この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇に関しては自由に有給消化が可能です。
盆・正月・GW等、10連休をとるなんてことはザラです。
労働時間に関しても、しっかりとマネジメントされており...続きを読む(全164文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇に関しては自由に有給消化が可能です。
盆・正月・GW等、10連休をとるなんてことはザラです。
労働時間に関しても、しっかりとマネジメントされており...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
家賃手当などはないものの給料に反映されていた。ニューリングという新規事業などがあり自ら考える風土というか社風がみゃくみゃくとDNAとして受け継がれていた。...続きを読む(全172文字)
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休暇制度、労働時間については一般的な大企業と同じ水準でした。
営業の場合ですと、労働時間は自分の能力次第・・といった感があります。
早い人は早く仕事を...続きを読む(全167文字)
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社内表彰制度が従事sつしているため、成果を出した人はヒーローとして扱われる社風がある。逆に、ノルマを達成できていない人への風当たりはとてもきつい。しかし、...続きを読む(全158文字)
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社内研修が充実しています。
地方からもつきに1度東京で研修を受けることができるので
他社にいってからもとても役に立ちます。
レクリエーションは運動会...続きを読む(全154文字)
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就職してから1年ごとに様々研修を受ける体制が整っていました。入社したての時は名刺交換や社内プログラムの作業方法、1分間スピーチを1か月かけてみっちり行い、...続きを読む(全160文字)
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とにかく起業支援精度がしっかりしていたことが印象的でした。ここまで支援してしまったらみんな起業するのでは?と思ったのですがそこはそこ、なかなか全員というわ...続きを読む(全162文字)
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有給休暇や半休(午前休/午後休)など休みはかなり取りやすい。ただし労働時間が長いため、その調整のために仕方なく有給休暇を取得するということもある。
住宅...続きを読む(全164文字)
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当時から福利厚生は全くといっていいほどなかったと思う。住宅補助などの類もなかった。ただ、その分給料は高く、非営業系の部署では残業代も青天井で出たため福利厚...続きを読む(全169文字)
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福利厚生は基本的にありません。長期的に有給を
取得できる制度はありますが、住宅補助、家族手当
医療費補助などの制度はないです。
ただ、研修会社の研修...続きを読む(全176文字)
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有給がこんなにあっさり取れるのは、他社同期と比較してよくわかった。気持ち良く有給を取れるので仕事も頑張ろう。という気持ちになる。労働時間には厳しいが先輩を...続きを読む(全162文字)
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営業と原稿製作の2つを一人でしないといけなかったので、営業だけをしとけばいいとか、原稿製作をしておけばいいという感じではない。締切り前は原稿製作に集中した...続きを読む(全158文字)
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キャリアウェブ制度という、社内で自由に異動をできる制度があります(面談はありますが)。ただ、住宅補助や食事補助などの福利厚生は全くありません。レクリエーシ...続きを読む(全180文字)
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福利厚生が充実していて、特に健康診断は家族も含めて無料です。
検診項目も、人間ドック並みの項目で、非常に役に立つものです。
営業とのコミュニケーション...続きを読む(全158文字)
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福利厚生に関しては住宅補助のようなものは無く、なるべく社員の報酬に還元されるようになっている。
一方で、キャリアウェブというフリーエージェント制度があっ...続きを読む(全289文字)
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休暇は問題なく取得でき、労働時間も営業マン個々によって分かれる。仕事の生産性の高い人間は18時帰宅も可能。産休や育児休暇制度も整っており、休暇取得の際に嫌...続きを読む(全186文字)
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住宅手当は非常に厚いです。育児休暇なども充実で使いやすいです。労働時間はとても長くて体力に自信がない方は考える必要がある。しかし、仕事の内容は面白くてやり...続きを読む(全158文字)
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休暇は土日祝日含めてしっかりとれます。住宅補助などの福利厚生はほとんどありません。ほぼすべてが給料に含まれているような考え方です。待遇や福利厚生面はあまり...続きを読む(全151文字)
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福利厚生は大企業だけありとても充実している。
しかし、実力主義な側面も強いので、たとえば住宅補助といった観念はない。いい家に住みたければその分自分で稼げ...続きを読む(全172文字)
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昔に比べて業務時間はきちんと管理されています。決められた時間をオーバーすると上司共々指摘されます。効率よく、数字を作れる人で、プライベートを大切にしたい人...続きを読む(全155文字)
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女性が長く働く上で重要になる産休育休制度が整っている。時短制度も整っており、こどもが小学校6年生までは、時短での勤務が認められる。ミッションに対する評価な...続きを読む(全164文字)
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休暇:大型連休含めほぼカレンダー通り。年末年始は事業部によって若干の差はあるものの毎年7~10連休くらいにはなる。
労働時間:年間労働時間の上限が決まっ...続きを読む(全440文字)
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リクルートには、「NewRing」という全社員が新規事業の提案を行うことができる制度があります。優秀作品には賞金の授与と事業化が検討され、参加者全員に2万...続きを読む(全202文字)
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労働時間についてはかなり厳しく管理されているので、早く帰ることが奨励されるくらい、まわりを気にせず帰りたい時にはさっと帰れます。有休もまわりに迷惑をかけな...続きを読む(全156文字)
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休暇制度や福利厚生制度はいずれも充実しています。
ただし業務は多忙を極めるため、なかなか取得できません。
補助などは基本的にありません。給与による評価...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
みなさんよく考えて、ハードワークもハードと思わない熱い人間が多かったので、どの事業をやっても大丈夫な印象です。働きたい人や、やりたいことのある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とにかくキラキラしている人が多いのは感じました。自分は陰キャラ寄りではあったので、あまり向いていない環境だなと感じました。カラオケなど行っても...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れない点です。自分は仕事をしたくない部類の人間だったので、会社の社風と全く合わなかったです。中には仕事をしたくない側の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やれば評価されるという点はたいへんすばらしい点だったと思います。給与面でも、やればボーナスに反映されるため、とてもよかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上司からの圧に耐えられなくなった点と、自分の環境が変わるため、退職しようと思いました。どうしてもサラリーマンだと出社を余儀なくされてしまうため...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新人でも高い給与がもらえる。仕事の裁量も大きいため、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、また放任主義的なところが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別関係なく意欲があり自ら手を挙げる人にはどんどんチャンスが流れ込む。チームリーダーにしてもマネージャーにしても女性管理職が多くいる。
【気に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
顧客との交流が多くありました。さまざまなバックグラウンドを持つ人や人種も多様であったため、さまざまな文化や背景を持つ人々と交流する機会があるこ...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
大企業で安定していることが最大のメリットです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の権力が強すぎて部下から意見を言い難いこともよくあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
積極的に新しいことに取り組める雰囲気があります。やる気次第な感じがします。新しいことに対しては否定的な意見があまりないです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 50,880人 |
売上高 | 3兆4164億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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