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【社員から聞いた】グローバルファームであるため海外案件も抱えている。ただずっと社内に残れるのは一部であるため転職を前提としてスキルを身に付ける必要がある。続きを読む(全77文字)
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KPMGコンサルティング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KPMGコンサルティング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にKPMGコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】グローバルファームであるため海外案件も抱えている。ただずっと社内に残れるのは一部であるため転職を前提としてスキルを身に付ける必要がある。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時はコンサルタントに対してはそれなりに研修の機会を作ろうとしていましたが、他社に比べるとまだまだという気がします。バックオフィスに対しては...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社内e-learning が充実していて外部セミナーへの参加も盛んである。資格取得も推奨されており、海外事務所への短期留学の制度もあり教育体...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一夜漬けで覚えた事をさも専門家のようにアウトプットする仕事ですので、圧倒的に胆力、突破力、不可能と思えることを可能にしていく力はつきます。将...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
外資系企業なので、語学研修が受けられる。それも勤務時間に、研修として。
とにかく研修が多かったが、とても役に立つものばかりだなと私個人として...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社内プレゼンを通過することで、海外短期研修に行ける機会が定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は体系的な整備はなされて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いろいろなファーム出身の人がいるので,いろいろなコンサルティングのスタイル(スライドライティング,フレームワークの使いこなし,など)を見るこ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
まだ組織が出来上がってないため、若手はやる気次第で自分で興味のあるプロジェクトに入ることも可能。また、コンサルティングファーム出身者だけでな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善した方がいい点】
会社としてキャリア開発やスキルアップの研修は体系的なものは皆無なので期待しない方がい...続きを読む(全294文字)
クライアントの経営課題や社会的課題に対して、戦略立案から実行支援まで深く関われる点に大きなやりがいを感じました。続きを読む(全56文字)
DX、リスクマネジメント、サステナビリティなど成長分野に強みを持っており、今後も需要は高いと感じました。続きを読む(全52文字)
成果やスキルに応じた評価制度が整っており、実力主義の環境だと感じました。続きを読む(全36文字)
外資系に近い働き方で、制度面は合理的に整備されている印象です。続きを読む(全31文字)
プロジェクトの繁忙期は業務量が多く、忙しさは避けられないと感じました続きを読む(全34文字)
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【良い点】
「人を大事にするコンサル」を掲げており、個別の事情を考慮したアサイン等がなされている部分があることから、実際にそれが実現できていると感じる。...続きを読む(全193文字)
リスク・データ・デジタルを掛け合わせた課題解決に強みがあり、社会性の高いテーマに携われる点にやりがいを感じた。顧客と伴走しながら実行まで支援できる環境である。続きを読む(全79文字)
DXやリスク、サステナビリティ領域など今後需要が拡大する分野に強みを持ち、安定した成長が見込まれる。少数精鋭で裁量が大きい点も将来性につながっていると感じた。続きを読む(全79文字)
コンサル業界の中でも給与水準は高く、成果や成長に応じた評価がなされる印象を受けた。実力を正当に評価してもらえる環境で、モチベーション高く働けると感じた。続きを読む(全76文字)
基本リモートを活用でき、柔軟な働き方が可能である。少数体制のため責任は大きいが、その分周囲のサポートも手厚く、協調性を重視する文化を感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
アップオアアウトを前提として入社している人が多い、この会社でパートナーになるまで勤め上げる人はまれであるので、いかに数年でマネージャーまで上...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会計系資格の予備校との連携や、英語スクールとの連携があり、毎年30万円まで補助が出るため、積極的に活用すればスキルアップにも繋がる。
また新...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部署ごとのある程度の縛りはあるが、基本的には好きな案件に入れるし、抜けられる。ただし、ある程度の人間関係の根回しと同じ部署の別プロジェクトで...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育にお金をかけてない気がする。もっとそれぞれのグレードにあった専門研修とかあった方がいいと思う。管理職の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、定期的な勉強会や資格補助制度に加え、自社で販売するe-learningシステムも活用することができる。
また、そもそ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
皆無です。自分自身でスキルアップを高めるように日々を過ごす必要があります。個人商店の集まりのような組織です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
業務に関するノウハウは先輩たちが教えてくれるので、実践しながら覚えていく感じです。そのほかに勉強会などもあるので、自分次第ではありますが、学...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
序盤から設計構築に携わることができ、資格を手に入れるなどしてスキルを見せれば案件の中心に関わる機会を得られる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
幅広い案件に携わるチャンスがあり、経験を積むという意味ではよい環境。3チームに所属が分かれてはいるもののアサインはワンプールで3チーム合同で...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
営業で泥臭く根気強く物事を遂行する「ちから」はつくと思う。
会社のやっていることなどは研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
実...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | KPMGコンサルティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケーピーエムジーコンサルティング |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 1,514人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 宮原正弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番7号 |
| URL | https://kpmg.com/xx/en.html |
| 採用URL | https://recruit.kpmg-consulting.jp/job/newgraduates |
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