この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のハードワークで持っているような会社だったため、ワークライフバランスは取れないと思ったほうが良い。私が在籍して...続きを読む(全172文字)
フューチャー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フューチャー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にフューチャー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手のハードワークで持っているような会社だったため、ワークライフバランスは取れないと思ったほうが良い。私が在籍して...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクト次第。フェーズの切れ目でリーダーと相談の上、休みを取得することら可能。通常のプロジェクトワークでライフワークバランスを求めない方が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
プロジェクトが終了し、次のプロジェクトにアサインされるまでの間に長期休暇が取れることが有ります。
時期が不定期で、家族の休みとも重ならない場合...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
基本的に個人裁量で仕事を進めるため、自発的な仕事の進め方を、身に付けることができる点、それからそれにより結果へのコミット力も育まれる。
仕事の...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
BIG4と呼ばれるコンサルファームから
来られた方が多く、また新人も地頭がよく、向上心が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務で...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
PJによって差がある。一部の大企業がクライアントのPJは深夜残業も当然の一方で、中小向けのPJは20時ごろには帰れることが多い。
【気になるこ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
今までは長時間労働になりがちであったが、会社全体で改善していこうという動きがあり、様々な施策を打とうとしている。
この動きが定着し、働き方の意...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
出社時間や退社時間に対し、そこまで厳しい制約はない。期限までに、仕事ができていれば、よいということ。仕事中でも、そこまで拘束はなく、自由に身動...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
部活動がさかんで、若い人を中心に部署を超えていろんなイベントが開催されている。同じチーム内でも節目節目にいろいろとイベントを企画しようという動...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
やるときはやる。休むときは休むというメリとハリがしっかりしてる人とそうでない人を見る事が出来ました。しかし全体的には休める環境が整っていたと思...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを考えている職場のように感じます。働いている人も穏やかな人が多くしかるときも論理的でした、風通しもよい職場であるのではない...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人の裁量に委ねられており、自分のペースで仕事ができる。みんな休まないので休みをとりにくい部分はあるが、早く帰ること、有休をとるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
会社の規定は21時半以後は基本的に残業禁止ですが、
PJにより、浸透行ってない上司の場合、以前と変わらない残業が多い。
【気になること・改善...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
以前は、全社的に高稼働が当たり前で、月に400時間働くことがほとんどでした。私自身、新卒で入社依頼、終電前に帰宅することはありませんでした。
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【良い点】
よく働く会社であり、向上心のある人にはよい環境だと思う。特に若い人間はここで経験を積み、総合系ファームなど、それなりのところへ転職している。
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【良い点】
プロジェクトの合間にまとまった休暇を取得する事が出来る点
【気になること・改善したほうがいい点】
同社の中核を担うプロジェクトにアサイン...続きを読む(全226文字)
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【良い点】どこで仕事をしていても基本的には怒られないので、家やカフェで仕事をすることも可能。【悪い点】はっきりいって、労働時間は長い。24時間呼び出される...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
かなり激務であり、できる人に仕事が集中してしまう。
仕事ができない人に対しても難易度の高い仕事が回ってくること...続きを読む(全161文字)
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ワークライフバランスはプロジェクトとそれをさりげなく主張できるかという人の性格による。
要はワークライフバランスを求めるのは中々難しい会社である、という...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
責任、裁量はかなりの比重で個人に任せられており、仕事の自由度は高い。
ベンチャー気質もかなり残しており、所謂縦割りの社風ではなく、1部上場...続きを読む(全166文字)
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ずいぶん楽になって残業が厳しくなっている。また残業代はでない。
自由はあらかじめ言っておけば休めるが、厳しいプロジェクト等・リリース前は深夜まで作業が及...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスは、取りにくいと感じる。
午後からの出勤等の多少の融通はきくが、夜の予定は入れづらい。
システムを扱っている以上、想定外のアクシデ...続きを読む(全181文字)
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会社は慢性的な長時間労働を認識していても、当時は何も対策はなかったように記憶している。
また、多くの社員もそれが当たり前だと感じているらしく、ワークライフ...続きを読む(全199文字)
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プライベートな時間は、平日は持つことはほぼ出来なかった。ただし、夜中まで仕事をしてそのまま飲みに行く、といった雰囲気はあり、それが楽しめる人もいる。
全...続きを読む(全178文字)
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プライベートとのバランスが取れるかは、アサインされたプロジェクト次第である。大規模プロジェクトの特に開発フェーズにアサインされれば、バランスを調整すること...続きを読む(全155文字)
IT/DXを核としており今後の将来性は高いと考えられる。続きを読む(全28文字)
初任給30万以上であり給与水準は高い。内部でも若い人がすぐ昇格していける雰囲気がありそう。続きを読む(全45文字)
入社前にある程度ITの知識をつけておくことは求められる。未経験からだと相当努力しなければならない。続きを読む(全49文字)
面接官が金髪だったり自由な社風だろうと感じた。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
公式サイトを見る限りキラキラしてるけど、今や業界の先駆けではなく後追いの会社。
昔のハードワーク時代とは大きく違い、大企業病になりつつある。
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【良い点】
一部に居る営業力や技術力の極端に高い人が会社の屋台骨を支えてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
2010年代後半以降は大量採用...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
女性だからと言って優遇冷遇されることはなく、評価は平等。実力があればそれに見合った報酬がもらえる。
育休や産休の制度も充実している
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
積極的に手を挙げればなんでも任せてもらえる。上司の言いなりになって仕事をするのではなく、自分でやりたいやり方を相談しながら進められるので、仕事...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年に一回プレゼンをして、1年間の業績をアピールし、来年度以降の昇給やランクアップを希望できる。
ランクが上がると一気に100〜200万年収が上...続きを読む(全178文字)
日本初のITコンサルであり,会長がさまざまなところとコネクションがあり,それによって他のITコンサルが入っていけないような事業にもアサインされることがある...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。
終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)
会社名 | フューチャー株式会社 |
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フリガナ | フューチャー |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 14億2100万円 |
従業員数 | 3,505人 |
売上高 | 593億2400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金丸恭文 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 796万円 |
電話番号 | 03-5740-5721 |
URL | https://www.future.co.jp/ |
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