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KPMGコンサルティング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KPMGコンサルティングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全34件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KPMGコンサルティング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にKPMGコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KPMGコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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4.9
福利厚生
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4.7
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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4.1

KPMGコンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.9
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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KPMGコンサルティングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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34件中26〜34件表示

KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年6月1日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】グローバルファームであるため海外案件も抱えている。ただずっと社内に残れるのは一部であるため転職を前提としてスキルを身に付ける必要がある。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時はコンサルタントに対してはそれなりに研修の機会を作ろうとしていましたが、他社に比べるとまだまだという気がします。バックオフィスに対しては...続きを読む(全214文字)

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      実際の働き方
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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内e-learning が充実していて外部セミナーへの参加も盛んである。資格取得も推奨されており、海外事務所への短期留学の制度もあり教育体...続きを読む(全185文字)

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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一夜漬けで覚えた事をさも専門家のようにアウトプットする仕事ですので、圧倒的に胆力、突破力、不可能と思えることを可能にしていく力はつきます。将...続きを読む(全205文字)

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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外資系企業なので、語学研修が受けられる。それも勤務時間に、研修として。
    とにかく研修が多かったが、とても役に立つものばかりだなと私個人として...続きを読む(全202文字)

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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他のコンサルタント関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内プレゼンを通過することで、海外短期研修に行ける機会が定期的にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育は体系的な整備はなされて...続きを読む(全179文字)

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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろなファーム出身の人がいるので,いろいろなコンサルティングのスタイル(スライドライティング,フレームワークの使いこなし,など)を見るこ...続きを読む(全228文字)

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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年2月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだ組織が出来上がってないため、若手はやる気次第で自分で興味のあるプロジェクトに入ることも可能。また、コンサルティングファーム出身者だけでな...続きを読む(全186文字)

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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ビジネスコンサルタント 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善した方がいい点】
    会社としてキャリア開発やスキルアップの研修は体系的なものは皆無なので期待しない方がい...続きを読む(全294文字)

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    34件中26〜34件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    KPMGコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    クライアントの経営課題や社会的課題に対して、戦略立案から実行支援まで深く関われる点に大きなやりがいを感じました。続きを読む(全56文字)

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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    DX、リスクマネジメント、サステナビリティなど成長分野に強みを持っており、今後も需要は高いと感じました。続きを読む(全52文字)

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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    成果やスキルに応じた評価制度が整っており、実力主義の環境だと感じました。続きを読む(全36文字)

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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    外資系に近い働き方で、制度面は合理的に整備されている印象です。続きを読む(全31文字)

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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    プロジェクトの繁忙期は業務量が多く、忙しさは避けられないと感じました続きを読む(全34文字)

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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「人を大事にするコンサル」を掲げており、個別の事情を考慮したアサイン等がなされている部分があることから、実際にそれが実現できていると感じる。...続きを読む(全193文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    リスク・データ・デジタルを掛け合わせた課題解決に強みがあり、社会性の高いテーマに携われる点にやりがいを感じた。顧客と伴走しながら実行まで支援できる環境である。続きを読む(全79文字)

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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    DXやリスク、サステナビリティ領域など今後需要が拡大する分野に強みを持ち、安定した成長が見込まれる。少数精鋭で裁量が大きい点も将来性につながっていると感じた。続きを読む(全79文字)

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      社員から聞いたこと
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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    コンサル業界の中でも給与水準は高く、成果や成長に応じた評価がなされる印象を受けた。実力を正当に評価してもらえる環境で、モチベーション高く働けると感じた。続きを読む(全76文字)

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    KPMGコンサルティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    基本リモートを活用でき、柔軟な働き方が可能である。少数体制のため責任は大きいが、その分周囲のサポートも手厚く、協調性を重視する文化を感じた。続きを読む(全70文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アップオアアウトを前提として入社している人が多い、この会社でパートナーになるまで勤め上げる人はまれであるので、いかに数年でマネージャーまで上...続きを読む(全92文字)

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    PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント その他 正社員

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    【良い点】
    会計系資格の予備校との連携や、英語スクールとの連携があり、毎年30万円まで補助が出るため、積極的に活用すればスキルアップにも繋がる。
    また新...続きを読む(全121文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署ごとのある程度の縛りはあるが、基本的には好きな案件に入れるし、抜けられる。ただし、ある程度の人間関係の根回しと同じ部署の別プロジェクトで...続きを読む(全146文字)

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    株式会社Sun Asteriskの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他職種 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり教育にお金をかけてない気がする。もっとそれぞれのグレードにあった専門研修とかあった方がいいと思う。管理職の...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ニュートン・コンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップに関しては、定期的な勉強会や資格補助制度に加え、自社で販売するe-learningシステムも活用することができる。
    また、そもそ...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社インターブランドジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    皆無です。自分自身でスキルアップを高めるように日々を過ごす必要があります。個人商店の集まりのような組織です。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ケイズグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務に関するノウハウは先輩たちが教えてくれるので、実践しながら覚えていく感じです。そのほかに勉強会などもあるので、自分次第ではありますが、学...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ティズム・コミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    序盤から設計構築に携わることができ、資格を手に入れるなどしてスキルを見せれば案件の中心に関わる機会を得られる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    グロービング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広い案件に携わるチャンスがあり、経験を積むという意味ではよい環境。3チームに所属が分かれてはいるもののアサインはワンプールで3チーム合同で...続きを読む(全351文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カーベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業で泥臭く根気強く物事を遂行する「ちから」はつくと思う。
    会社のやっていることなどは研修がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    KPMGコンサルティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 KPMGコンサルティング株式会社
    フリガナ ケーピーエムジーコンサルティング
    資本金 6000万円
    従業員数 1,514人
    決算月 6月
    代表者 宮原正弘
    本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番7号
    URL https://kpmg.com/xx/en.html
    採用URL https://recruit.kpmg-consulting.jp/job/newgraduates
    NOKIZAL ID: 1141898

    KPMGコンサルティングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。