2023卒の先輩がクリナップ営業・企画職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒クリナップ株式会社のレポート
公開日:2022年6月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 営業・企画職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は、一次〜二次はオンライン面接。三次(最終)だけ対面面接でした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 関西エリアの支店
- 形式
- 学生3 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 部長もしくは、役員の方々
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後、控室で交通費を記入。面接後、交通費を受け取り解散。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
明るくハキハキ自分の言葉で話せたことが良かったと思います。また、人当たりの良さを評価して下さったと面接後にお伺いしたので素直にありのままを見せることが大切。
面接の雰囲気
集団面接でしたが、時折笑いが起こる場面もありそこまで厳しい雰囲気ではなかった。面接官の方々は、話している学生の目をしっかり見てお話してくださる。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
自己PRをお願いします。
私の強みは、異なる立場や意見を持つ人たちの間に入ってチーム全体を繋ぎ、協力して目標を達成することができます。この強みは高校時代の〇〇部の活動を通して発揮されたと考えています。当時部内では、先輩と意見が異なる後輩は自分の考えを伝えることが難しい状況にありました。特に試合前は、先輩後輩関係なく問題点を指摘し合うことができなかったため、目標としていた結果に辿り着くことが出来ませんでした。そこで私はミーティングの場で後輩が意見を出しやすい工夫を施しました。具体的には、部内に意見箱を設置して後輩から匿名で集めた意見をチーム全体に共有しました。その結果、先輩後輩関係なく意思疎通を図ることで雰囲気が良くなり、高校3年生の春の大会では目標としていた団体戦ベスト16まで進出することが出来ました。この強みにより、入社後も先輩社員の方々と意見を出し合い、時に周囲を説得しながらお客様のご要望に沿った商品を提供できると考えております。
自分とクリナップを色で表すと?
自分も御社も白色で表現できるのではないかと考えました。まず白色は、何色と混ぜても相性が良くいろんな色や場面に染まることができると考えております。私は、これまで部活動やアルバイトの経験から多くの人が集まるコミニュティでも様々な価値観を持つ方々とコミュニケーションを取り信頼関係を構築してきました。新しく環境が変化しても、どのような環境にも適応することができると考えたため白色を選択いたしました。
また次に御社は、これまで時代に合わせて様々な製品を生み出しています。時代の変化に適応している点や、キッチンだけでも様々な色や形、質感などがあることから多様なお客様のニーズに適応することができると考えました。そのため白色を選択しました。
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クリナップの 会社情報
| 会社名 | クリナップ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クリナップ |
| 設立日 | 1954年10月 |
| 資本金 | 132億6730万円 |
| 従業員数 | 3,513人 |
| 売上高 | 1299億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内 宏 |
| 本社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里6丁目22番22号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 537万円 |
| 電話番号 | 03-3894-4771 |
| URL | https://cleanup.jp/ |
