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エンドツーエンドのSIサービスを一気通貫で提供し、高品質構築に携われる。(続きを読む(全37文字)
株式会社日立システムズ
株式会社日立システムズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
エンドツーエンドのSIサービスを一気通貫で提供し、高品質構築に携われる。(続きを読む(全37文字)
住宅補助や寮制度が手厚く、制度面の安心感が大きいと感じました。続きを読む(全31文字)
公共・金融SIで安定感はあるが、クラウドネイティブ化の対応速度が追いついていない印象。続きを読む(全43文字)
テレワークやフレックスは活用可能だが、繁忙期の深夜対応が常態化しやすいと感じました。続きを読む(全42文字)
規律ある雰囲気が強いが、相談しやすく丁寧な対応が多い印象です。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生には満足できる。
映画が安くなるとかの割引系ではなく、カフェテリアプランで、年10万程貰える
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の行事や教育がめんどくさいとは思う、2年目にやるシステム工学レポートというものがものすごくめんどくさい続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多い。会社としては独自の休みや振替休日もあり、とても働きやすいとは思う。配属先が休み取りにくいことや、配属先が休日出勤のある所であると...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
50代後半でも管理職にならずにのらりくらりと働いている人がいるので、管理職になるならないは、選べると思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は良いと思う。新卒2年目ですが、額面は30万程となっている。色々引かれて、25万程が手取りになる続きを読む(全56文字)
大規模案件というよりは、中小企業向けの案件が多く、一人でできる範囲が広そうです。続きを読む(全40文字)
座談会やリクルーターさんのお話を聞く限り、残業が少なめな上に、安定した給与が得られそうでした。続きを読む(全47文字)
他企業よりも研修期間が長く(最大12ヶ月)、手厚い印象があります。続きを読む(全33文字)
SEは転居を伴う移動もほとんどなく、ライフプランとの安定した両立ができそうです。続きを読む(全40文字)
お休みをしっかりとりやすく、残業などもそんなに多くないという話を聞きました。続きを読む(全38文字)
育休をとりやすく、その後戻りやすい雰囲気があるため、女性の課長の方も多いそうです。続きを読む(全41文字)
幅広い業界に対し、上流から下流までサポートできる。日立製作所のSI機能と変わらない感じだと認識。続きを読む(全48文字)
30で700、40で900程度で、子会社としては破格の水準。続きを読む(全30文字)
毎月3万円の家賃補助が出る。リモートが浸透しており、社員さんは週3回は在宅しているといっていた。続きを読む(全48文字)
sierの需要は拡大していくので将来性は問題ないと思う。親会社が安定しているので日立システムズも安定している。続きを読む(全55文字)
子会社とはいえ、sierなので忙しいと思う。社員さんも繁忙期は非常に忙しいといっていた。続きを読む(全44文字)
上流から下流まで携わることができるため、実際に結果を見届ける方ができ、やりがいを感じると思う。続きを読む(全47文字)
日立グループの中でもかなり高いと思う。大手と並ぶレベルの収入を見込めると思う。続きを読む(全39文字)
日立グループということで、福利厚生面はかなり手厚いと感じる。続きを読む(全30文字)
会社としてワークライフバランスにも最近は力を入れているらしく、社内の方もそれは感じるとのことだった。続きを読む(全50文字)
| 会社名 | 株式会社日立システムズ |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシステムズ |
| 設立日 | 1962年10月 |
| 資本金 | 191億6210万円 |
| 従業員数 | 9,838人 |
| 売上高 | 4569億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴原節男 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5435-7777 |
| URL | https://www.hitachi-systems.com/.html |
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