フューチャーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全145件） 4ページ目

いわゆる成果主義でありコンサルティングファームと類似と思われる。
クライアントワークかつプロジェクト単位の就業になるため、基本は顧客・プロジェクトに合...続きを読む(全180文字)

基本的に個人の裁量に任せるので、自分でコントロールすることは可能、客先の常駐の場合は例外。ただし、業務量とそのスケジュールやリスースとのバランスはとれて...続きを読む(全207文字)

極めて維持することは困難。最近は改善の動きもあるようだが、会社としてそのようなスケジュールを是としておらず、会社の売りが人と短期納品であるため、基本的に...続きを読む(全158文字)

ワークライフバランスは保ちにくい。ただし、状況は所属するプロジェクトにより、一部にはワークライフバランスを保てるプロジェクトも存在するが、小規模、小数で...続きを読む(全225文字)

プライベートと仕事のバランスを調整することは、かなり難しいと思う。とにかく業務量が多いので、休日出社、長時間労働は避けられない。会社としては、長時間労働...続きを読む(全154文字)

参画するプロジェクト・事業部によりますが、忙しいプロジェクトに所属すると、ワークライフバランスの充実を望むことはできません。繁忙期には深夜まで働くという...続きを読む(全173文字)

納期が短くスケジュールもタイトであるため、プロジェクトを通してほとんどの期間で稼働が高い状況。残業を強制されることはほぼないが与えられるタスクが多いため...続きを読む(全164文字)

平日はプライベートの時間はほぼ確保できなかった。3つのプロジェクトを経験したが、いずれのプロジェクトもアサインされた時点でかなり納期が厳しいスケジュール...続きを読む(全170文字)

・プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点はなんですか?
朝早く会議が入ることが少なかったので、子供を保育園に送っていくことが可能です。...続きを読む(全163文字)

極めて悪い。フェーズにもよるが、深夜休日問わず働かざるを得ない状況。
ワークライフバランスを良くするための社内プロジェクトがあったが、何を活動している...続きを読む(全156文字)

プロジェクトと役割による。
大半の人が平日は夜遅くまで仕事をしている。
休日も毎週数十名以上は出社している。
プロジェクトの合間に、1～2週間の休暇を取...続きを読む(全174文字)

若いうちは、基本的にはプライベートとのバランスを取ることは不可能。
小規模でお金のじゃぶじゃぶしているプロジェクトであれば可能であるが、最近は3つくら...続きを読む(全213文字)

育児と両立する女性が増え、制度は整備され始めていた。
但し、制度があっても、受け入れ側の部門やプロジェクトメンバーの意識改革も併せて
進めなければ、...続きを読む(全193文字)

プロジェクトによる。寝る間も惜しんで働くのが好きなメンバーのプロジェクトに入ると、プロジェクト全体のペースがそこに合わされるので、プライベートはほぼない...続きを読む(全186文字)

昔ほど忙しくはないが、ハードワークが基本の会社なので、スマートな働き方で評価を上げていくことが難しい。若くして出世した社員を見ても、ハードワーカーが多い...続きを読む(全155文字)

・ワークライフバランスという言葉はほぼ存在しない。会社としてはワークライフバランスを意識するような動きが始まったが、現場では全く機能していない。プライベ...続きを読む(全167文字)

・平日にプライベートな時間の確保は困難。例えば22時に退社しても、それほど遅くないと感じる人が多い印象。
繁忙期は電車で帰れれば御の字で、帰宅もままな...続きを読む(全197文字)

月280～400時間の勤務が3年以上続いていた。
あまりのワードワークに退職者が続出。会社も対策に乗り出したが、どこまで効果があるかは疑問。
そもそ...続きを読む(全167文字)

社内に託児ルームがあったが、使われているのを見たことがない。ワークライフバランスを実現するには、相当の仕事での実績か、社内政治のうまさが必要ではないか。...続きを読む(全158文字)

ワークバランスは皆無。
受注時にオーバーコミットしている案件が殆どであり、長時間残業をすることが殆ど。
出産後に会社に残っている女性もいるが、子供の...続きを読む(全172文字)

一般的なワークライフバランスは取れないと考えた方が良い。
プロジェクトは組織で動くため、どれだけ自分一人が効率的に業務をこなしたとしても、チームとして...続きを読む(全161文字)

プロジェクトによるが、
ワークライフバランスをまともに取るのは難しいと思う。
少なくとも平日ある程度の時間に帰るのは、
かなり年季の入った人か、周...続きを読む(全169文字)

部署にもよりますがどちらかというとハードワークな企業です。残業も比較的多めですが以前よりだいぶ落ち着いた感じはします。ただプロジェクトによっては向こう2...続きを読む(全158文字)

プライベートとのバランスを調整する上では、個人での自己管理で何とでもなるところかと思います。
ただ、コンサルタントのメンバー達は総じて帰宅も遅く、そう...続きを読む(全181文字)

ワークライフバランスはあまり取れていません。ただ、取り組みはしていますが、なかなか全社的な施策まで落とせておらず、ワークライフバランスという標語が掲げら...続きを読む(全175文字)