リクルートホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全529件） 20ページ目

福利厚生についてはあまり充実していた印象が残っていない。住宅補助、食事補助など特になかった。そういえばじゃらんで予約したら5,000円の補助は出た気がする...続きを読む(全185文字)

多少の能力や経験の考慮はあるけど、入社時はみんなほぼ一緒の給与だと思います。
入社後はインセンティブや社内表彰があるので頑張れば思わぬ臨時収入(非課税)...続きを読む(全158文字)

福利厚生は一般的なものと同じ。社員寮等はありませんが、育児休業制度などは整っています。労働時間は正直個々人の裁量で決まるので、完全に能力次第でしょう。長く...続きを読む(全169文字)

非常に良い会社だと思います。
1990年頃は、ほぼ全員毎月300～400時間働いてましたが、現在はコンプライアンスへの注目も増しているので、普通の会社と...続きを読む(全237文字)

1年に1度、家族のお祝い休暇が1日あったり、夏休みが5日間しっかりとれるため、海外行く人もおおかった。担当する業界によるが、年末年始もしっかり休むことがで...続きを読む(全167文字)

レクリエーションは、運動会や新年会、委員活動などもあります。部活動に関しては、バスケットボールクラブやバレーボールクラブ、スノーボードクラブやバドミントン...続きを読む(全158文字)

住宅手当て等の福利厚生はない。ただ20～30代が多くフランクな風土のため、プライベートに渡る遊びのイベントが多い。さらに社内起業応募制度や研修など向上心の...続きを読む(全183文字)

社員の仲はよい。社内恋愛もさかん。若い人が多いせいか、切磋琢磨できている実感が得られその点は良かったと思う。もっと腰を据えて働いていれば、身につくものもあ...続きを読む(全179文字)

労働時間は一般的に見たら長いと思われる。9～22時くらいが標準?そのかわり休みは多い。長期休暇が長い。土日はほぼ全部休み。長期休暇には旅行に行きやすい。
...続きを読む(全159文字)

・福利厚生は全くと言っていいほどありません。
・社内に食堂はありますが、決してお得と思えるほど安くはありません。
・社員にはある制度も契約社員にはほと...続きを読む(全175文字)

リクルートは他社に比べて、平日の勤務時間は多いですが、休日は思いっきり休めます。特に長期休暇などとりやすく、夏季休暇・年末休暇は旅行に行くメンバーがとても...続きを読む(全181文字)

.日々の労働時間は長い(部署によりけり)が、休日出勤は基本はなく、土日はしっかり休みが取れます。住宅補助や食事の補助はありませんが、その分給与は高い方だと...続きを読む(全166文字)

休暇制度は多く、社内には子育てをしながら働いている女性の方も多くいます。
また、大企業には珍しく、夏と冬に長い休暇があります。
一方で福利厚生は薄く、...続きを読む(全151文字)

住宅補助、食事補助などはないが、
出産育児支援、フレックスタイム制度など、女性が働くには
とても助かる制度がたくさんある。
また、キャリアウェブ制度...続きを読む(全163文字)

福利厚生・社内応募制度は雇用形態によって若干異なります。
労働時間はフレックス制であるので、
自分の裁量で労働時間や休暇を取得することが出来たので満足...続きを読む(全150文字)

住宅補助等の福利厚生は一切ない、と言っていいだろう。数年働くと最大1ヶ月の休暇が取得できる制度があるが、実際に最大日数取得する(できる)人はマレ。ジョブロ...続きを読む(全172文字)

休暇制度や労働時間については部署次第。
朝早い人は早く帰る傾向。逆も然り。
比較的安定しているので子会社に比べればかなり良いでしょう。
社内応募制度...続きを読む(全154文字)

入社後3年が経過すると、最大1か月連続して休暇取得が可能なSTEP休暇制度がある。休暇を取ると補助金ももらえるので、職種やポジションにもよるが、たとえば1...続きを読む(全184文字)

大型連休があり、まとまった休みを取れることが魅力。友人などに話をすると仕事がまわるのか心配されることもあるが、休みのある前提ですべてのスケジュールを組むの...続きを読む(全168文字)

福利厚生は、皆無に等しいです。住宅手当もありませんので、年収で見ると、社会一般的には、高いように見えますが、実際に使えるお金は、そんなに多くのではないので...続きを読む(全194文字)

契約社員ですが、福利厚生は正社員とほぼ同等です。
労働時間が比較的長い会社ではありますが、年末年始、夏休み、GWなどは、間の平日も有休をとり、長期でお休...続きを読む(全154文字)

研修制度が充実しており、普段より様々なスキルを身につけることができる。
3年程度を目安にジョブローテーションが行われており、全国を転々とすることもしばし...続きを読む(全152文字)

福利厚生は全くといっていいほどありません。転職者は度肝を抜かれるほど。激務で評判の会社なので、人間ドックだけは30歳過ぎから義務付けられています。健保も2...続きを読む(全172文字)

育児休暇とりやすい。上司も女性であれば比較的理もあるが、子供のいない女性の管理職の方も多く、そのような方の下の方は苦労していました。時短勤務のどを利用して...続きを読む(全164文字)

福利厚生はないに等しい。会社の方針として、福利厚生より給与で支払うという方針があるようだ。社員食堂も本社ビルのみで提供されている。会社独自の健康保険組合が...続きを読む(全171文字)