リクルートホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全861件） 23ページ目

ワークライフバランスは全くといっていいほど、実現できない環境である。残業も付けさせないように上司も必死にプレッシャーを掛け、みなし残業時間に収めさせようと...続きを読む(全155文字)

チーム全体が「時短」を意識した業務コントロールをおこなっていました。
子供が小さい時期には、保育園のお迎えに合わせた退社時間を設定してもらうことができ、...続きを読む(全181文字)

自分自身でマネジメントしないと、仕事とプライベートのバランスはとれないかもしれません。部署にもよるが、土日などの休日も出勤ということも場合によればザラです...続きを読む(全154文字)

休みが取りやすく、公休もとても多い。年間休日126日くらい。午前休・午後休も取りやすいのでプライベートを充実させやすい。しかし、同僚からの誘いが多かったり...続きを読む(全231文字)

育休をとっている方は多かったと感じています。女性の働く環境としても、働きやすい環境だと思います。お子さんがいてバリバリキャリアを積んでいく方が多く、女性の...続きを読む(全151文字)

比較的アルバイトであれば、残業は少なめでよい。社員など、クライアントを持つと残業は
当たり前になってくる。クライアントにもよるが休日出勤は当たり前。職種...続きを読む(全187文字)

バリバリ働きたい、バリバリ稼ぎたい人にとってはうってつけ。完全なる能力主義です。ただし、仕事がハードなため、マイペースでやりたい、指示待ちの人は向いていな...続きを読む(全167文字)

オンとオフを切り替えて勤務ができました。仕事で平日は忙しいのですが、プライベートの充実はできます。上司に許可を得られれば有給を得られます。自分の与えられた...続きを読む(全160文字)

プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点はなんですか?
→休みがとりやすい。ほかの休みにくい会社に比べれば易えるんじゃないかと思う。
・...続きを読む(全158文字)

満足していた点はやはりフレックス制。予定がある時は始発で出社し夕方には遊びに行ってました。上司、他の社員もその体制が定着しており、仕事(営業成績さえ達成し...続きを読む(全157文字)

自分の時間は皆無と考えた方がいいです。平日は仕事ばかりで家に帰れません
習い事はできませんし、合コンなどもいけません
ただ、メリハリはあるので、大型連...続きを読む(全156文字)

福利厚生は充実している。但し、勤務時間が長く、リクルートにずっといるというより、リクルートでスキルを身につける場所を思って働いた方が良い。上司の方と良く食...続きを読む(全169文字)

仕事にやりがいはあります。様々なポジションにもチャレンジすることができますが、残業はかなり多いです。定時で帰りたい人には向かないかもしれません。時間管理を...続きを読む(全155文字)

プライベートと仕事をはっきり区別でき非常に働きやすい職場でした。
女性が非常に多い職場だったこともあり、上司含め、同僚も有給をどんどん使うので、
私も...続きを読む(全157文字)

とにかく業務量が多い(こなさないと数字にならない)のと、原稿の〆切に追われるのとで残業は多かったです。前倒しスケジュールで常に先読み行動を意識できなければ...続きを読む(全178文字)

休みなく働いたあとも制度などを利用して長期の休暇がとれるなど、ワークライフバランスを充実させるための制度は整っていたように思います。帰宅時間は人によります...続きを読む(全160文字)

プライベートに関していえば、土日はしっかり休めます。
ただ、平日に関しては部署と上司次第でしょう。
体育会系気質のある会社なので、そこらへんはしっかり...続きを読む(全158文字)

部署の売上状況にもよるが、プライベートはほぼ無し。とにかくやることが多い。だが、仕事の配分は個人に任されている所も多いのでやりがいはあるかも。自分がいた当...続きを読む(全151文字)

ワークライフバランスはある意味自分次第のところです。
また職種(営業かメディアプロデュース系か事業企画系か)によって変わってきます。
プロジェクトが忙...続きを読む(全241文字)

最近はわからないが当時はまったく考慮されていなかったように思える。
女性・男性問わず営業職では精神的・体力的に限界を迎えて病んでしまうメンバーも数多くい...続きを読む(全160文字)

営業職でしたので、クライアントの状況や個人が抱えている案件により、業務量に差が出ますが、基本的には自身の仕事が終わったら帰って良いですし、結果を出していれ...続きを読む(全281文字)

そもそもがワークライフバランスなどを意識していない人が多いので、他業種から来られた方は驚くかもしれません。特に女性には厳しい環境かなと思います。会社からの...続きを読む(全161文字)

弊社は、時短勤務や、フレックスなどの制度が豊富であるので、仕事と家庭を両立するのには、適切であると思います。
しかし、仕事が忙しい繁忙期には帰る雰囲気に...続きを読む(全163文字)

プロジェクト単位で仕事を進める部署では、一定の期間ごとに休暇を取得できるように配慮されていますが、その分プロジェクト期間中の仕事量は多く、残業時間も長くな...続きを読む(全177文字)

育児休暇は取得が可能です。
ただ、扱いは契約社員と正社員では大きな差があります。
事情を伝えれば理解をしてくれる半面、その分工夫をして成果を出すことが求...続きを読む(全175文字)