スタンレー電気の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】
技術職なので職場に女性は多くはありませんが、ほとんどが産休を取得して時短勤務で戻ってきます。
時短勤務の時間もいくつか選べるようで、保育園の時...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。
女性社員は離職しやすいため融通を利かせ辞めさせないように会社として取り組んでいるように思われる。
具体的には本社が中...続きを読む(全228文字)

【良い点】
育児休暇など利用する人も多く、女性が働いていく上で必要な一般的な制度はある。また、仕事については、総合職としては比較的割りの良い仕事もあり、上...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育休や時短勤務などの制度はあるため、そういった部分のサポートは充実していると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休や育休を取得し、その後は時短で戻って来られる方が多いです。私のいた職場では、生産現場で働いていた方も、結婚や妊娠を機に希望すれば事務系の職...続きを読む(全186文字)

【良い点】
妊娠した女性社員はみな産休、育休を取得しており取りづらい雰囲気もない。何回育休を取っても特に居づらくなることもない。
時短制度があり、ライフワ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性の営業が少ないため、ライフワークバランスをしっかり取れるよう上司も先輩も気を使ってくれる。
産休や育休を取っている社員も全社的には多く、働...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性男性関係なく接しています。そのため、任せられる仕事に差が出たりはありません。産前産後休暇は一年間は取得できます。その後の復活も容易です。
...続きを読む(全184文字)

女性のワークライフバランスは制度だけがあり形骸化している。
工場勤務以外で子育てをしながら働いている女性はいるがごく少数。
取り扱う管理職の人達が育児休暇...続きを読む(全149文字)

【良い点】
どちらかといえば働きやすい職場だと思う。育休や時短勤務制度を活用している人もいる。
仕事は男女の差なく任されるし、働きやすいと思う。
...続きを読む(全161文字)

女性にとっては比較的働きやすい環境かと思います。
産休育休とかもとれるとおもいます。
また時間短縮勤務なども出来、相対的に子供が出来ても仕事を続けてい...続きを読む(全160文字)

女性は働きやすい環境と言える。福利厚生かしっかりとしております。結婚、出産をしてもそのままいる人がほとんどのようです。ただ、自動車メーカーなので女性の数が...続きを読む(全207文字)

基本的に産休、育休を取得することは可能。休暇を取得後、復帰している女性社員もいる。ただし、復帰後の働きやすさは部署によりけり。スタッフ部門では女性も多く、...続きを読む(全154文字)

当方は男性であるため、その点に注意されて閲覧していただきたい。
・産休・育休の取得による退職勧奨は聞いたことがない
・女性の管理職はほぼいない、といえ...続きを読む(全169文字)

育児休暇はしっかりとれて、給料もちゃんともらえます。
ただ、復帰した後は最悪です。時短勤務を選択すると、どんなに成果を残しても常に評価はマイナスです。
...続きを読む(全185文字)

女性管理者は皆無です。女性でキャリアアップを望む方には難しい企業風土と言えます。
育児休暇や時短勤務などの制度はしっかり定着しているので、キャリアアップ...続きを読む(全155文字)

出産育児をする上でのサポート体制は、見た感じ、整っているように思われます。育児休暇を取得された後に、きちんと職場に復帰し、勤務時間を短縮して、子供の送り迎...続きを読む(全151文字)

時短勤務などの対応が出来ている人がいる。男顔負けでの仕事をするのは正直難しいと思う。管理職で女性もほぼいない。男が多いので働きやすいかは難しいが、産休、育...続きを読む(全167文字)

特にありません。女性の方は、出産すると産休は取れますが、その後の出世はあきらめるしかありません。時短制度等表向きはいい制度がありますが。それだけで出世の枠...続きを読む(全195文字)