この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修で身に付けた知識がそのまま活きてくる実感が素晴らしい。ただ、知識獲得までが関心の薄い人にとって苦痛になるかもしれない。認定試験を突破すれば、後は製品を...続きを読む(全157文字)
エーザイ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エーザイ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にエーザイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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研修で身に付けた知識がそのまま活きてくる実感が素晴らしい。ただ、知識獲得までが関心の薄い人にとって苦痛になるかもしれない。認定試験を突破すれば、後は製品を...続きを読む(全157文字)
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MRという職業は、いい意味でも、悪い意味でも、大変自由な職業である。朝も会社に出勤せず得意先や代理店に直行し、夜も得意先や代理店から直帰である。上司の干渉...続きを読む(全161文字)
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やりがい・面白みを感じたのは、エーザイの商品が採用され、実績が出た時。クリニック・診療所より一般病院、一般病院より基幹病院、基幹病院より大学病院・ナショナ...続きを読む(全164文字)
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研究開発特別インセンティブ制度を2001年に制定したのに、当時アリセプトやパリエットの開発に携わった一部の社員に支払ったきり、ずっとこの制度を会社は運用し...続きを読む(全313文字)
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MR至上主義の会社であり、研究開発やPMSも含め全ての職種がMRに遠慮しながら仕事をする傾向があります。PMSもMRの営業活動の邪魔にならないよう勧めない...続きを読む(全303文字)
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無難に仕事をこなしていれば、弾き出される事はない環境。
給与に関しても、今までマイナス評価はつかなかった。(最近マイナス評価がつくようになったが、比率は...続きを読む(全212文字)
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ある程度やりたい仕事の希望を聞いてくれる会社です。今後は、抗癌剤分野で急成長を遂げていく会社だと思います。仕事は少々ハードですが、働きがいのある会社です。...続きを読む(全165文字)
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部長の采配一つで、部のカラーが決まってしまうので、環境次第だとおもう。
保守的な部長と、攻めの姿勢の部長では全然仕事の仕方が変わってくる。
(特に新人...続きを読む(全171文字)
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個人の意見が反映される場面が多い。しかしながら、会社の経営規模、組織が大きくなりすぎて、意思決定に時間がかかりすぎる。中間管理職が多すぎるのだが、若手の人...続きを読む(全156文字)
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・アンメットメディカルニーズの充足、本当に患者さんが望んでいる薬を提供するといった大きな目標を掲げ、社業に取り組んでいるので、やりがいを見いだせる環境にあ...続きを読む(全206文字)
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営業職は、各自に得意先が割り当てられる。各人に年間の数字的目標が与えられ、達成するために市場性や将来性等を考えて優先順位をつけ、さまざまな手段を駆使して日...続きを読む(全176文字)
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困難な目標を達成できたとき。
売上数値目標を達成したり、規模の大きな担当先で薬剤の新規採用が達成できたとき。
自分の成長を感じることができたとき。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
認知症薬で有名であり、患者貢献度の意識が高い企業だと思ったため。
また給料も多いイメージも強く女性の働き方にも柔軟であったため。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
自分で働く時間をある程度決められる。毎週末の休みを取るというより長期休暇を多くとって旅行に行ったりしやすいでしょう。
家族ができてしまうと転勤...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年功序列の要素が大きいため、入社してすぐの給与は同業他社と比較し特別高いとは言えない。しかしながら、ベースの給与は高いため、年次を重ねていくと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
将来性は良くも悪くもレカネマブ次第。認知症関連KOLとの関係性は深いため学会含め動きの連動性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
評価項目が明確であり、わかりやすく納得しやすくなった。上司との話し合いが年4回設けられており、目標とすべきことから業務内容、またチャレンジする...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
出産、育児への支援は充実している。育休中も利用できる講座などの紹介もあり、利用しやすい。育児休暇をとる男性も増えてきており、育児休暇取得者の体...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
研修、スキルアップに関して使用できるプログラムが充実している。社内版インターンシップ、キャリアデザインに関する研修や、セミナー、オンライン講座...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
同僚や上司とのコミュニケーションはとりやすい。研究のことなども相談しやすく、相手の話をじっくり聞く風土がある。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コピー機のガラス面のふき取り、会議室の掃除、電球の交換、シュレッダーなどやりがいのない仕事ばかりだった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新しい製品の開発業務なので、やり甲斐はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部の総合職として働いている私目線のコメント...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
半導体向けの材料は、開発スピードが非常に早く、配属されてすぐであっても、自分が関わった材料が市場に投入される経験が得られる可能性が非常に高いこ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
開発塗料を車という形で見ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合の関西ペイントに対して、非常に遅れをとっており、もはや追...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白味はありません。主力製品がどれも他社に秀でたものがなく、ひたすら医師との関係性でうるしかありません。実際に、会...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コーティング剤は色んな業界で使用されているので、様々な業界の材料、部品に触れることができる。
また、配合設計の際には顔料や樹脂といった様々な材...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手から責任のある仕事を任されます。私は2年目からチーム立ち上げリーダーを、任されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の権力...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少数のため若手の内から様々な仕事を与えられ、また部署、上司次第だが裁量権もそれなりに与えられる。仕事はたくさんあるので暇にはならない。
【気に...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
全国的に取り扱いがあるため、店舗で見ると嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ではなく、ラウンダーとしての業務がメインになる。商...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
現場の職人などと仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客を数字としてしか認識していないところ。
棟数のない工務店に対して、か...続きを読む(全86文字)
会社名 | エーザイ株式会社 |
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フリガナ | エーザイ |
設立日 | 1941年12月 |
資本金 | 449億8600万円 |
従業員数 | 11,102人 |
売上高 | 7444億200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内藤晴夫 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 1050万円 |
電話番号 | 03-3817-3700 |
URL | https://www.eisai.co.jp/index.html |
採用URL | https://eisai-recruit.jp/fresh |
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