この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しい人が多い。パワハラ的な雰囲気は全くないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下が多くなり管理するのが大変になっている...続きを読む(全94文字)
キヤノン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
優しい人が多い。パワハラ的な雰囲気は全くないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下が多くなり管理するのが大変になっている...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
異動する際には手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の生活にかかわる補助は基本的に無い。物価が上がっていく中で、このような...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
5日連続で有給を取得できる制度があり、海外旅行に行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によるが、かなり残業が多い。要員が足...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
30歳手前に受ける試験に合格すれば一気に収入は上がる。また残業が多ければある程度の収入にはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
オンライン研修など、ある程度自由に参加していくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が簡単すぎると感じることがあった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
職種によっては製品との距離が近い。そういった職種は人気が低い傾向があるので、手触り感を持って働きたい人は、配属面談でその旨を主張すれば通ると思...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年後20年後にこの会社にいたままではろくに食っていけなくなると感じた。仕事のすすめやすさが社内の人間関係に依存...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
どれだけ能無しでも在籍さえすれば周りと同じくらいの金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義と謳っているが、実態は年功序...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が昇格要件になっているため、昇格を控えている人に良い評価が奪われていく。昇格試験と評価は関係ないと説明され...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門により異なるかもしれないが、組織全体として非常に保守的で、チャレンジできる環境が無い。ゆえに、仕事を通じて成長...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年代を問わず、いわゆる「良い人」が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス遵守という名のもとに、過剰なまでの管理業務が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
子育て中の人には休みが取りやすく、配慮もしれもらえるので、働きやすいイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が中心の会社なので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業規制で、残業が少ない。休日が多い。
10年ごとに10日間の休みと賞与のようなものがもらえる。休みは比較的取りやすい。時間休を30分ごとにと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
試験に受かり、上司がおしてくれれば昇格できる。昇格後1年後に昇級する。普通にしていれば少しずつ給料が上がるので、安定志向の人には良いと感じる。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は、35歳で900万円弱なのでものすごくいいわけではないけれど、残業がそこまで多いわけでもなくいたって健全な人間らしい生活が送れる会社なの...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
育休を丸3年とる社員も多いですし、その後の時短勤務も子どもが小3になるまで利用できるので、働く母にとってはありがたい制度は整っています。
実際...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は派遣社員だったので、正社員のことはよく分かりませんが、女性の管理職は少ないと聞いたことがあります。非常に社員に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生は、普通にしっかりしていて良かったと思います。社員に優しい会社という印象です。私は派遣社員だったので、正社員の待遇は詳しくはわかりませ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、残業は全くなかったです。周りの正社員も定時で帰る人も多かったです。でも決算の時などは残業してました。休日出勤も決算時だけは...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
あと10年くらいは黒字確保出来るかな…
社会的評価とネームバリューはかなりいいです。
ただし投資家からの長期的な評価は悪い
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業が少なくてホワイト。残っていると上司が声をかけて帰るよう促してきます。残業も正当な事由や業務があれば認められます(部署や上司によるかも) ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事をちゃんと評価してくれたと思います(評価のランクとして)
ただし試験に受からないと昇給は止まります。
論文では読む人の主観が入るので、筆記...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社全体で非常に重要視されており、他企業と比較してもかなり優遇されていると感じる。年に一度、5日連続で休暇を取れるため、土日と合わせて9連休を...続きを読む(全181文字)
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入社4年目に昇給試験があり、2ステップアップでの合格、1ステップアップでの合格、不合格によって同期間で給与体系に大きな差がつく。内容は普段の業務遂行、筆記...続きを読む(全157文字)
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OB訪問の際先輩から「嫌でも海外に行くことになるよ」と言われて入社したが、配属された部署は当時海外赴任がほとんどなかった。他部署の同期は1年目から海外赴任...続きを読む(全196文字)
会社名 | キヤノン株式会社 |
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フリガナ | キヤノン |
設立日 | 1937年8月 |
資本金 | 1747億6200万円 |
従業員数 | 174,291人 |
売上高 | 4兆1809億7200万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 御手洗冨士夫 |
本社所在地 | 〒146-0092 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 832万円 |
電話番号 | 03-3758-2111 |
URL | https://canon.jp/ |
採用URL | https://global.canon/ja/employ/new/ |
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