2024卒の先輩がクリナップ総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒クリナップ株式会社のレポート
公開日:2023年7月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外は全てオンラインです
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社。日暮里
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事部+志望部門部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、自身含めた2人の就活生が同時に受けるので、その顔合わせ、書類の提出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
企業研究が特に大切と感じた。会社の弱み、強みも問われたのでそう言った点も必要だと感じた。当然ではあるが、これまでの面接を振り返ることも大切にした
面接の雰囲気
対面ということもあり、硬い雰囲気の中行われた。他社の選考状況、志望理由、研究テーマを聞かれた。他の方は好きな色、動物で例えると何?など特殊な質問があると言っていたので準備はしていたが、聞かれることはなく基本的な面接であった。
面接後のフィードバック
なし。聞くとしてもここではないと考えた方が良い
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ住宅設備を軸としているか
理由として、住宅設備であれば、自身の仕事が身近にあり、生活を支える方ができるのでやりがいや達成感を感じることができると考えた。またその中でも衣食住のうち2つの役割を果たすキッチンは生活の質を特に左右できると考え、キッチンを手掛ける御社を志望した。また、企業理念である、「家族の笑顔を創る」という点に、共感し、自分のモノづくりもそのやうな生活を支える事ができる製品を作りたいと考えたことが、志望理由です。
選考中の他社にしない理由は?
私は特に御社の理念に共感した点が理由です。「家族の笑顔を創る」と言う理念に共感し、ショールーム訪問をさせていただいた際に感じたこととして、主婦の家事による負担を少しでも軽減しようと考えて作られているものづくりや、ショールームの社員に教えていただいた製品の特徴、ステンレスの強みに魅力を感じました。また、ステンレスの加工技術を有することはキッチン以外にも事業展開する事が可能であると感じ、将来的に更に成長すると見越した事を理由に志望します。
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クリナップの 会社情報
| 会社名 | クリナップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クリナップ |
| 設立日 | 1954年10月 |
| 資本金 | 132億6730万円 |
| 従業員数 | 3,513人 |
| 売上高 | 1299億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内 宏 |
| 本社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里6丁目22番22号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 537万円 |
| 電話番号 | 03-3894-4771 |
| URL | https://cleanup.jp/ |
