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【社員から聞いた】女性社員の方が、子育て世代の女性社員はフレキシブルに勤務時間を考えてもらうことができると仰っていたのが印象的でした。また配偶者や家族の都...続きを読む(全225文字)
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】女性社員の方が、子育て世代の女性社員はフレキシブルに勤務時間を考えてもらうことができると仰っていたのが印象的でした。また配偶者や家族の都...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は取得しやすいとは思いますが、子育てと仕事の両立のしやすさは、上司の理解度と同僚との良い関係を築けているか、によると思います。ただその辺...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
モデルケースになるような女性の人材が多くいました。男性、女性関係なく、平等な評価をしてくれました。私がいた事業部は女性も夜まで働いていました...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の活躍に力を入れているため、女性であることが有利に働くことが多いと思う。福利厚生が充実しており、残業は多いが社員は様々な研修や勉強会に参...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
多くの女性が活躍していると思います。
特に制度等もしっかり整備されているので、出産、育休中も安心です。
女性のネットワーク(ERG)もあるの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休はもちろんのこと、育児手当金も年間30万円でます。営業エリアも旦那さんの転勤に伴って移動されている方もいらっしゃいました。内勤であれ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
内勤であれば、リモートワークも推奨されているし、フレックスな働き方が実現しやすいので、子育てをしながら働き続けている人は多い。
【気になるこ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
女性にとってはとても働きやすい。有給休暇取得については非常に寛容。そして、女性働き推進を測っているため経営層含め、社内全体で働く女性を応援し...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
非常に働きやすい。女性マネージャーの数が激増しているので、自然と家庭への意識が強い方がマネジメントに増えてきた。
男性に対しても家族マターで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性管理職割合を高めようとしているので、能力ある女性は積極的に上のポジションを狙っていきやすい環境にある。産休育休後の復帰のサポートが比較的...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性の働きやすさとしては、正規雇用者を見るとキャリアアップされてる方も大勢いらっしゃったし他の企業と比べても良い方ではないかと思う。取りやす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる方は、周りがフォローしながら、働いていらっしゃいます。嫌味を言う人はもちろんいない。この環境が当たり前なので、誰でも働...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性に対する扱いは非常に丁寧な会社であると思う。同じ能力なら男性より女性を昇進させたり、給料が高かったり、育休や産休ばかりのチームもあるほど...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女の差を感じたことはありません。女性だからといって不利になることはない環境だと思います。産休育休明けで働いている方もいらっしゃいました。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性社員数や女性の管理職を増やしていることもあり、女性にとっては非常に働きやすい環境だと思います。育児制度もしっかりしており、安心して子育て...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
基本的に女性の働きやすさを追求している傾向があります。
能力ある女性は、同レベルの男性よりも相当早い段階でキャリアップできます。
優秀な女性...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣社員というある意味外部からの視点も持つ立場から見ても、女性社員が生き生きと、少なくともやりがいを持って働いているように見えることは素直に...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
結婚・出産後も働いている女性は多い。管理職への女性登用も進んでいると思う。制度もかなり整備されていると思うが、本社機構でないと実際のところは...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社が全面的に女性管理職や女性営業を増員するように動いていて、女性にとって働きやすい環境が整っているし足りていない点は積極的に改善しようとし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休育休を取得して復帰される方はたくさんいらっしゃいます。復帰後の時短勤務も可能です。女性だけではなく男性もこのような制度を利用することが可...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
本社勤務のバックオフィス系は働きやすいと思います。営業は人によると思いますが、ある程度営業スタイルが確立して転勤がなければ自分のペースででき...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
表向きはワークライフバランスをという風潮はあるが、実際表舞台で活躍できるのは殆ど独身女性か子供のない女性えす。子どもありだとバックオフィスに...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
働く環境は素晴らしいの一言です。みなさん、スキルの高い方ばかりなので、自分自身のスキルアップが必要と感じました。待遇面もよく、社内雰囲気も良...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
だいぶ前の職場状況なので、現在はどのような体制かかは分かりませんが、出産後に職場復帰していた女性がとても多く、ポジションもそのままですんなり...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
私がいた部署は女性はほぼ派遣社員でした。派遣でも社内割引で化粧品など安く買えたり、食事会など派遣の分も負担をしてくれるたど、とても気持ちよく...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
キャリア開発の補助制度があるので、やりたい事、やってみたい事にチャレンジしやすいと思います。
もちろん教育内容は、自身の業務に関係あるものが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
毎年10万円程度の健康に関する補助金(ジムの会費やスポーツ用品等)が出て、自由に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
研修はかなり丁寧に行われる。臨床の知識がなくても3ヶ月ほどしっかりと研修を行い知識をつけてから現場に出るため、未経験でも安心できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
直行直帰型の営業のため、自分で仕事のバランスを調整することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域にもよるとは思うが、学会や...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
手術立会いが多く、時間的にも身体的にも負担が多く耐えられなかった。
受け持つエリアが広かっ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
上司によっては、ワークライフバランスを考えてくれる人もいるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インプラントを扱っていた。上...続きを読む(全490文字)
製薬企業の中で、かつ外資ということでパイプラインが豊富のため、仕事がしっかりとある。続きを読む(全42文字)
母体がしっかりしているため、パイプラインが多くある。日本での治験をスキップされないようには留意すべき。続きを読む(全51文字)
激務が噂されたこともあったが、医薬品領域においては、割とワークライフバランスが取れ、福利厚生もしっかりしているとの事。育児休暇などもしっかりと取れる。続きを読む(全75文字)
幹部になるための、プログラムが実施されている。キャリアを追い求めたい人はどんどん成長できるが、一度レールから外れるとなかなか大変かもしれないとの事。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
今どきの女性の権利は本当に享受できる職場だと思う。時短勤務はこどもが小学校卒業まで可能なので、長く働ける。女性の幹部も本部にいる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休や育休中の方が常にいる状態なので、自分も同じ環境になった時に取りやすいなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ店舗で働...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
時短勤務が認められており、子供の病気等でも休みをもらいやすい。男性の育休も認めてくれるのでそこらへんは評価できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性社員も多く、産休・育休制度の利用実績があるため、ライフイベントを見据えて働きやすい環境だと感じました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性も活躍できる会社だと思いました。男女差別なく、ホワイトな企業だと思います。女性だからと言って、仕事に制限がかかることもなかったです。
【...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
時短勤務が可能なので、お子さんがいらっしゃる方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務をされている方とシフトが同じにな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性だらけの職場でしたが、女性特有の嫌な感じもなくみんな優しく、産休や育休、体調不良にも寛容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
安定感と制度の充実: 歯科業界の最大手だけあって、産休・育休制度は形骸化せず、取得後の復職も一般的です。時短勤務を利用しながら長く勤める女性...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的職場は女性のみなので
子育て世代にも理解があるんだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとにスタッフは3-5名程度なの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
店舗はほぼ女性だったので管理職の女性は男性よりも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の他に2番手という名目で時期店長候補...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジョンソンエンドジョンソン |
| 設立日 | 1961年1月 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 2,490人 |
| 売上高 | 2846億2300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 玉井孝直 |
| 本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-4411-7200 |
| URL | https://www.jnj.co.jp |
| 採用URL | https://www.jnj.co.jp/careers |
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