしません、基本店舗で問題があれば社員がカバーするため休日であろうとイレギュラ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
チームにもよるが、テレワークが可能であり週に出社は2回ほど。ママさんなどは非常に働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以下はこの会社に勤務している私に実際に起こった出来事です。
私は2024年3月末まで育児休業を取得しておりました...続きを読む(全348文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以下はこの会社に勤務している私に実際に起こった出来事です。
私は2024年3月末まで現在1歳の息子の育児の為に育...続きを読む(全628文字)
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【良い点】
お金は稼げる。喫煙者はタバコ休憩取り放題。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や会食が多く休みが削られる。
お金は稼げるが時間が作れない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日日数は多い。
店舗によるが、有給も基本的に希望は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により土日出勤があるが、エリア内の社員...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
職場によって大きく違いますが、バランスは全般的に悪くはないと思います。また、ある程度時間の融通はききます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
指示された作業などは膨大ではあるが帰ろうと思えば帰れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日が店舗やスタッフによって休めないこと続きを読む(全79文字)
会社名 | フューチャー株式会社 |
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フリガナ | フューチャー |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 14億2100万円 |
従業員数 | 3,505人 |
売上高 | 593億2400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金丸恭文 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 796万円 |
電話番号 | 03-5740-5721 |
URL | https://www.future.co.jp/ |
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