この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休など、とれます。
しかし、どうしてもとりづらいです。
なかなか踏み出せない。
営業で忙しいから仕方ないと思います。
先輩もとれてますが...続きを読む(全352文字)
株式会社リクルートホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
産休育休など、とれます。
しかし、どうしてもとりづらいです。
なかなか踏み出せない。
営業で忙しいから仕方ないと思います。
先輩もとれてますが...続きを読む(全352文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり、母体がしっかりしている会社なので、福利厚生は充実していると思う。有給も取得しやすい環境でもあるし、休みの数は平均よりも普通に多い方だと...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生が少ない分、給与が高い。
持株制度や様々なインセンティブがあり、総合的な収入面はかなりいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みが取れる。
ただし、仕事がちゃんとこなせたらの話。
でも当たり前かと思います。
ちゃんと結果残す人は2週間休む人だっていますし、できない人...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
全体的にとても良かったと考えます。転勤の際の、引っ越し費用は、全て負担してくれました。起業するための素地が身につくような制度もありました。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良い点はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生は存在しない。年収はその分高く設定されているかというとそうでもない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働き方快活がしっかりしていてパソコンのログインログオフの状況もしっかりと管理されているため上席から業務がいに依頼事項がらとんできたり休日電話が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。社内ベンチャー制度もあり、若手の内から新規事業を
立案し実現することができる社風。会社として独立も支援しているので、
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【良い点】
福利厚生、社内制度はさまざまな新しいものが作られていると感じました。ワークライフバランスについてもよく考えられていると思います。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内異動の制度が充実しており、やりたいことを自分の中で持てているのであれば、そのために必要な場所を提供してくれる点。
【気になること・改善した...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新規事業の提案をする制度がありました。部署の異なる同期とともに取り組めて非常に楽しかったです。実際に採用されるとその事業部の立ち上げに参加する...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
さすが大手と感心した
福利厚生に不満はなく、長く働いていくのであれば将来設計もしやすいのではないかと思う
手当てなども充実しており、仕事に必要...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分が入社した会社の中では、一番福利厚生がしっかりしている。インフルエンザの手当も健康診断もしっかり受けられる。頑張りが上司に認められれば、上...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新卒入社の者のお給料が尋常じゃなく高いこと。特に、他の業界や職種と比較しても圧倒的に給料は高い。これは、新卒新人に期待しているという表れでもあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生羽田会社に比べていい方だと思う。住宅手当があるのがいい。部署にもよるが待遇も違ってくると思う。自分の部署は家賃補助が3万円でる
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有名企業のため、一通りの福利厚生は整っています。私も在籍時には重宝させてもらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通りの福利厚...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は中小と比較しても、いいとは感じられません。
家賃補助はなかったです。
ですが、クオーターごとのインセンティブは営業成績がいい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生は無いに等しいがそんな物だと思って働いていたし、あっても使うヒマがない。
当時は3年勤務する毎にstep休暇とインセンティブざ貰えたり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
メディアでもすでに何度も紹介されていますが、新規事業の提案制度や長期の連休制度など国内においても珍しいものは多いと思います。新規性に魅力を感じ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
基本的に全て整っており、不満はありません。残業もした分だけしっかり貰えますし、サービス残業をしている社員もいません。堅実な社風で真面目な方は馴...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現金による支給である。
【気になること・改善したほうがいい点】
現金による支給であるので、使い道などは自分で決定できる点は良い。しかし、社宅な...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していると思います。休日は130日程度あったかと思いますし、有給も取りやすく、女性の働きやすい制度も充実してたかと思います...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
いわゆる住宅手当のような福利厚生制度はない。しかし、その分給与で還元されている(給与水準が高い)ので、不満の声は聞かない。IT企業では当たり前...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ニューリングという制度があり、毎年全社員から新規事業を募集しています。毎年新規事業を募集しているにもかかわらず、応募が毎年出てきており、実際に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
清潔感は抜群の状態が常に保たれている。オフィスもきれいですし、廊下やトイレまできれいに保たれてる。また緑なども多く仕事の合間のリフレッシュも行...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
みなさんよく考えて、ハードワークもハードと思わない熱い人間が多かったので、どの事業をやっても大丈夫な印象です。働きたい人や、やりたいことのある...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とにかくキラキラしている人が多いのは感じました。自分は陰キャラ寄りではあったので、あまり向いていない環境だなと感じました。カラオケなど行っても...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れない点です。自分は仕事をしたくない部類の人間だったので、会社の社風と全く合わなかったです。中には仕事をしたくない側の...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やれば評価されるという点はたいへんすばらしい点だったと思います。給与面でも、やればボーナスに反映されるため、とてもよかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
上司からの圧に耐えられなくなった点と、自分の環境が変わるため、退職しようと思いました。どうしてもサラリーマンだと出社を余儀なくされてしまうため...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新人でも高い給与がもらえる。仕事の裁量も大きいため、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、また放任主義的なところが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
性別関係なく意欲があり自ら手を挙げる人にはどんどんチャンスが流れ込む。チームリーダーにしてもマネージャーにしても女性管理職が多くいる。
【気に...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
顧客との交流が多くありました。さまざまなバックグラウンドを持つ人や人種も多様であったため、さまざまな文化や背景を持つ人々と交流する機会があるこ...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
大企業で安定していることが最大のメリットです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の権力が強すぎて部下から意見を言い難いこともよくあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
積極的に新しいことに取り組める雰囲気があります。やる気次第な感じがします。新しいことに対しては否定的な意見があまりないです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
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フリガナ | リクルートホールディングス |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 50,880人 |
売上高 | 3兆4164億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 出木場久征 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均給与 | 1119万円 |
電話番号 | 03-3511-6383 |
URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
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