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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社スタッフは在宅勤務などライブイベントの変化に応じた制度が整っているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の女性比...続きを読む(全182文字)
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ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
本社スタッフは在宅勤務などライブイベントの変化に応じた制度が整っているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の女性比...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社の育児休暇、出産、等の制度はかなり整っている。男性でも営業であっても一か月ほどの育児休暇を取る人もおり、会社として様々な環境にいる人を受...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
本社からの指示で女性の管理職比率を上げるため、不自然なほどに女性を採用し、かつ出世させている。そのため女性にはお得な環境。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性スタッフについては、ホワイト企業を目指している事から非常に優遇される。
女性管理職を積極的に採用していく風潮がある。
また新入社員・中途...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の昇進は積極的に取り組んでいる。事業部によって変わることもあるが、全社的に女性管理職を増やそうという流れがあるので、女性にとっては恵まれ...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
産休育休を取得した方が多く働いており、子持ちには働きやすい環境。
非正規でもしっかり育休を取得できる。
女性の管理職も多く、キャリアアップを...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
私は男性だが、女性優遇が如実。よって、女性にとっては優遇されて非常に働きやすいのでは?と感じる。産休を取る人も多い。しかしながら、女性のマネ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
大手の外資系の企業なので、女性の管理職も多く、男女の差別がない感じです。産休育休制度もしっかり整っていました。服装などもある程度自由に出来る...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性がそもそも多く、女性向け製品も多く扱っていることから、女性が働きやすい会社だと思う。ワーキングマザーの方もたくさんいるし、産休育休制度も...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休、育休を取りながら勤務を続けているかたが普通にいました。
管理職でも育休後に戻って同じポジションで働いていましたね。
特に周囲からのプレ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
所属していたコールセンターのSV(社員)は皆女性で組織の中心として活躍されていた。産休をとって復活している方もいて働きやすそうに見えた。マネ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
男女区別なく評価されるので給与や昇給に差がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の管理職になると、仕事に関連する運転の指導も...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時間管理はフレックスなどの制度の範囲内で自由に設定でき、女性社員も多く周囲の理解も得られますので、ワーキングマザーにとても優しい環境だと思い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男女間の差別は全くなく、むしろキャリアの長い優秀な女性を重用する傾向にあると思う。しかし、その反面で結婚観が全く希薄なため、女性としての長い...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
最近は新卒も女性が半数以上を占める。
女性が働きやすい環境を作ろうとしている雰囲気はあるが、現場ではなかなか感じることができない。営業も圧倒...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性には特に甘く、会社全体としても女性の雇用、出世を推奨しているため、女性が守られるため、働きやすさはあると思う。キャリアアップを目指すには...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
外資企業だけあり、繰り返し(3度)産休に入り就業期間と休暇期間がニアリーイコールとなっていても社内での居場所は確保されていました。
そういっ...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
女性管理職比率、女性割合が全社をあげて引き上げられようとしてる。
従って、やる気のある、活躍していこうという向上心の高い人にはとても良い。
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【良い点】
女性の新卒・中途採用、また管理職登用は積極的に行っています。営業職以外であれば出産育児休暇後も活躍することが可能だと思われます。給与も同年代...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。最近は女性のマネージャーも多く、女性にとって働きやすい環境整備がされようとしています。
【気になること...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
2回の産休、育休を取得後復職しました。ワークママの立場への配慮(仕事量、仕事ペースなど)を上司のみならず、チーム、事業部全体でしていただいて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ある程度の能力を有する女性にとっては部署を問わず、キャリアアップができる会社である。男性と女性の実力、能力が高い場合は、女性が評価、表彰され...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性が働くには、条件が整っている。今後は能力によってキャリアアップが見込める環境。処遇は男女変わらないが、その分責任は重くなっている。仕事の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
良くも悪くも男女平等。
全国転勤なので、女性でもいきなり四国とか東北に配属になることも。特に中途入社の女性は、新卒女子が大都市近郊に配属され...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
会社としは時短勤務や自宅勤務がの制度がありますのて、上司やチームの理解もある程度あります。
制度が形骸化していることはなく、他のshared...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
キャリア開発の補助制度があるので、やりたい事、やってみたい事にチャレンジしやすいと思います。
もちろん教育内容は、自身の業務に関係あるものが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
毎年10万円程度の健康に関する補助金(ジムの会費やスポーツ用品等)が出て、自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修はかなり丁寧に行われる。臨床の知識がなくても3ヶ月ほどしっかりと研修を行い知識をつけてから現場に出るため、未経験でも安心できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
直行直帰型の営業のため、自分で仕事のバランスを調整することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域にもよるとは思うが、学会や...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
手術立会いが多く、時間的にも身体的にも負担が多く耐えられなかった。
受け持つエリアが広かっ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
上司によっては、ワークライフバランスを考えてくれる人もいるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インプラントを扱っていた。上...続きを読む(全490文字)
製薬企業の中で、かつ外資ということでパイプラインが豊富のため、仕事がしっかりとある。続きを読む(全42文字)
母体がしっかりしているため、パイプラインが多くある。日本での治験をスキップされないようには留意すべき。続きを読む(全51文字)
激務が噂されたこともあったが、医薬品領域においては、割とワークライフバランスが取れ、福利厚生もしっかりしているとの事。育児休暇などもしっかりと取れる。続きを読む(全75文字)
幹部になるための、プログラムが実施されている。キャリアを追い求めたい人はどんどん成長できるが、一度レールから外れるとなかなか大変かもしれないとの事。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
今どきの女性の権利は本当に享受できる職場だと思う。時短勤務はこどもが小学校卒業まで可能なので、長く働ける。女性の幹部も本部にいる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休や育休中の方が常にいる状態なので、自分も同じ環境になった時に取りやすいなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ店舗で働...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
時短勤務が認められており、子供の病気等でも休みをもらいやすい。男性の育休も認めてくれるのでそこらへんは評価できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性社員も多く、産休・育休制度の利用実績があるため、ライフイベントを見据えて働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性も活躍できる会社だと思いました。男女差別なく、ホワイトな企業だと思います。女性だからと言って、仕事に制限がかかることもなかったです。
【...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
時短勤務が可能なので、お子さんがいらっしゃる方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をされている方とシフトが同じにな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性だらけの職場でしたが、女性特有の嫌な感じもなくみんな優しく、産休や育休、体調不良にも寛容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
安定感と制度の充実: 歯科業界の最大手だけあって、産休・育休制度は形骸化せず、取得後の復職も一般的です。時短勤務を利用しながら長く勤める女性...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的職場は女性のみなので
子育て世代にも理解があるんだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとにスタッフは3-5名程度なの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店舗はほぼ女性だったので管理職の女性は男性よりも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の他に2番手という名目で時期店長候補...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
| 設立日 | 1961年1月 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 2,490人 |
| 売上高 | 2846億2300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 玉井孝直 |
| 本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-4411-7200 |
| URL | https://www.jnj.co.jp |
| 採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |
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