この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
レクリエーションはわりとたくさんあり、みんなで楽しんでいるような感じだったが、学生ノリなので、ついていけない人もいそうです・・・。福利厚生はわりとしっかり...続きを読む(全150文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
レクリエーションはわりとたくさんあり、みんなで楽しんでいるような感じだったが、学生ノリなので、ついていけない人もいそうです・・・。福利厚生はわりとしっかり...続きを読む(全150文字)
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労働時間も入社当初はかなり残業が多く、残業代はきちんとつくものの、相当オーバーワークだったのが、半年後に見直され、誕生日休暇、ノー残業の推奨、徹底などがさ...続きを読む(全174文字)
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休暇については土日はしっかり休める風土ですが、労働時間についてはかなり多い方だともいます。定時にかえれることはまずありません。住宅補助などはありませんが、...続きを読む(全160文字)
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社内応募制度について。
新しい事業案などがあれば、年に一度「ニューリング」という社内起業応募制度が
あります。
これはリクルートグループに所属していれ...続きを読む(全180文字)
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福利厚生に関しては、独身でCV職であるとほぼ存在しないので注意。
住宅が東京都や関西、名古屋などの都心部と、そのほかのエリアでは数万ほど給料が異なるが、...続きを読む(全151文字)
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住宅補助はありません。しかし、サンクス休暇(家族の誕生日や記念日に休暇をもらえる制度)があり、サンクス休暇所得者にはサンクスギフトというものがもらえます。...続きを読む(全163文字)
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締め切り前は忙しいので、残業も多く深夜まで残ることも多々ありました。しかし土日祝は完全に休みなのと、GW・お盆・年末年始は大型連休をいただけるのがありがた...続きを読む(全152文字)
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有休がとりやすい雰囲気、自由に意見を行ける雰囲気は◎。
ただ、どんどん役職持ちの平均年齢が上がっていることが気になる。
ジョブローテーションの制度はある...続きを読む(全152文字)
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休暇は繁忙期でなければ、比較的とりやすい環境。ミッション制なので、やることさえやっていれば大丈夫。
住宅補助はない。食事補助もない。
産休はあります。...続きを読む(全170文字)
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<休暇>
3年働くごとに、STEP休暇という最長1か月の有給と30万円の支援金がもらえる。万が一休暇を取得しなくても、30万はもらえる。
有給は他社の...続きを読む(全165文字)
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休暇は土日はしっかりととれるからそこに関しては、まったく不満はありませんでした。ごくたまに休日出勤することもありましたが、自分の意志の出勤なのでまったく問...続きを読む(全166文字)
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休暇制度でステップ休暇というものがあります。3年に一度、4週間の休暇と30万円が支給されます。主に旅行に使う人が多いようです。休暇は短くとってもいいので、...続きを読む(全187文字)
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入社3年目から、自分の希望部署に応募して、希望がとおれば異動することができます。ただし、応募すれば全員異動できるわけではなく、それなりの業績・結果を出して...続きを読む(全153文字)
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福利厚生はほとんどない。社宅や寮もかなり前に廃止した。休暇は、事業によって違うが多いほう。年末年始、夏休み。GW全て9連休もめずらしくない。3年に1回、最...続きを読む(全220文字)
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リクルートの社内制度/福利厚生について言いますと、リクルートの福利厚生はとてもよいと思います。
数ヶ月産休をして、復帰した方もいられました。
体調不良...続きを読む(全156文字)
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労働時間は長いですが、年末年始・夏季休暇・GWなど、休暇の日数は多いです。有給もとりやすいので海外旅行などする社員もいます。研修も豊富で一般社員からマネジ...続きを読む(全151文字)
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社員食堂は見晴らしのいいビル最上階にメインダイニングがあるほか、カフェ風なライトミール提供スペース、立ち食いソバ屋、どんぶり専門店、タリーズの出店など多岐...続きを読む(全163文字)
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福利厚生はほとんどありません。
通勤手当くらいでしょうか。住宅手当や扶養手当はまったくありません。
ただし、3年以上働くと1か月間の休みがもらえるステッ...続きを読む(全235文字)
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休暇制度や労働時間については、営業だったため自分次第でスケジュール管理によります。
お客様に合わせての営業アポイントのため、不定期ではありましたが、休暇...続きを読む(全156文字)
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全国に保養所があり、休みの時期は毎年保養所に行けること。 また社内同士での利用も可能だが、家族や恋人、友達にも貸し出す事が出来るので、非常に重宝している。...続きを読む(全153文字)
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休暇制度は意外と充実しています。ステップ休暇と言って勤続3年以上で1ヶ月休める制度もありますし、有給もけっこうたくさん付きます。休みも職種には寄るものの、...続きを読む(全152文字)
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まじで、最高だと思います。今までいた会社の中で一番休みが多い会社ではないでしょうか?やはり大手だけあってノー残業DAYですとかありますし。残業するにも上司...続きを読む(全156文字)
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社内レクリエーションはかなり大規模に、社員のモチベーションを上げるために趣向をこらした形で行われていました。
高級旅館宿泊や列車の貸切、流行の芸人を呼ん...続きを読む(全170文字)
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基本的な福利厚生などはは整っていると思います。労働時間は人によって多少のばらつきはあるでしょうが特に厳しいものではなく平均的なものだと思われます。休暇もそ...続きを読む(全150文字)
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昔は男女独身寮や住宅手当など、かなり充実した福利厚生が整っていたのですが、徐々に廃止され、残っているのは出産手当くらいかと思います(私の記憶の範疇では)。...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
みなさんよく考えて、ハードワークもハードと思わない熱い人間が多かったので、どの事業をやっても大丈夫な印象です。働きたい人や、やりたいことのある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とにかくキラキラしている人が多いのは感じました。自分は陰キャラ寄りではあったので、あまり向いていない環境だなと感じました。カラオケなど行っても...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れない点です。自分は仕事をしたくない部類の人間だったので、会社の社風と全く合わなかったです。中には仕事をしたくない側の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やれば評価されるという点はたいへんすばらしい点だったと思います。給与面でも、やればボーナスに反映されるため、とてもよかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上司からの圧に耐えられなくなった点と、自分の環境が変わるため、退職しようと思いました。どうしてもサラリーマンだと出社を余儀なくされてしまうため...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新人でも高い給与がもらえる。仕事の裁量も大きいため、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、また放任主義的なところが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別関係なく意欲があり自ら手を挙げる人にはどんどんチャンスが流れ込む。チームリーダーにしてもマネージャーにしても女性管理職が多くいる。
【気に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
顧客との交流が多くありました。さまざまなバックグラウンドを持つ人や人種も多様であったため、さまざまな文化や背景を持つ人々と交流する機会があるこ...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
大企業で安定していることが最大のメリットです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の権力が強すぎて部下から意見を言い難いこともよくあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
積極的に新しいことに取り組める雰囲気があります。やる気次第な感じがします。新しいことに対しては否定的な意見があまりないです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)
住宅補助や各種手当が整備されている。例えば、住宅補助費として関東・首都圏では月額37,000円が支給されるなど、生活面でのサポートが手厚い。続きを読む(全70文字)
カフェテリアプランによる社員の自己啓発を支援する制度があり、ポイントの範囲内で福利厚生メニューを利用する制度であり、便利である。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)
可もなく不可もなくという印象。特別な福利厚生等は存在しない。続きを読む(全30文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 50,880人 |
売上高 | 3兆4164億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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