この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由:他のコンサルティングファームと異なりコンサルタント自身がコードを書くため、手触り感のあるコンサルティングを行えると考えたため。
【気...続きを読む(全215文字)
フューチャー株式会社 報酬UP
フューチャー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
入社理由:他のコンサルティングファームと異なりコンサルタント自身がコードを書くため、手触り感のあるコンサルティングを行えると考えたため。
【気...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
Itと経営をデザインするというビジョンを掲げ、テクニカルな部分での強みを持つ社員の育成や採用に成功していると感じる。世の中の方向性としてデジタ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
毎年年末に大々的にパーティーを開き、プロジェクトの成果を発表する文化があり、一体感を感じられる催しを開催している。
全社員でハワイ旅行をする年...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
新入社員研修は3ヶ月間あり、プレゼンスキル、ロジカルシンキング講習、マナー研修、IT研修など一通り研修制度は整っている。
またときどき勉強会も...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
会長自身が働き方改革実現会議委員会に属しており、会社全体で残業時間を抑える努力はしている。
裁量労働制の良い面としてやることやってれば半日だけ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
システム提案からインフラ、アプリケーション開発まで一貫して携われたこと。
IT戦略、システム設計、インフラアーキテクチャ設計、インフラ基盤の調...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
成果主義。360度評価
毎年11月中旬から自己アピールプレゼンがあり、全員が持ち時間10分、質疑応答10分で行われる。本人自身の評価が仲間へ伝...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
IT未経験でも新卒は積極的に採用しており、エンジニアとして成長できる環境がある。また、若手にも裁量を多く与える風土があり、場合によっては1〜2...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義の会社であり、逆に言うと成果が出せない人間に対しては厳しい。若手は自分の能力以上の役割を任せられる事がほと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎年自己評価をプレゼンして上長に評価され、翌年のランクと給料が決まる。必ず評価のフィードバック面談があり、評価の透明性は高い。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コンサルティング業務といいつつシステム開発が多いので、事業としてはこれからも続いていくのではないかと思います
お客様も大企業が多いので需要はそ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
大企業の基幹システムをつくることが多いので、企業の業務フローや組織体系、ビジネスモデルといったところに大きく知ることができます
人によっては、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特に感じていないでした。在籍短いでしたので、よくわかっていませんでした。会社人数は少ないですので、頑張れば、昇進しやすいかと思いますが。案件は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在籍短いでしたので、よくわからないでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時交渉次第で、交渉していなくて、低いでした。プレゼンテ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スキルを磨きたい、開発がやりたい人にはとても向いていると思う。新卒の仕事内容は技術屋よりで、人によっては向き不向きで面白みが変わるはず。文系も...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。若手も実績と声をあげれば、どんどんランクアップしていけます。また、新卒の年収も業界においても、他業界と比べてもとて...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
普段の残業が多いのもあり、出社時間が遅かったり、半休や全休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにもよるが、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性管理職が特別多いというわけでは無いが、女性だからといって待遇が悪くなるということは一切無いので能力が高ければそれだけ評価されるし、昇進でき...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
新人研修はかなりしっかりしていると思う。IT未経験者も毎年入社するが、研修中にある程度のプログラミングスキルは習得できるので、何も分からないま...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
360度評価と称して会長以下ほぼ全員自己評価プレゼンを年末に実施し上司・部下関係なくアセスメントシートを記入できる...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
ちょっとした調整は非常にききやすいです。
お子さんが熱を出したので早退する、保育園に送り届けてから出社するためほぼ午前は出社しない、など。
プ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
他社から転職してくると非常に強く感じますが、社員個人個人の粒は揃っています。それぞれが一定以上のスキルやコンピテンシーを持ち合わせている点こそ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
良い意味で無法地帯で、自らの裁量を発揮しやすい環境です。
自分で進め方を定義し、周囲を巻き込み推進する行動力があれば、周囲からの良い反応、悪い...続きを読む(全380文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スマートフォン、iPhone市場のシュリンクとともにこの会社の成長も右肩下がりでしょう。
企業として組織がまったく...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や、研修は特に無く全て丸投げです。
雑用から外注先の管理まで内容は様々。
単なるデータ入...続きを読む(全201文字)
会社名 | フューチャー株式会社 |
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フリガナ | フューチャー |
設立日 | 1989年11月 |
資本金 | 14億2100万円 |
従業員数 | 3,505人 |
売上高 | 593億2400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 金丸恭文 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番2号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 796万円 |
電話番号 | 03-5740-5721 |
URL | https://www.future.co.jp/ |
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