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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートにあてる時間は少なくなりがち。育児休暇などはとっている人は多くいるので比較的取りやすい傾向にあるのではないか。ワークライフバランスを踏まえた...続きを読む(全163文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
フューチャー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フューチャー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にフューチャー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プライベートにあてる時間は少なくなりがち。育児休暇などはとっている人は多くいるので比較的取りやすい傾向にあるのではないか。ワークライフバランスを踏まえた...続きを読む(全163文字)
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ワークライフバランスは良い意味でも悪い意味でも自分次第と思ってよい。
最近になって、会社として取組みが活発化してきているが、まだ具体的な処置はない。
...続きを読む(全188文字)
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コンサルタント職種では、無いに等しい。プロジェクトにもよるが、8割~9割のプロジェクトで、土日祝日出社が当たり前、平日も深夜残業が当たり前の世界。プライ...続きを読む(全164文字)
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退職者が増加の一途をたどる一方であり
経営課題として挙がるほど問題視はされています。
が、そこまでのレベルで具体的に何をする、どうすれば良い
とい...続きを読む(全174文字)
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アサインされたプロジェクトにもよるが、かなりのハードワークである。
大規模のシステム構築プロジェクトであれば、上流の工程から終電まで作業が続き、
下...続きを読む(全153文字)
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配属されるプロジェクト、時期によります。
常にプライベートを優先したい方にはおすすめできません。
しかし逆に融通は利くので、朝は遅めに出社する変わり...続きを読む(全179文字)
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私生活を犠牲にしても自らのキャリアにプラスになるような仕事をしたいと考えている人にとって、チャンスが多い会社と言えるが、客観的に見て非常にワークライフバ...続きを読む(全287文字)
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プロジェクトによって、ワークライフバランスは大きく変わります。ですが、たいてい毎日残業が発生すると思った方が良いです。10時~19時が定時となっているプ...続きを読む(全207文字)
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裁量労働制で自由が利く反面、チームプレーが基本なので期待に応えようとするとハードワークに成らざるを得ない。
ただし、どうしても厳しい場合はそれなりの対...続きを読む(全156文字)
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現在はどうかわからないが、当時は業界でもトップクラスの残業時間だったように思う。
ワークライフバランスの観点でいくとよい会社だったとは言い辛い。
企業...続きを読む(全189文字)
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・平日のプライベートはほぼなくなる。朝の出勤は、9時~10時で遅い方だとは思うが(プロジェクトにもよって多少の違いはある)、帰宅時間はかなり遅い、早くて...続きを読む(全414文字)
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PJにもよりますが、忙しいPJは終電、お泊りも普通でしょう。
良い意味で男女問わずに活躍できますが、悪い意味で女性でも連日徹夜で仕事しないといけないこ...続きを読む(全153文字)
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システムインテグレーションのプロジェクトにおいては長時間労働の時期はあるが、PJ終了後にはリフレッシュのために2週間程度の休暇をとって次のプロジェクトに...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスはよくない。プロジェクトの状況にもよるが基本的に深夜まで、休日出勤は当たり前。有給は多いが使えるものではない。退職する社員の多くは長...続きを読む(全206文字)
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プロジェクトによりけりではあるが、厳しいプロジェクトでは、毎日の退社時間が23時を越えることになる。そのため、家庭を大切にする人には正直な所向かないと思...続きを読む(全152文字)
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労働時間はプロジェクトによってまちまちですが、基本的には長時間労働です。タクシー帰りや休日出勤が続く事もよくあります。ただし、このような状況を改善しよう...続きを読む(全158文字)
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仕事が好きであれば長時間労働が前提だが苦にならないと思う。そのため、平日のプライベートな時間はほぼないと思っても良い。とにかく働くことがいいとされていて...続きを読む(全170文字)
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プロジェクトにもよるため、個人の経験はあまり参考にならないとは思うが、自分自身の話であれば、ワークライフバランスは悪くはなかったと感じる。
企業として...続きを読む(全165文字)
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基本的に仕事に没頭したい人向きの会社です。月あたりの労働時間は、320時間超400時間以下が平均的で、カットオーバー前においては、430時間超で働く場合...続きを読む(全181文字)
