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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーザイの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全144件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エーザイ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にエーザイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーザイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.0
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

エーザイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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エーザイの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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144件中101〜125件表示

エーザイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 その他の経営管理系関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実している。寮や社宅制度、社員食堂や昼食手当てなど、他社にはない制度がある。以前は残業食(夕食)も補償されていた。経営職になれば...続きを読む(全199文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年5月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも個人に仕事をまかせており、自分のアイデアで仕事ができる。新しい手法に関して受け入れてくれる風土であり上司の判断でやり...続きを読む(全179文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度は高い為、得意先で冷たくあしらわれることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新薬がない。本当にない。もはや向こう...続きを読む(全184文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 その他の医薬・医療機器関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エーザイの研究者による学会発表や学位取得の記事を、社内外で最近よく見かける。社外関係者に研究成果を知っていただくことは、製薬企業としてのプレ...続きを読む(全204文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年1月14日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収が高く非常にやりがいがあるてんですね。特に若手から上まで全く壁がなく飲み会でも楽しく過ごせます。ぜひおすすめする企業です。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 研究・開発(医薬) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的にゆとりある社風で、働きやすい環境でした。
仕事量は、かかえきれないほど与えられるということはなく、あまり多くなく、余裕がある感じがし...続きを読む(全182文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料がいい。福利厚生もいい。家族手当ても豊富。ブランド力。業績が厳しいので数字が悪くてもほとんど追及されない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病院担当。
医師に薬剤の情報提供を行い、新規採用できることがこの仕事の醍醐味だと思う。
あと、基本自由に行動できるので、自分の時間を持ちやす...続きを読む(全142文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若くても能力に応じて重要な仕事を任せてもらえる雰囲気がある。企業トップとの距離が近く、経営に深く関与する仕事ができる。グローバルにビジネスを展開している...続きを読む(全165文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 生産技術(医薬) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員と非正社員で仕事内容に差があるが、人のスキル能力に合った業務を与えられている。
【気になること・改善した方がいい点】
充実した環...続きを読む(全151文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年10月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でしたが正社員と同様のGMPの教育があった。また、OJTもしっかりと制度化されており、仕事上ストレスなくできた。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MRとしてのやりがいはやはり地域社会、人に対しての貢献です。
私はかかりつけ担当医のMRをしており、認知症への対策、改善へ没頭してきました。
その際...続きを読む(全230文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今の品目構成でエーザイにてやりがいを強く感じているMRは非常に少数である。
どの会社もそうかもしれないがGEへの移行が激しい時期であり、
努力した分...続きを読む(全243文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年5月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事については比較的自由度が高くやりがいはある。しかしながら、専門職の意識が全くなく、MRからどんな部門へも移動できることに賛否がある。つまり、素人仕事...続きを読む(全154文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年4月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主力品のパテントが切れ、社内は数字に追われる苦しい環境になってきている。そんな中でも、主力品の適応追加により、徐々に新規採用施設を増やしていけるやりがい...続きを読む(全173文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業の売上目標を達成した時、チーム全体の売上目標を達成した時、クライアントに喜ばれた時、クライアントに頼られた時、やりがいや面白みを感じました。ただし、...続きを読む(全150文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年12月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 店舗開発 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりたいことをしっかり主張すればやらせてもらえる雰囲気があります。若手でも頑張って提案すれば裁量を与えられ、やりたいようにできます。上手くいかなくてもチ...続きを読む(全152文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若いうちから責任のある仕事を任せてもらえるが、昇格、給与は年功序列型である。給与、福利厚生が良いためか、離職者は少ないが、競争意識は低い。開発プロジェク...続きを読む(全153文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

患者様への貢献をトップマネジメントの意思決定レベルから現場まで徹底されている。宗教じみているとの声もあるが、医療に関わる業界で働く以上、患者様との共体験...続きを読む(全151文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年8月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分のやりたいことがあり、実績につながることであれば、上司に相談することで、お金を出してもらい、実現することができる。やる気のある人に対しては、会社が様...続きを読む(全159文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 研究・開発(医薬) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トップダウンのみならず、ボトムアップの風土もあると感じます。
社の方針に合致すれば、自身の提案を企画し、それを案件の責任者に申し入れ、その企画を進める...続きを読む(全183文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがい面白みについて、一般事務職だったからだと思うが、ルーティンワークが主で変わり映えがない。自己のモチベーションは自分でスクールに通うなりしな...続きを読む(全311文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年3月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手だけあり仕事に関しては、しっかりとした基盤があり勉強熱心な社員が多かったように思った。社員自体も頭の回転の良い人が多かった。勉強会なども盛んに行われ...続きを読む(全150文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には営業職ですので、自分の考えた策によって新薬が採用になった時、シェアアップにつながった時は面白いと思います。また取引先から自分が認められたと感じ...続きを読む(全171文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年1月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 生産技術(医薬) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生産技術職ですが、大半の正社員がただの製造オペレーターです。
無論、やりがいを感じることは少ないです。
人事異動でも、工場で使い物にならない迷惑社員...続きを読む(全169文字)

