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株式会社KADOKAWA

【作品を世界へ広める】【24卒】KADOKAWAのライツの本選考体験記 No.59264(非公開/女性)(2023/8/23公開)

株式会社KADOKAWAの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社KADOKAWAのレポート

公開日:2023年8月23日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 3次面接
職種名
  • ライツ

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 講談社
  • 三菱マテリアルトレーディング
  • 三菱電機
  • 稲畑産業
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンライン

企業研究

インターンシップに落ちたのでその面接で聞いた時の逆質問などを有効活用したり、採用サイトを徹底的に読み込んだ。またKADOKAWAのコミック作品の内容や展開の仕方を把握したり、実際にKADOKAWA作品に触れることで企業研究を深めた。また、就活会議やワンキャリアで昨年度までの体験記を読み込み聞かれるであろう項目を把握した。また、同様に実際に昨年受けた先輩からも話を聞くことでよりリアルな話を聞くことが出来た。

志望動機

作品が長く愛され続ける環境を作りたいからです。貴社の強みは、作品の多さと多様なメディアミックスにあります。しかし、作品の数が多いことで埋もれてしまう作品もあります。その埋もれてしまった作品に、このような形でもう一度スポットライトを当てられるような販路を開拓して、ライツとしての活動や営業活動を行い、新しい作品も古い作品も一時の消費対象ではなく、長い間愛され、読まれ続けるようにしたいと考えて志望致します

エントリーシート 通過

実施時期
2023年01月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

希望職種とやりたいこと/やりたいことの実現のために必要な進化/学生時代頑張ったこと/誰にも負けないこと/好きな作品タイトル/夢中になっていること

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

web入力

ESを書くときに注意したこと

文字数制限のない項目があるのでめいっぱいかいた

ES対策で行ったこと

採用サイトをみたり、KADOKAWA作品を読み返した

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

待機室集合のちブレイクアウトルーム

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

事前提出のプレゼンもあわせての面接なのでプレゼン資料をしっかりつくりこんだ。またESの内容に対する深掘りとプレゼン内容に一貫性を持たせたことが評価されたと思う。

面接の雰囲気

すっとした印象の若手の方で最初は身構えたもののしっかりこちらの話に耳を傾けてくださり、温厚な感じになった

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

人生で作品からどんな影響を受けたか

私は○○○○というマンガ作品を通じて、言語や○○に関する知識を向上させることが出来ました。作品が好きだということからそれに関する知識を身に着けたいという想いが強くなり、結果として、現在の就職活動においてやりたいことである○○○○というところにも関連していますし、また英語の勉強に力をいれるきっかけとなったことで受験勉強においても大きなモチベーションとなり、現在の大学に合格することが出来たのもこの作品のおかげだと思います。

この事業部でなにがやりたいのか

御社ならではの幅広い異なる背景を持つ作家さんの作品を、古い作品も新しい作品も問わずに世界中に広め続けたいです。新たな作品の展開方法を発掘し、文化的な枠組みを超えた作品を生み出すことで、古い作品や日本で売れなかった作品でも外国で売れるようになったりすることで、コンテンツを発信し続けることが出来、作家さんにとっても、また日本だけではなく世界中に深いインパクトも与えることが出来るのではないかと考えています。

2次面接 通過

実施時期
2023年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
部長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

待機室に集合、のち面接官とのブレイクアウトルーム

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の言葉でしっかり伝えたことや予想外の質問に対してもしっかり根拠をもって回答できたことが評価されたと思う

面接の雰囲気

温かい人だった。鋭い突込みは多くあったものの、論理的に答えたところ納得とお褒めの言葉をいただくなど優しい人だった

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

2次面接で聞かれた質問と回答

志望部署がなぜライツと営業なのか

私は、作品が愛し続けられる環境を作りたいという軸を基に貴社を志望しております。その中でも、ライツ部門であれば日本で一度はやって廃れてしまった作品でも新たに違った国や展開方法を用いて新しく作品を愛してもらえると考え、第一にライツを志望しております。また、営業でも、新たな販路や販売方法を提案・創造していくことで古い作品も新しい作品も愛されつづけることに貢献できると考え、この2つの部署を志望致しました。

私の強みはどう生かせるか

私は○○○○としての活動を通して「ただ相手の意見をそのまま聞くだけでなく徹底的に考え、その意図に着目する力」とまたその力を用いて相手のニーズを言語化する力を養ってきました。御社に入社してからもこの力は、お客様や作家さんをはじめとしたあらゆる関係者のニーズをしっかり分析して表面だけでなく深層までしっかり深掘りすることで新しい時代を切り開く価値提供が可能であると考えます。よって、私のこの力は御社でも生かすことが出来ます。

3次面接 落選

実施時期
2023年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

待機室集合のちブレイクアウトルーム

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

落ちたから何とも言えないですが、最初から興味を持ってもらえませんでした。なので事前提出課題をしっかり作り込んで興味を持ってもらえることが必要だと思う

面接の雰囲気

厳しかったし興味を持ってもらえなかった。あまり学生のプレゼンは面白くないからと面接が始まって最初に言われて怖いと感じた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

3次面接で聞かれた質問と回答

プレゼンの企画はどうやって思いついたのか

私自身がテーマパークが好きで色々なテーマパークを巡る中で、なぜアニメ漫画というサブカルチャーは大きな影響力を持っているのに、それだけのテーマパークはなく、ユニバーサルスタジオジャパンなど、一部分でしかないのかと思ったことが企画のきっかけです。また、大学生活を過ごす中で留学生と関わる機会が多くあり、その中でアニメ漫画をきっかけに日本に興味を持つ人の多さに驚き、そのような人々にも楽しんでもらえるパークを作りたいと思いました。

自社の好きなところはなにか

(私から面接官への逆質問です)働き方の自由さ。選考を受けていて気付いたかもしれないけど、ほとんどリモートワーク。だから服装など自由で柔軟な働き方が出来る。また、メディアミックスなど事業の広さが強みだと思う。
それに対する深掘りとして、御社の特徴として、自社でアニメ事業を行っている点があるとおもいますが、アニメコンテンツは自社ですべてやっているのでしょうか→回答「自社で全てやるのではなく、他社と協業して作っている。」

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KADOKAWAの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社KADOKAWA
フリガナ カドカワ
設立日 2014年10月
資本金 656億1300万円
従業員数 7,332人
売上高 2829億800万円
決算月 3月
代表者 夏野 剛
本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号
平均年齢 41.6歳
平均給与 885万円
電話番号 03-5216-8212
URL https://tp.kadokawa.co.jp/
採用URL https://group.kadokawa.co.jp/recruit/kadokawa/join/
NOKIZAL ID: 1677444

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。