この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員でしたが正社員と同様のGMPの教育があった。また、OJTもしっかりと制度化されており、仕事上ストレスなくできた。
【気になること...続きを読む(全159文字)
エーザイ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エーザイ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にエーザイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員でしたが正社員と同様のGMPの教育があった。また、OJTもしっかりと制度化されており、仕事上ストレスなくできた。
【気になること...続きを読む(全159文字)
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MRとしてのやりがいはやはり地域社会、人に対しての貢献です。
私はかかりつけ担当医のMRをしており、認知症への対策、改善へ没頭してきました。
その際、...続きを読む(全230文字)
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今の品目構成でエーザイにてやりがいを強く感じているMRは非常に少数である。
どの会社もそうかもしれないがGEへの移行が激しい時期であり、
努力した分の...続きを読む(全243文字)
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仕事については比較的自由度が高くやりがいはある。しかしながら、専門職の意識が全くなく、MRからどんな部門へも移動できることに賛否がある。つまり、素人仕事が...続きを読む(全154文字)
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主力品のパテントが切れ、社内は数字に追われる苦しい環境になってきている。そんな中でも、主力品の適応追加により、徐々に新規採用施設を増やしていけるやりがいも...続きを読む(全173文字)
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営業の売上目標を達成した時、チーム全体の売上目標を達成した時、クライアントに喜ばれた時、クライアントに頼られた時、やりがいや面白みを感じました。ただし、売...続きを読む(全150文字)
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やりたいことをしっかり主張すればやらせてもらえる雰囲気があります。若手でも頑張って提案すれば裁量を与えられ、やりたいようにできます。上手くいかなくてもチャ...続きを読む(全152文字)
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若いうちから責任のある仕事を任せてもらえるが、昇格、給与は年功序列型である。給与、福利厚生が良いためか、離職者は少ないが、競争意識は低い。開発プロジェクト...続きを読む(全153文字)
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患者様への貢献をトップマネジメントの意思決定レベルから現場まで徹底されている。宗教じみているとの声もあるが、医療に関わる業界で働く以上、患者様との共体験か...続きを読む(全151文字)
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自分のやりたいことがあり、実績につながることであれば、上司に相談することで、お金を出してもらい、実現することができる。やる気のある人に対しては、会社が様々...続きを読む(全159文字)
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トップダウンのみならず、ボトムアップの風土もあると感じます。
社の方針に合致すれば、自身の提案を企画し、それを案件の責任者に申し入れ、その企画を進めるこ...続きを読む(全183文字)
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仕事のやりがい面白みについて、一般事務職だったからだと思うが、ルーティンワークが主で変わり映えがない。自己のモチベーションは自分でスクールに通うなりしない...続きを読む(全311文字)
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大手だけあり仕事に関しては、しっかりとした基盤があり勉強熱心な社員が多かったように思った。社員自体も頭の回転の良い人が多かった。勉強会なども盛んに行われて...続きを読む(全150文字)
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基本的には営業職ですので、自分の考えた策によって新薬が採用になった時、シェアアップにつながった時は面白いと思います。また取引先から自分が認められたと感じる...続きを読む(全171文字)
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生産技術職ですが、大半の正社員がただの製造オペレーターです。
無論、やりがいを感じることは少ないです。
人事異動でも、工場で使い物にならない迷惑社員が...続きを読む(全169文字)
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認知症になっても安心して暮らせる街づくりと社としてかなり力を入れてきた。実際、日本各地で、福祉、行政、医療の連携の構築に貢献できたと考えられる。
また、...続きを読む(全163文字)
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主力製品をジェネリック医薬品から守る活動が現在の主な活動になっているため、新規採用などのやりがいを感じない。新製品のラインナップも乏しく今後、期待できる製...続きを読む(全166文字)
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基本的にはやる気があれば、いろんなことを任せてくれる社風である。上司次第、というところでしょうか。ただ、プレーヤーとして優れている人にマネジメントをさせる...続きを読む(全188文字)
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新薬がなく、新規採用など目に見える成果が出にくいため、仕事に面白みは少ない。やりがいも少ない。ジェネリックとの戦いに注力し、特許が切れた製品をいかに守るか...続きを読む(全159文字)
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正直申し上げて仕事そのものにたいする楽しみはあまり無いといっていいでしょう。その理由は会社の経営状況の悪化です。現在は節操無い営業をする必要も出て来ている...続きを読む(全151文字)
