- Q. 志望動機
- A.
株式会社KADOKAWAの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒株式会社KADOKAWAのレポート
公開日:2023年8月23日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 3次面接
- 職種名
-
- ライツ
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン
企業研究
インターンシップに落ちたのでその面接で聞いた時の逆質問などを有効活用したり、採用サイトを徹底的に読み込んだ。またKADOKAWAのコミック作品の内容や展開の仕方を把握したり、実際にKADOKAWA作品に触れることで企業研究を深めた。また、就活会議やワンキャリアで昨年度までの体験記を読み込み聞かれるであろう項目を把握した。また、同様に実際に昨年受けた先輩からも話を聞くことでよりリアルな話を聞くことが出来た。
志望動機
作品が長く愛され続ける環境を作りたいからです。貴社の強みは、作品の多さと多様なメディアミックスにあります。しかし、作品の数が多いことで埋もれてしまう作品もあります。その埋もれてしまった作品に、このような形でもう一度スポットライトを当てられるような販路を開拓して、ライツとしての活動や営業活動を行い、新しい作品も古い作品も一時の消費対象ではなく、長い間愛され、読まれ続けるようにしたいと考えて志望致します
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年01月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
希望職種とやりたいこと/やりたいことの実現のために必要な進化/学生時代頑張ったこと/誰にも負けないこと/好きな作品タイトル/夢中になっていること
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
web入力
ESを書くときに注意したこと
文字数制限のない項目があるのでめいっぱいかいた
ES対策で行ったこと
採用サイトをみたり、KADOKAWA作品を読み返した
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
待機室集合のちブレイクアウトルーム
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
事前提出のプレゼンもあわせての面接なのでプレゼン資料をしっかりつくりこんだ。またESの内容に対する深掘りとプレゼン内容に一貫性を持たせたことが評価されたと思う。
面接の雰囲気
すっとした印象の若手の方で最初は身構えたもののしっかりこちらの話に耳を傾けてくださり、温厚な感じになった
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
人生で作品からどんな影響を受けたか
私は○○○○というマンガ作品を通じて、言語や○○に関する知識を向上させることが出来ました。作品が好きだということからそれに関する知識を身に着けたいという想いが強くなり、結果として、現在の就職活動においてやりたいことである○○○○というところにも関連していますし、また英語の勉強に力をいれるきっかけとなったことで受験勉強においても大きなモチベーションとなり、現在の大学に合格することが出来たのもこの作品のおかげだと思います。
この事業部でなにがやりたいのか
御社ならではの幅広い異なる背景を持つ作家さんの作品を、古い作品も新しい作品も問わずに世界中に広め続けたいです。新たな作品の展開方法を発掘し、文化的な枠組みを超えた作品を生み出すことで、古い作品や日本で売れなかった作品でも外国で売れるようになったりすることで、コンテンツを発信し続けることが出来、作家さんにとっても、また日本だけではなく世界中に深いインパクトも与えることが出来るのではないかと考えています。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
待機室に集合、のち面接官とのブレイクアウトルーム
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の言葉でしっかり伝えたことや予想外の質問に対してもしっかり根拠をもって回答できたことが評価されたと思う
面接の雰囲気
温かい人だった。鋭い突込みは多くあったものの、論理的に答えたところ納得とお褒めの言葉をいただくなど優しい人だった
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
志望部署がなぜライツと営業なのか
私は、作品が愛し続けられる環境を作りたいという軸を基に貴社を志望しております。その中でも、ライツ部門であれば日本で一度はやって廃れてしまった作品でも新たに違った国や展開方法を用いて新しく作品を愛してもらえると考え、第一にライツを志望しております。また、営業でも、新たな販路や販売方法を提案・創造していくことで古い作品も新しい作品も愛されつづけることに貢献できると考え、この2つの部署を志望致しました。
私の強みはどう生かせるか
私は○○○○としての活動を通して「ただ相手の意見をそのまま聞くだけでなく徹底的に考え、その意図に着目する力」とまたその力を用いて相手のニーズを言語化する力を養ってきました。御社に入社してからもこの力は、お客様や作家さんをはじめとしたあらゆる関係者のニーズをしっかり分析して表面だけでなく深層までしっかり深掘りすることで新しい時代を切り開く価値提供が可能であると考えます。よって、私のこの力は御社でも生かすことが出来ます。
3次面接 落選
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
待機室集合のちブレイクアウトルーム
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
落ちたから何とも言えないですが、最初から興味を持ってもらえませんでした。なので事前提出課題をしっかり作り込んで興味を持ってもらえることが必要だと思う
面接の雰囲気
厳しかったし興味を持ってもらえなかった。あまり学生のプレゼンは面白くないからと面接が始まって最初に言われて怖いと感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
3次面接で聞かれた質問と回答
プレゼンの企画はどうやって思いついたのか
私自身がテーマパークが好きで色々なテーマパークを巡る中で、なぜアニメ漫画というサブカルチャーは大きな影響力を持っているのに、それだけのテーマパークはなく、ユニバーサルスタジオジャパンなど、一部分でしかないのかと思ったことが企画のきっかけです。また、大学生活を過ごす中で留学生と関わる機会が多くあり、その中でアニメ漫画をきっかけに日本に興味を持つ人の多さに驚き、そのような人々にも楽しんでもらえるパークを作りたいと思いました。
自社の好きなところはなにか
(私から面接官への逆質問です)働き方の自由さ。選考を受けていて気付いたかもしれないけど、ほとんどリモートワーク。だから服装など自由で柔軟な働き方が出来る。また、メディアミックスなど事業の広さが強みだと思う。
それに対する深掘りとして、御社の特徴として、自社でアニメ事業を行っている点があるとおもいますが、アニメコンテンツは自社ですべてやっているのでしょうか→回答「自社で全てやるのではなく、他社と協業して作っている。」
株式会社KADOKAWAの選考体験記
- 2027卒 株式会社KADOKAWA 総合職 の選考体験記(2026/08/31公開)
- 2027卒 株式会社KADOKAWA 総合職 の選考体験記(2026/06/04公開)
- 2028卒 株式会社KADOKAWA グローバル職 の選考体験記(2025/10/30公開)
- 2026卒 株式会社KADOKAWA 総合職 の選考体験記(2025/05/01公開)
- 2025卒 株式会社KADOKAWA 総合職 の選考体験記(2024/08/20公開)
- 2025卒 株式会社KADOKAWA 総合職 の選考体験記(2024/07/01公開)
- 2024卒 株式会社KADOKAWA 書籍出版、イベント の選考体験記(2023/12/01公開)
- 2024卒 株式会社KADOKAWA 総合職 の選考体験記(2023/09/25公開)
- 2024卒 株式会社KADOKAWA アニメプロデューサー の選考体験記(2023/08/25公開)
- 2024卒 株式会社KADOKAWA 総合職 の選考体験記(2023/07/07公開)
広告・マスコミ (出版業)の他の本選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
KADOKAWAの 会社情報
| 会社名 | 株式会社KADOKAWA |
|---|---|
| フリガナ | カドカワ |
| 設立日 | 2014年10月 |
| 資本金 | 656億1300万円 |
| 従業員数 | 7,332人 |
| 売上高 | 2829億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 夏野 剛 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号 |
| 平均年齢 | 41.6歳 |
| 平均給与 | 885万円 |
| 電話番号 | 03-5216-8212 |
| URL | https://tp.kadokawa.co.jp/ |
| 採用URL | https://group.kadokawa.co.jp/recruit/kadokawa/join/ |
