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株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

【世界への味わい、日本から】【24卒】 パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス 総合職の内定ES(エントリーシート) No.126554(非公開/女性)(2023/9/5公開)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2023年9月5日

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 女性

Q.
入社したらどんな仕事をしてみたいか。(いつまでにどうなりたいか、何をしてみたいかなど具体的に)

A.
主に貴社の「日本の食文化の魅力をもっと海外へ」ということを掲げている海外事業に興味があるため、海外からの商品輸入等に携わる仕事に挑戦したいと考えています。そのため、貴社入社後はまず、訪日外国人客が多い店舗への配属を希望しています。自らの強みであるこれまで培ってきた語学力や、店舗への権限移譲や個店主義などの貴社の特異性を活かし、国籍や性別、年齢の異なる様々なお客様のニーズを見極めて、お客様の日常を支える、そして豊かにする店舗づくりに取り組みたいです。また、店舗での経験が十分積めたと感じたら、店舗をサポートする業務や、海外事業に携わる業務も経験し、より俯瞰的な視点でお客様の幸せを追及してみたいと考えています。 続きを読む

Q.
自由に自己PR

A.
私は困難なことにも挫けず挑戦し、現状と目標の差を埋めるために課題を解決していく力があります。この力を大学〇年次の○○留学で発揮しました。留学の目的は、将来のためにビジネスで使えるレベルの○○語能力を身に付け、異文化の中に身を置くことで幅広く柔軟な視野を身に付けることでした。しかしコロナ禍での留学は、オンライン授業の影響で対面で人と話せる環境がほとんどなく、目的を見失いかけてしまうこともありました。そのような状況下でも、私は「行動なくして成長なし」という信念から、人との出会いとそれぞれの価値観を大切にしながら、自ら○○語を日常的に使う環境を作りました。例えば、留学生の集いに必ず参加する、カフェの店員さんに話しかける、授業では間違いを恐れずに積極的に発言することを意識しました。この経験を通じて、当初の目的を達成することができました。この力を、新しい環境で挑戦を繰り返し、粘り強く課題を解決していく際に発揮したいと考えています。 続きを読む
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パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
フリガナ パンパシフィックインターナショナルホールディングス
設立日 1980年9月
資本金 235億3800万円
従業員数 17,962人
売上高 2兆2467億5800万円
決算月 6月
代表者 森屋 秀樹
本社所在地 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号
平均年齢 42.5歳
平均給与 690万円
電話番号 03-5725-7532
URL https://ppih.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575546

パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの 選考対策

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