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すべてプロジェクトに依存しますが、エンドユーザを相手できる企業のため、基本的にはハードワークになると思います。場合によっては土日あたりまえのプロジェクト...続きを読む(全158文字)
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フェーズによるところが大きいが、構築時はワークライフバランスは最悪。毎日タクシーなんてこともざらにある。集中して早い時間に帰宅するという文化はない。ゴリ...続きを読む(全150文字)
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・プロジェクトによっては非常に多忙なため、ワーク・ライフ・バランスは良いとは言えない。
月間200時間を越える残業も当たり前の状況である。
また、土...続きを読む(全174文字)
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ワークライフバランスについては、ほとんど考慮されていないのが現状です。
あくまでプロジェクトによりけりですが、夜遅くまで働くのはスタンダードで、忙しい...続きを読む(全157文字)
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ただひたすらに仕事が多い。
正直、ワークライフバランスなどあったものではないほど仕事が多く、奥さん・子供がいようが毎日タクシー帰りの休日出勤である。
...続きを読む(全158文字)
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・プロジェクトによるが、プライベートとのバランスといった言葉は、この会社においては求めるべきではない。
・ただし、上司がしっかりしたプロジェクトであれ...続きを読む(全267文字)
上流から下流まで携わり、技術力もつけられるので申し分ない。続きを読む(全29文字)
年に一度自分の成果をアピールするプレゼンテーションを社内で行う。続きを読む(全32文字)
福利厚生は最低限である印象。フルリモートのため、住宅補助などもない。続きを読む(全34文字)
社員の方も教え好きな方が多く、聞けばどんなことでも相談に乗ってくれると感じた。続きを読む(全39文字)
女性が少ないが、ライフイベントに関する休暇は充実している。続きを読む(全29文字)
ITを手段として経営課題の上流から関わり、システム構想から実装まで一貫して担える点にやりがいを感じる。続きを読む(全51文字)
戦略コンサル×SIの立ち位置は強みだが、高度な専門性が求められ、人材育成の難易度が高い。続きを読む(全44文字)
裁量は大きいが、上流から下流まで担うため業務量は多く、自己管理能力が不可欠である。家賃補助がないため一人暮らしするには大変である可能性がある。続きを読む(全71文字)
論理性とプロ意識を重視し、受け身ではなく自ら考え行動できる人材が評価される文化である。続きを読む(全43文字)
若いうちから裁量を持ち仕事が出来る環境とスキルを身につけられると感じる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
コールセンターという職種もあり、基本的に残業はない。他社員の欠勤による残業を依頼されることはあるが、こちらについては断っても問題なかった。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
月に10日休みが取れます。希望休も出すことが出来るので、比較的シフトの融通はききます。ただ、突発的な残業もあることにはあるのでそこは注意です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業だからもちろん仕方がないが営業時間が長いしシフト制なので仕事が終わったあ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
派遣先にもよるかなと思いますが残業は基本的にないので定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はつかえますが原則月に1日...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給は好きなタイミングで取ることができるが、繁忙期等はその分仕事を残業をして有給を取るなどしなければならない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
パーソルクロステクノロジーのワークライフバランス(WLB)は、結論から言うと**「エンジニアリング業界の中では非常に整っており、ホワイトに近い環境続きを読む(全79文字)
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【良い点】
休みたい日等を事前に店長や周りの人に伝えていれば優先的に取れます。また、突然都合が悪くなっても他の人にお願いできることが多いので、かなりら融...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
お客様優先なので仕方がないのですが、19時定時なので子どもがいる方は家庭との両立が大変かもしれません。特に小さいうちは。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
部署によるとおもうが、私のいる部署はほぼ完全にリモートワーク。残業も少なく、有給も自由に取れる。ただお盆は休みでは無いので休みたい場合は有給...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みは取ろうと思えば取れるが、
多くの場合自分が派遣されている店舗様等とのすり合わせが必要。
店舗により忙しさや厳しさが全く異なる。
良くも...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | フューチャー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フューチャー |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 3,570人 |
| 売上高 | 698億7800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金丸 恭文 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 36.5歳 |
| 平均給与 | 797万円 |
| 電話番号 | 03-5740-5721 |
| URL | https://www.future.co.jp/ |
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