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部署や上司にもよりますが、若手社員でもやりたいことをやらしてくれる雰囲気があります。また優秀な人も数多く在籍しているのでそのような方とともに仕事をするのは...続きを読む(全154文字)
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やるべきと指示される項目は、必要以上に大いが、それをこなした上で実績をだせば、自由にやらせてくれる。そして成果をだせば、発表の機会があり、モデルケースとし...続きを読む(全181文字)
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研修で身に付けた知識がそのまま活きてくる実感が素晴らしい。ただ、知識獲得までが関心の薄い人にとって苦痛になるかもしれない。認定試験を突破すれば、後は製品を...続きを読む(全157文字)
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MRという職業は、いい意味でも、悪い意味でも、大変自由な職業である。朝も会社に出勤せず得意先や代理店に直行し、夜も得意先や代理店から直帰である。上司の干渉...続きを読む(全161文字)
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やりがい・面白みを感じたのは、エーザイの商品が採用され、実績が出た時。クリニック・診療所より一般病院、一般病院より基幹病院、基幹病院より大学病院・ナショナ...続きを読む(全164文字)
他社では少ない神経疾患領域ではトップであり、現在アンメットメディカルニーズを満たす医薬品を拡大中であるため、うまくいけばさらにその領域の独占権が得られると思う。続きを読む(全80文字)
社会保険完備、社宅やスポーツ施設などが使えるよう。住宅手当も手厚い。続きを読む(全34文字)
週5でリモートワークができたり、時短勤務ができたりなど、柔軟である。続きを読む(全34文字)
hhcを目指し、様々な挑戦を後押しする風土。社員は穏やかで面倒見がいいとおっしゃっていた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
リロクラブ等の会員サービスが受けられる他、直近だと連続して休暇を取得すると報奨まで会社からでることがあり、有給取得が推奨されている。
【気にな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性はもちろん、その方の状況に合わせて配慮する文化があったように記憶している。製薬企業の中でも人柄がよい人が多い、個人的な印象だが。
【気にな...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
中枢疾患領域とがんの二領域が中心で、比較的市場が拡大しているので、将来性はあるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
市場開拓の...続きを読む(全90文字)
パイプラインがそこまで多くなさそうだが、知名度はあるため現段階では安定している気がします。続きを読む(全45文字)
内資の製薬会社の中では高めの年収に当たると感じました。年功序列のため、勤務根数が増えると上がっていきます。続きを読む(全53文字)
残業は多そうでうが、見込み残業が初めから含まれているのは助かります。インターンでは育児や介護の際、勤務地限定しての勤務可能、結婚時に同居できる勤務地への移...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規営業がメインで同じことを毎日行なうので回れる店舗がなくなってきたり体力的に厳しい部分もあります。基本的に外回り...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
カウンセリング力がつき、お客様のお悩みに向き合うのと、リピーターがつくので、とてもやりがいがあります。お客様に喜んでいただくことが直接感じられ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分で考えて作業することが出来るため融通はききやすいがあまり自分本位にやると注意されてやり方を矯正させられる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
患者さんからの感謝の手紙の内容を一社員まで共有してくれたため、非常にやりがいがあった。
人の人生に関わる仕事と思うと、たまに残業が多い日もやる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
お客様がどんどんきれいになっていくことにやりがいを感じられると思います。
また、お客様が商品など買ってくれることもやりがいになります。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
間接的ではあるが製薬に携われるのでやりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が非常に多い。
潰れたらそのまま切り捨...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
単純な作業なので、一度覚えたら出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方が古い。月に一回くらいに整備部会が開催されて改善案など...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはあまりない。顧客の喜びの声はやりがいでしたがBtoBが基本なのでエンドユーザーの声をきくことはあまりできない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一月毎の製造スケジュールは決められているので、トラブルなくスケジュール通りに製品の製造、納品が終わった際はそれなりの達成感はある。
何より、家...続きを読む(全133文字)
海外との取引が多く、規模感も大きいためやりがいは感じやすいと思う。続きを読む(全33文字)
会社名 | エーザイ株式会社 |
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フリガナ | エーザイ |
設立日 | 1941年12月 |
資本金 | 449億8600万円 |
従業員数 | 11,067人 |
売上高 | 7417億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内藤晴夫 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 1053万円 |
電話番号 | 03-3817-3700 |
URL | https://www.eisai.co.jp/index.html |
採用URL | https://eisai-recruit.jp/fresh |
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