この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間は他業種からしたら長いだろう。しかしリクルートにいる社員は優秀かつバイタリティにあふれるものが多いため不満を言うものは少ない。この会社で能力を高め...続きを読む(全155文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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労働時間は他業種からしたら長いだろう。しかしリクルートにいる社員は優秀かつバイタリティにあふれるものが多いため不満を言うものは少ない。この会社で能力を高め...続きを読む(全155文字)
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達成インセンティブとは別で、Qごとに設定されている金額があり、その範囲内で送別会・決起会として、グループでの飲み会に使用することが出来ました。当時は社員だ...続きを読む(全152文字)
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契約社員ということもあり、福利厚生や給与は正社員と比べてしまうとあまりよくなかったように思います。仕事は完全実力主義で、競争社会でもあったので、そういう意...続きを読む(全176文字)
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10日程度の長期休暇が年3回ある。3年以上勤務すると社内転職制度を利用できる。近年は時短で早めに帰らされる傾向あり。裁量労働なので、残業代はあまりつかない...続きを読む(全155文字)
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住宅補助などの福利厚生はありません。ジョブローテーションは比較的あると思います。定期的に上司と個別面談があるため、自分の考えや想いを伝える場がしっかりと設...続きを読む(全161文字)
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独立支援制度があった。これには多くの社員が応募した。「自ら機会をつくりだし、機会によって自らを変えよ」が同社の社訓。この社訓は、創業以来、脈々と社風として...続きを読む(全156文字)
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休暇制度は通常企業同様に、有給制度があるのみ。ただし、休暇については、個人の裁量に任されている点が多く、自分の仕事をきっちりと行っていれば、あまり上長の顔...続きを読む(全153文字)
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休暇制度は満足していません、休みの日にこっそり出社して仕事をさばかないとこなせないし。それを考えると労働時間については満足など出来ません、残業は多いし残業...続きを読む(全152文字)
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常に若い人材への新陳代謝を考えている会社。パフォーマンスがそこそこでも、40代以上の社員には、居場所が徐々に限られてくる。40代からでも伸びる人材はたくさ...続きを読む(全159文字)
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有給は入社後すぐに与えられます。
申請したらわりとすんなり取れますが、
業務量が多いため、なかなかとる余裕が生まれません。
もちろん忌引などの特殊な...続きを読む(全189文字)
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上司によるのかもしれないが、有休は自由に使うことができる。
労働時間は長い。事務職でも月に20時間は残業がある。
ただ、仕事を片付けてしまえば、帰って...続きを読む(全165文字)
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福利厚生は充実していると思います。
何よりも、ゴールデンウイーク、夏、年末年始の休みが長いのが嬉しいですね。
社内はワイワイとしていて学生のようなノリ...続きを読む(全169文字)
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職種に関係なく責任ある仕事がまかされます。色々と自由にチャレンジできる風土のため仕事のやりがい、達成感などは感じることができると思います。ただし常日頃の業...続きを読む(全193文字)
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非正規雇用社員でしたので、福利厚生を100パーセントは利用はできませんでしたが、それでも大変に充実した内容でした。
スポーツクラブはほかの企業と比べて、...続きを読む(全157文字)
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休暇制度に関しては有給もきちんと消化することができるし、社内でも有給はきちんと消化するようにという風習があるので働きやすいし、ワークバランスをきちんとされ...続きを読む(全151文字)
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休暇制度は3年に一度取得できる休暇があるから満足。しかし、住宅補助や食事補助、旅行補助などどんどんなくなり昔のような福利厚生は望めなくなってしまった。出産...続きを読む(全168文字)
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福利厚生においては他社に比べ相当ゆとりがあったのかな、というイメージです。
普段の有給休暇にプラスアルファで特別な有給休暇が設けられています。なのでオン...続きを読む(全167文字)
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リクルートは媒体ごとに別会社のように制度が違いますが、福利厚生や手当てはあまり充実しているイメージがありません。ただ、休暇は多いと思います。夏休みや正月休...続きを読む(全446文字)
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ずばり、、いいよ!!!!!それにつきるかな。拙者が最もお気に入りだったのはフレックスタイム。てか拙者はこの会社で初めてフレックスタイムの存在を知り、それに...続きを読む(全153文字)
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職場の雰囲気はとにかくオープンです。年齢、社歴が関係ないので年下が先輩ということもざらにあります。とにかくお祭り騒ぎがすきな会社なので、月例会や四半期のキ...続きを読む(全160文字)
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月70時間未満の残業に対しては、残業代が出ない。(月給に含まれているため。)長時間労働を厭わない人たちの集まりなので、平日もプライベートの時間をしっかり確...続きを読む(全197文字)
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早期退職制度があり、30歳以上で退職すると1,000万円もらえる制度があった。更に、退職金も出て、非常にいい制度だった。現在は、無いようです。
休暇制度...続きを読む(全167文字)
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基本的にいい人、つまり比較的常識のある、かつ教養のあるお方が多かった気持ちがします。それゆえに、非正規社員の身ながら、なかなか居心地よくさせて頂きました。...続きを読む(全160文字)
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3年に一度、長期休暇がとれる。プラスボーナスもらえる。
1ヶ月近く旅行に出るひともいれば、休暇はとらずボーナスだけ使う人もいてそれぞれ。
住宅補助、食...続きを読む(全163文字)
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年間休日は126日と多いですが、部署によって休日や休日出勤頻度は異なります。休日出勤すると手当は出ますが、代休などはありません。有給休暇は他の大手企業と同...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
みなさんよく考えて、ハードワークもハードと思わない熱い人間が多かったので、どの事業をやっても大丈夫な印象です。働きたい人や、やりたいことのある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とにかくキラキラしている人が多いのは感じました。自分は陰キャラ寄りではあったので、あまり向いていない環境だなと感じました。カラオケなど行っても...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れない点です。自分は仕事をしたくない部類の人間だったので、会社の社風と全く合わなかったです。中には仕事をしたくない側の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やれば評価されるという点はたいへんすばらしい点だったと思います。給与面でも、やればボーナスに反映されるため、とてもよかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上司からの圧に耐えられなくなった点と、自分の環境が変わるため、退職しようと思いました。どうしてもサラリーマンだと出社を余儀なくされてしまうため...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新人でも高い給与がもらえる。仕事の裁量も大きいため、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、また放任主義的なところが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別関係なく意欲があり自ら手を挙げる人にはどんどんチャンスが流れ込む。チームリーダーにしてもマネージャーにしても女性管理職が多くいる。
【気に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
顧客との交流が多くありました。さまざまなバックグラウンドを持つ人や人種も多様であったため、さまざまな文化や背景を持つ人々と交流する機会があるこ...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
大企業で安定していることが最大のメリットです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の権力が強すぎて部下から意見を言い難いこともよくあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
積極的に新しいことに取り組める雰囲気があります。やる気次第な感じがします。新しいことに対しては否定的な意見があまりないです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)
住宅補助や各種手当が整備されている。例えば、住宅補助費として関東・首都圏では月額37,000円が支給されるなど、生活面でのサポートが手厚い。続きを読む(全70文字)
カフェテリアプランによる社員の自己啓発を支援する制度があり、ポイントの範囲内で福利厚生メニューを利用する制度であり、便利である。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)
可もなく不可もなくという印象。特別な福利厚生等は存在しない。続きを読む(全30文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 50,880人 |
売上高 | 3兆4164億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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