リクルートホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全861件） 24ページ目

仕事は仕事、休みは休みとメリハリはしっかりしていました。ただし、クライアントからは休み関係なしに連絡はあります。また、非常にパワフルな方々が多く、飲みは異...続きを読む(全164文字)

基本的にワークライフバランスはそれほどない。特に男性の場合ライフワークバランスを気にしている人も少ないし、とりあえず仕事が第一になりがちな雰囲気。それを苦...続きを読む(全168文字)

フレックス制なので自分のバランスで仕事配分が決められる。早く上がりたい時は自分の仕事の進め具合で調節できるので、半休をとったり、早く上がってプライベートを...続きを読む(全167文字)

プライベートとのバランスというより、プライベートと仕事の関係性の融合ができると、非常に楽しい職場。同僚という枠組みを超えて、仲間として一緒に頑張れる雰囲気...続きを読む(全161文字)

女性社員が多く、男女での差別は一切ありません。むしろ女性の方が活躍していた感じがあります。平均年齢は30代半ばと高め、結構自由に営業しているイメージ。ワー...続きを読む(全158文字)

5年ほど前から、ダイバーシティと称して強制的な時間短縮のオペレーションがかかっているが、一方で現場への権限移譲および結果主義の社風、人事制度とのかい離があ...続きを読む(全168文字)

編集の部署は女性が多いこともあって産休、育休を取っている人がいっぱいいた。子どもを保育園に預けて時短勤務する人も多く、最も短い勤務時間は10:00-15:...続きを読む(全191文字)

20代前半の頃に勤務していたため、自身でうまくワークライフバランスを保てず、結局やめてしまいました。
というのも、夜も遅くまで仕事をするのが普通な社風の...続きを読む(全153文字)

猛烈社員が多く、夜10時からの会議、土日出勤が当然で働けば働く程評価されます。20代にはよいと思いますが、家庭持ちには長く続きません。また、出産、育児をさ...続きを読む(全175文字)

社内の雰囲気がよく、モチベーションが保ち易い社風でした。ついていけない人にとっては地獄だと思いますが。そのため、残業はかなり多く、体調を壊す人はたくさんい...続きを読む(全151文字)

残業はだんだん減らす傾向にあると思う。慢性的に仕事が多く、なかなか大変だが、昔はみんながみんな終電帰りをしていたが、当時は20時頃には帰る人も増えたなとい...続きを読む(全169文字)

自分のやりたい事を非常に尊重してくれる会社だと思う。上司も気さくで親しみやすい。また、女性の雇用にも現在力を入れている為、これから活躍したい女性にとっては...続きを読む(全161文字)

営業は、業績を伸ばせば伸ばすほど負担が大きくなってきます。なぜなら取材、撮影、原稿作成とすべて担当営業が行うからです。またフリーペーパーとウェブメディアの...続きを読む(全233文字)

遅くなる事が多く、圧倒的にワークの量が多い。結婚して子育てをしながらも続けれるかどうかは本当に本人次第。できなくはないが、かなり自分のタイムマネジメント能...続きを読む(全165文字)

所属当時の話になるが、有給にて補助額が出る制度があり、とても便利でした。女性に関しても育児休暇制度はとても充実しており、重宝している社員ばかりでした。プレ...続きを読む(全178文字)

当時は朝まで働いている人が非常に多かったです。リーマンショック直後で採用もすごく少なくて人出不足丸出しでした。給料はたいして変わらないのに契約社員の方の二...続きを読む(全200文字)

ワークライフバランスは無いですね。というかそれを期待するのであれば、リクルートに入社するのはやめたほうが良いと思います。とにかく自己成長をどこまでしたいの...続きを読む(全150文字)

プライベートとのバランスは、とてもとりやすかったと感じています。しかし、プロジェクトの進みが悪いと、連日夜遅くまで残業することを余儀なくされます。女性であ...続きを読む(全153文字)

出版雑誌の配属にもよりますが、基本的には毎月の締め切りがある為、締め切り前はかなり忙しい。ですが、締め切り後は、基本的には定時に帰れる。
かなり仕事がで...続きを読む(全154文字)

プライベートとのバランスを調整する上で満足していることは、有給をきちんと取得することです。もっとも有給を取得せずに朝から晩まで働いている人もたくさんいます...続きを読む(全156文字)

非正規の営業職でした。ワークライフバランスを声高に叫びながら、あまりの仕事量の多さに疲弊しました。みなこっそりと仕事を持ち帰る・禁止された休日出勤をこなし...続きを読む(全220文字)

「仕事の出来る人間は長く残業しない」「よく働き、よく遊ぶ」そんな職場の雰囲気でした。確かに締め切り前等で遅くなるときはありましたが、やり方次第でいくらでも...続きを読む(全158文字)

残業は年間で2000時間を超えないように、毎月ペース配分をみて、オーバーペースの場合は指摘され、改善が要求される。営業の全体会議の場でも、重要事項であり、...続きを読む(全164文字)

全てはその人次第なんだと思います。バリバリ働きたい人はしっかり働いて稼げるし、そんなに気張りたくない人はそれなりだし、ホント自分次第です。
スキルアップ...続きを読む(全161文字)

仕事は朝早くから夜遅くまでやることが途切れることなくあるため、家に帰って食事をしたらすぐに寝るような生活が続きました。早く切り上げようとすればいくらでもで...続きを読む(全170文字)