2024卒の先輩が書いたアストロステージ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アストロステージの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒株式会社アストロステージのレポート
公開日:2023年9月8日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はオンラインで行われた。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
幼い頃から興味のあった医療に携われる点、また地元福岡で貢献できる点。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
3〜4人
内定者の所属大学
不明です
内定者の属性
不明です
内定後の企業のスタンス
内定を頂いたあとも、後悔のないようにとつづけさせてくれた。結局ほかに内定を貰えなかったのでこの会社に決めた。
内定に必要なことは何だと思うか
ITだけでなく医療現場の実態を知ることが大切だと感じました。現在病院は医療費の削減や赤字経営などという問題が山積みになっている現状があるようなので、そこをITでどのように救っていけるかを具体的にイメージしておくと、面接でスムーズに会話ができ、よりよい印象を持っていただけると考えられます。またそれだけでなく、当然就職面接の定番質問(学生時代力を入れてきたこと。理系だったので勉強や研究で力を入れたこと)も聞かれるので、慌てずに落ち着いて話せるように練習することが大切と思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
医療現場の問題をピックアップできているかが大切だと思います。色々な業種に手を出して就活を進めるのも一つの手だとは思います。しかし私自身は基本医療系に絞って様々なことを調べたり、偶然親戚医療関係の人がいたので話を聞いたり、十分に調べて知っておくことができたので、それはかなり有利に働いたのではないかと考えています。
内定したからこそ分かる選考の注意点
ESが免除になる説明会は必ず参加しておいた方がいいと感じた。また、医療の生の声は知り合いでもいないと中々聞きづらいので、説明会の質問コーナーで医療現場について質問してしまうのが一つの確実な方法ではないかと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後、他者の企業の選考は満足するまでやるべきだとアドバイスを頂き、内定承諾も少し待っていただいた。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 福利厚生・手当・働きやすさ
入社を迷った企業
株式会社イワタダイナース
迷った会社と比較して株式会社アストロステージに入社を決めた理由
主に福利厚生で判断しました。年間休日に重きを置いていたので、そこの数字は基準にさせていただいた。また土日休みかそうでないかという点も考えた。土日休みじゃない場合、家族や恋人、友人と休みが合わせられずそれは自分自身には合っていないと考えたため。更に元来より医療系には興味を持っており、この少子高齢社会において需要が伸びると思われる業種で自分を活かすことが出来たらそのほうがより良い人生になりそうだと考えたからです。
IT・通信 (ソフトウェア)の他の内定者のアドバイス詳細を見る
アストロステージの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アストロステージ |
|---|---|
| フリガナ | アストロステージ |
| 設立日 | 2002年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 売上高 | 14億200万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 平本淳一 |
| 本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-5289-7740 |
| URL | https://www.astrostage.co.jp/ |
アストロステージの 選考対策
- マッチ度(就職難易度・採用大学)
-
企業研究
- 口コミ・評価
