この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昨年まではワークライフバランスなんてものは存在せず、特に平日のプライベートはゼロ。マシンのようにひたすら働き続けるしかなかった。
しかし、今年に入って残...続きを読む(全165文字)
フューチャー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フューチャー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にフューチャー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昨年まではワークライフバランスなんてものは存在せず、特に平日のプライベートはゼロ。マシンのようにひたすら働き続けるしかなかった。
しかし、今年に入って残...続きを読む(全165文字)
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プロジェクトの状況次第ではあるが、無理なスケジュールを強行するプロジェクトが多かったので、私が在籍していた2007年くらいまではワークライフバランスはほぼ...続きを読む(全162文字)
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はっきり言ってしまうと、バランスは全く取れない日常だった。業務のための勉強をする時間も、「作業」で時間を取られてしまい、ほとんどできなかった。そこをサポー...続きを読む(全317文字)
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ワークライフバランスは、制度上は手厚い気がする。
本社オフィスにもキッズスペースが有ったりとかするので、
かなり見栄えがよい。
実態は部署やプロジェ...続きを読む(全160文字)
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プライベートにあてる時間は少なくなりがち。育児休暇などはとっている人は多くいるので比較的取りやすい傾向にあるのではないか。ワークライフバランスを踏まえた施...続きを読む(全163文字)
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ワークライフバランスは良い意味でも悪い意味でも自分次第と思ってよい。
最近になって、会社として取組みが活発化してきているが、まだ具体的な処置はない。
...続きを読む(全188文字)
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コンサルタント職種では、無いに等しい。プロジェクトにもよるが、8割~9割のプロジェクトで、土日祝日出社が当たり前、平日も深夜残業が当たり前の世界。プライベ...続きを読む(全164文字)
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退職者が増加の一途をたどる一方であり
経営課題として挙がるほど問題視はされています。
が、そこまでのレベルで具体的に何をする、どうすれば良い
といっ...続きを読む(全174文字)
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アサインされたプロジェクトにもよるが、かなりのハードワークである。
大規模のシステム構築プロジェクトであれば、上流の工程から終電まで作業が続き、
下流...続きを読む(全153文字)
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配属されるプロジェクト、時期によります。
常にプライベートを優先したい方にはおすすめできません。
しかし逆に融通は利くので、朝は遅めに出社する変わりに...続きを読む(全179文字)
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私生活を犠牲にしても自らのキャリアにプラスになるような仕事をしたいと考えている人にとって、チャンスが多い会社と言えるが、客観的に見て非常にワークライフバラ...続きを読む(全287文字)
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プロジェクトによって、ワークライフバランスは大きく変わります。ですが、たいてい毎日残業が発生すると思った方が良いです。10時~19時が定時となっているプロ...続きを読む(全207文字)
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裁量労働制で自由が利く反面、チームプレーが基本なので期待に応えようとするとハードワークに成らざるを得ない。
ただし、どうしても厳しい場合はそれなりの対応...続きを読む(全156文字)
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現在はどうかわからないが、当時は業界でもトップクラスの残業時間だったように思う。
ワークライフバランスの観点でいくとよい会社だったとは言い辛い。
企業と...続きを読む(全189文字)
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・平日のプライベートはほぼなくなる。朝の出勤は、9時~10時で遅い方だとは思うが(プロジェクトにもよって多少の違いはある)、帰宅時間はかなり遅い、早くて2...続きを読む(全414文字)
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PJにもよりますが、忙しいPJは終電、お泊りも普通でしょう。
良い意味で男女問わずに活躍できますが、悪い意味で女性でも連日徹夜で仕事しないといけないこと...続きを読む(全153文字)
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システムインテグレーションのプロジェクトにおいては長時間労働の時期はあるが、PJ終了後にはリフレッシュのために2週間程度の休暇をとって次のプロジェクトに移...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスはよくない。プロジェクトの状況にもよるが基本的に深夜まで、休日出勤は当たり前。有給は多いが使えるものではない。退職する社員の多くは長時...続きを読む(全206文字)
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プロジェクトによりけりではあるが、厳しいプロジェクトでは、毎日の退社時間が23時を越えることになる。そのため、家庭を大切にする人には正直な所向かないと思う...続きを読む(全152文字)
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労働時間はプロジェクトによってまちまちですが、基本的には長時間労働です。タクシー帰りや休日出勤が続く事もよくあります。ただし、このような状況を改善しようと...続きを読む(全158文字)
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仕事が好きであれば長時間労働が前提だが苦にならないと思う。そのため、平日のプライベートな時間はほぼないと思っても良い。とにかく働くことがいいとされていて、...続きを読む(全170文字)
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プロジェクトにもよるため、個人の経験はあまり参考にならないとは思うが、自分自身の話であれば、ワークライフバランスは悪くはなかったと感じる。
企業としての...続きを読む(全165文字)
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基本的に仕事に没頭したい人向きの会社です。月あたりの労働時間は、320時間超400時間以下が平均的で、カットオーバー前においては、430時間超で働く場合も...続きを読む(全181文字)
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すべてプロジェクトに依存しますが、エンドユーザを相手できる企業のため、基本的にはハードワークになると思います。場合によっては土日あたりまえのプロジェクトも...続きを読む(全158文字)
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フェーズによるところが大きいが、構築時はワークライフバランスは最悪。毎日タクシーなんてこともざらにある。集中して早い時間に帰宅するという文化はない。ゴリ押...続きを読む(全150文字)
IT/DXを核としており今後の将来性は高いと考えられる。続きを読む(全28文字)
初任給30万以上であり給与水準は高い。内部でも若い人がすぐ昇格していける雰囲気がありそう。続きを読む(全45文字)
入社前にある程度ITの知識をつけておくことは求められる。未経験からだと相当努力しなければならない。続きを読む(全49文字)
面接官が金髪だったり自由な社風だろうと感じた。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
公式サイトを見る限りキラキラしてるけど、今や業界の先駆けではなく後追いの会社。
昔のハードワーク時代とは大きく違い、大企業病になりつつある。
...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
一部に居る営業力や技術力の極端に高い人が会社の屋台骨を支えてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
2010年代後半以降は大量採用...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
女性だからと言って優遇冷遇されることはなく、評価は平等。実力があればそれに見合った報酬がもらえる。
育休や産休の制度も充実している
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
積極的に手を挙げればなんでも任せてもらえる。上司の言いなりになって仕事をするのではなく、自分でやりたいやり方を相談しながら進められるので、仕事...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年に一回プレゼンをして、1年間の業績をアピールし、来年度以降の昇給やランクアップを希望できる。
ランクが上がると一気に100〜200万年収が上...続きを読む(全178文字)
日本初のITコンサルであり,会長がさまざまなところとコネクションがあり,それによって他のITコンサルが入っていけないような事業にもアサインされることがある...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。
終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)
会社名 | フューチャー株式会社 |
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フリガナ | フューチャー |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 14億2100万円 |
従業員数 | 3,505人 |
売上高 | 593億2400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金丸恭文 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 796万円 |
電話番号 | 03-5740-5721 |
URL | https://www.future.co.jp/ |
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