フューチャーの評判・口コミ一覧（全884件） 11ページ目

【良い点】
特徴的な福利厚生はない。
いたって普通で他と比べると見劣りする。
飲み会を推奨しているが、制度としては適当なのでごく一部の古参社員だけが会社の...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業は推奨していない。
だが、実際は残業をしているひとも多い。毎月残業が多いと、名指しで朝礼で注意をされる。仕事量が多いのではなく、要領がわる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給を取りたいときには事前申請することで取得できていたので福利厚生的には充実していたと思う。
取得の際に理由を聞かれることもないのでとりやすい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
しっかりと自分のタスクをこなしていれば特に帰宅時間についてとやかく言われることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若いうちは他社と比較しても多くもらえていると感じる。
評価は360度プレゼン評価だが、あくまでも参考程度であり、直属の評価者の判断が大きい。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
エンジニアの経験を積んでからコンサルタントになりたい人におすすめ。担当する業界も特定の分野に留まらず好きなPJを選ぶことが出来る。自分の得たい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
プロジェクトとプロジェクトの合間は、比較的まとまった休みが取りやすく、運もありますが、激務な割には有休消化が出来るように思います。
【気になる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
・SIの業界構造に限界を感じ、web系への転向してみたくなったため。
・新卒で三年間働き、他社でどこまでスキルが通じるか試してみたくなったため...続きを読む(全191文字)

【良い点】
良くも悪くもやることが多く、意思さえあれば多様な経験を積むことが出来る環境であると思う。入社直後はほぼ全てエンジニアリング業務に携わることにな...続きを読む(全282文字)

【良い点】
仕事にコミットしている限り、出社時間、休みを好きに調整できる。
周囲も自分以外のメンバーがいつ出社しているの、いつ帰るのかはあまり気にせず、タ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。社内研修はあり、自主的に参加申し込みは出来るが、業務多忙により申し込む余裕もなかった。客先常駐の場合だと...続きを読む(全154文字)

【良い点】
研修制度がかなりしっかりとしているので、技術的な面やその他様々な面でかなりスキルアップ･レベルアップすることができる会社だと思います。ハードな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コンサルの会社なので、休みは与えられるものというよりは勝ち取りに行くもの、というような感じ。そういうことを自分でしっかり考えて交渉できる人にと...続きを読む(全185文字)

【良い点】
同業他社と比較すると給与は悪くなかったが、時給換算するとなんとも微妙なところではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は悪くな...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のシステム構築の標準プロセスがある程度固まってきているが、中には無駄な（コストに見合わない）プロセスもわりと多...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年齢や経験よりもやる気を重視し、手を挙げれば基本的には積極的にやらせてくれる環境。タスクの幅も広いので自分の志向性を考えながら適した仕事を見つ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
世間平均に比べると年収は低くありません。
特に20代のころは十分な年収といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面は多いですが、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
高学歴が多いためか教養があり性格がいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由のひとつに技術力に強みがあることがありま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給は繁忙期ではなければ取得しやすく、消化率100%を目指すことも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属するプロジェクトにも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生は皆無。年俸制ということもあり金銭的な処遇はそこに全てが含まれているという考え。
但し年によっては社員旅行の行き先が海外であったり、年...続きを読む(全206文字)

【良い点】
新卒で入った同期の退職検討理由は、
1ハードワークや体育会系の文化が合わない、2技術的に学びたいこと、経験したいことがない、3サービスに関わり...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性でも男性と同じように評価されたり、仕事を任せてもらえる。また、女性職員を増やそうとしていたため、入社のハードルや登用の面で有利に働く可能性...続きを読む(全248文字)

【良い点】
アソシエイト、コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、バイスプレジデント…と役職があるか、役職毎に枠数が決まっているわけではないの...続きを読む(全197文字)

【良い点】
役職に対する年収を他社と比べると高くない。（100〜200万程度）
【気になること・改善したほうがいい点】
公平な評価ができているかが不明。こ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
教育制度は全くといっていいほどない。（AI分野の外部講座のみ補助がでる）
一方、常にチャレンジングな仕事があり、厳しいFBをもらいながらやり抜...続きを読む(全330文字)