回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職未満の社員は、ベース・賞与共に競合他社よりも低い水準にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手から中堅の評価・年収が適正で...続きを読む(全151文字)
株式会社日立システムズ
株式会社日立システムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職未満の社員は、ベース・賞与共に競合他社よりも低い水準にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手から中堅の評価・年収が適正で...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価・年収の面と家庭との両立が困難になったため。
共働き世帯のため、育児などと両立した働き方を目指していたが、私...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会的意義やこの会社ならではの、大規模な仕事に携われることは魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職としては、貪...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人の良さと研修の充実度合い。
研修が短くて3カ月、長くて10カ月ほど行われる点。
大学卒業時まで全くの未経験でも、意欲さえあれば一からプロ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい方ではないかと思う。年休を希望した際に却下されることはほぼ無いと言える。また、年間休日日数も比較的多く...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で上がっていく。業界内でもある程度の給料はもらえるため、安定的な給料が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体制が...続きを読む(全249文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件・配属先によりワークライフバランスが異なる。
顧客先に配属になるとリモートワークやドレスコードフリーなどの施...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の教育が充実している点はよい。
基本的に希望すれば、教育等は積極的に受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育で学んだ技術...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な案件や役職以上の業務をこなしても評価に直結しない点。
役職は年功序列で実力を発揮してもしなくても大きく変わ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立という安定した基盤のため。
従業員の教育、成長機会が豊富な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所、案件により働き方が大き...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生成AIやDXの踏み切ろうと改善している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
各施策が現場レベルまで浸透していない点。
学んだ業務が...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により待遇が異なる。
本社勤務と常駐先勤務で会社制度の待遇が異なる。
勤務先や案件の希望は基本的に通らない...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生成AIなどの技術者を増やそうとしているが、実際の案件獲得には至っていない印象。
新規顧客を獲得しようにも、単価...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はよい。
最近はカフェテリアプランや服装自由などの施策がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
各社内制度が部署により浸透し...続きを読む(全82文字)
会社の強みであるワンストップソリューションを活かして、お客様との長期的な信頼関係を築ける点が魅力だと思います。システム開発から運用・保守まで一貫して関わる...続きを読む(全119文字)
面接の際にガクチカの質問が多い傾向があり、人柄をかなり重視していると感じた点と、勤続年数も同業界と比べても高水準である点から、しっかりとした評価制度が整っ...続きを読む(全89文字)
教育の日立と言われるほど、研修期間が長めで、豊富な講座を通じて経験を積むことができるという点から、教育体制はかなり整っていると感じました。続きを読む(全69文字)
事業所は多くありますが、新卒の社員の8割程度が関東勤務であるため、キャリアプランやライフプランを立てやすいと感じたためです。続きを読む(全62文字)
日立システムズの提供するソリューションは、企業の業務効率化に大きく貢献できるため、将来性が高いと思います。特に、幅広い業界を対象としたITサービスは、DX...続きを読む(全121文字)
説明会や面接の際の社員の方々が有給は比較的取りやすいため、有給取得の割合も高いと聞きました。加えて、リモートワークが一部の部署では利用することができるため...続きを読む(全98文字)
面接はオンラインであったものの、社員の方々への逆質問の際などに社員の方々の雰囲気について質問した際に真面目で助け合うのを大切にしている社員が多いとおっしゃ...続きを読む(全118文字)
公共・金融・産業・流通など事業領域が幅広く要件定義から保守運用まで一貫して携われる点が魅力的である。続きを読む(全50文字)
スペシャリストとなるかゼネラリストとなるかは自身のキャリアプランに沿って選択することができると聞いた。続きを読む(全51文字)
グループ内・外の割合が5:5であることから、メーカー系SIerとしてノウハウを取得し、それらを独立系SIerとして活かせるため今後も成長が期待される。続きを読む(全75文字)
出向などはあるため勤務地にこだわりがある場合はあまり適していないかもしれない。続きを読む(全39文字)
| 会社名 | 株式会社日立システムズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシステムズ |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 191億6210万円 |
| 従業員数 | 9,838人 |
| 売上高 | 4569億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴原節男 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-7777 |
| URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。