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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署や上司にもよりますが、若手社員でもやりたいことをやらしてくれる雰囲気があります。また優秀な人も数多く在籍しているのでそのような方とともに仕事をするの...続きを読む(全154文字)
エーザイ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エーザイ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にエーザイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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部署や上司にもよりますが、若手社員でもやりたいことをやらしてくれる雰囲気があります。また優秀な人も数多く在籍しているのでそのような方とともに仕事をするの...続きを読む(全154文字)
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やるべきと指示される項目は、必要以上に大いが、それをこなした上で実績をだせば、自由にやらせてくれる。そして成果をだせば、発表の機会があり、モデルケースと...続きを読む(全181文字)
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研修で身に付けた知識がそのまま活きてくる実感が素晴らしい。ただ、知識獲得までが関心の薄い人にとって苦痛になるかもしれない。認定試験を突破すれば、後は製品...続きを読む(全157文字)
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MRという職業は、いい意味でも、悪い意味でも、大変自由な職業である。朝も会社に出勤せず得意先や代理店に直行し、夜も得意先や代理店から直帰である。上司の干...続きを読む(全161文字)
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やりがい・面白みを感じたのは、エーザイの商品が採用され、実績が出た時。クリニック・診療所より一般病院、一般病院より基幹病院、基幹病院より大学病院・ナショ...続きを読む(全164文字)
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研究開発特別インセンティブ制度を2001年に制定したのに、当時アリセプトやパリエットの開発に携わった一部の社員に支払ったきり、ずっとこの制度を会社は運用...続きを読む(全313文字)
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MR至上主義の会社であり、研究開発やPMSも含め全ての職種がMRに遠慮しながら仕事をする傾向があります。PMSもMRの営業活動の邪魔にならないよう勧めな...続きを読む(全303文字)
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無難に仕事をこなしていれば、弾き出される事はない環境。
給与に関しても、今までマイナス評価はつかなかった。(最近マイナス評価がつくようになったが、比率...続きを読む(全212文字)
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ある程度やりたい仕事の希望を聞いてくれる会社です。今後は、抗癌剤分野で急成長を遂げていく会社だと思います。仕事は少々ハードですが、働きがいのある会社です...続きを読む(全165文字)
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部長の采配一つで、部のカラーが決まってしまうので、環境次第だとおもう。
保守的な部長と、攻めの姿勢の部長では全然仕事の仕方が変わってくる。
(特に新...続きを読む(全171文字)
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個人の意見が反映される場面が多い。しかしながら、会社の経営規模、組織が大きくなりすぎて、意思決定に時間がかかりすぎる。中間管理職が多すぎるのだが、若手の...続きを読む(全156文字)
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・アンメットメディカルニーズの充足、本当に患者さんが望んでいる薬を提供するといった大きな目標を掲げ、社業に取り組んでいるので、やりがいを見いだせる環境に...続きを読む(全206文字)
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営業職は、各自に得意先が割り当てられる。各人に年間の数字的目標が与えられ、達成するために市場性や将来性等を考えて優先順位をつけ、さまざまな手段を駆使して...続きを読む(全176文字)
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困難な目標を達成できたとき。
売上数値目標を達成したり、規模の大きな担当先で薬剤の新規採用が達成できたとき。
自分の成長を感じることができたとき。
...続きを読む(全159文字)
新薬が当たれば一気に伸びるけど、研究開発のリスクも大きくて、今後も安定して成長できるかは運も実力も必要な業界だと思った。続きを読む(全60文字)
製薬業界自体が給料高めっていうのは会社説明会でも触れてて、エーザイもその流れには乗ってるなという印象はあった。ただ、座談会で聞いた話だと、その分ちゃんと結...続きを読む(全166文字)
福利厚生については、会社説明会で住宅手当や休暇制度は一通りそろっているって説明があって、制度面で困ることはあまりなさそうだなと思った。一方で忙しさについて...続きを読む(全241文字)
全体的に落ち着いていて真面目な人が多い印象だったけど、ただおとなしいだけじゃなくて、それぞれちゃんと自分の考えを持っている人が多そうだと感じた。会議では空...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
最近の新卒から給料上げるブームの流れにのって、1年目からでもそれなりに給料が高い。他社のMRと比較しても、高い方である。評価制度については、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
社宅制度があるので、家賃の手出しは数万円程度。そのうえ家賃手当があったので、家賃としてはほぼ払っていないような状況。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給料や待遇面はいい。普通に生活するなら困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営なので、独特な雰囲気がある。また中途入社が...続きを読む(全181文字)
世界的な高齢化社会において、神経変性疾患の研究を行っているエーザイは将来性が高いと言える。続きを読む(全45文字)
有価証券報告書によると、平均年収は1055万円であるため、日本の平均よりもかなり高い水準である。続きを読む(全48文字)
社員のライフイベントを支援するため、法定以上の休暇・休職制度や短時間勤務制度を整備し、男女問わず育児・介護休職を取得しやすい職場環境づくりを進めている。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人の命にかかる仕事であるため、相応の責任感を求められますがその分やりがいも感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しい人がいな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的にトップダウンで言われたことをこなしていれば良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンであるが故にオリジナリティはあ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
医薬品という人の命に関わる仕事のため、やりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な作業が少なからずありますので...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和並みの古い体質、月一の全体朝礼時での企業理念の唱和がマインドコントロールされてるみたいで嫌
始業時間5分前出...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
造影剤は治療薬とは違い、技師を相手に情報提供する点は他社MRとは違った経験が積めるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
造...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大きな会社ですので、業務は細分化されています。それがフィットする人にとってはとても良いです。ワークライフバランスも得られやすいのではないかと...続きを読む(全390文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人での担当エリアが広すぎて、移動時間のみで8時間を超えることもあった。
社内会議で発言をした際、会議途中に「も...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
理不尽が多い中でも、理解し合い力を合わせていこうと助けてくれる人も少しはいる。ひとつひとつ積み上げていけば評価してくれる人は見つかるはず。
...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医薬品開発において幅広い業務に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発パイプラインが少なすぎる。アンメットメディカ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
製品が良いので自身の活動で処方が広がることによって患者の予後改善に寄与できていることを実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)
| 会社名 | エーザイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーザイ |
| 設立日 | 1941年12月 |
| 資本金 | 449億8600万円 |
| 従業員数 | 10,839人 |
| 売上高 | 7894億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤 晴夫 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 1055万円 |
| 電話番号 | 03-3817-3700 |
| URL | https://www.eisai.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://eisai-recruit.jp/fresh |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。