144件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エーザイの 他のカテゴリの口コミ

エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

アルツハイマー病治療薬の開発で世界的に注目されており将来性は高いが、新薬の巨額な開発リスクと、グローバル市場での競争優位性の確立が継続的な課題である。続きを読む(全75文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

国内大手製薬企業として安定した高水準の年収であり、成果主義を明確に導入し、研究開発や営業の成果が評価に反映されやすい制度である。続きを読む(全64文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

充実した福利厚生(独身寮、社宅、医療施設、各種休暇制度)が整っており、社員が安心して研究開発や営業活動に専念できる環境が提供されている。続きを読む(全68文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

製薬業界全般に言えることだが、研究開発や臨床開発部門ではプロジェクトの繁忙期に負荷が高くなることがあるが、全社的に柔軟な働き方の導入を進めている。続きを読む(全73文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

グローバルな開発体制のもと、専門性を高めるための研修や、海外拠点との連携を通じた実践的な教育の機会が充実している。続きを読む(全57文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

アルツハイマー病の新薬である「レカネマブ」が世界的に普及すれば当分安泰だと思う。製薬企業は、このような創薬依存のリスクは常にはらんでいる。続きを読む(全69文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

年収は国内の製薬大手と比較してもトップクラス。ただ当然だが日系企業なので、外資企業のような青天井の伸び方はしない。続きを読む(全57文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

研究拠点は筑波と神戸にある。開発職にとっては研究に没頭できるような環境で良いと思う。続きを読む(全42文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

割とウェットな人間関係。説明会などで関わった人達の印象は非常にまじめで、倫理観が高い。本当に「患者のために」働いている人が多い。続きを読む(全64文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

管理職では、グローバル対応が必要不可欠。早朝や深夜のミーティングもあるようで、ある程度の役職になると長時間労働は避けられない印象。続きを読む(全65文字)

メーカー・製造業(医薬品)の仕事のやりがいの口コミ

森下仁丹株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にトップダウンで言われたことをこなしていれば良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンであるが故にオリジナリティはあ...続きを読む(全90文字)

辰巳化学株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産管理・品質管理(医薬) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品という人の命に関わる仕事のため、やりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な作業が少なからずありますので...続きを読む(全105文字)

東亜薬品株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和並みの古い体質、月一の全体朝礼時での企業理念の唱和がマインドコントロールされてるみたいで嫌
始業時間5分前出...続きを読む(全91文字)

カイゲンファーマ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
造影剤は治療薬とは違い、技師を相手に情報提供する点は他社MRとは違った経験が積めるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
造...続きを読む(全205文字)

グラクソ・スミスクライン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社ですので、業務は細分化されています。それがフィットする人にとってはとても良いです。ワークライフバランスも得られやすいのではないかと...続きを読む(全390文字)

日本イーライリリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 MR・MS 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1人での担当エリアが広すぎて、移動時間のみで8時間を超えることもあった。
社内会議で発言をした際、会議途中に「も...続きを読む(全119文字)

イーエヌ大塚製薬株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理不尽が多い中でも、理解し合い力を合わせていこうと助けてくれる人も少しはいる。ひとつひとつ積み上げていけば評価してくれる人は見つかるはず。
...続きを読む(全130文字)

アルフレッサファーマ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 臨床開発(CRA・DM・PMS等) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医薬品開発において幅広い業務に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発パイプラインが少なすぎる。アンメットメディカ...続きを読む(全98文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品が良いので自身の活動で処方が広がることによって患者の予後改善に寄与できていることを実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)

KMバイオロジクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手でも責任ある役割を任されやりがいがあったと感じることがあり成長を実感した続きを読む(全38文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エーザイの 会社情報

基本データ
会社名 エーザイ株式会社
フリガナ エーザイ
設立日 1941年12月
資本金 449億8600万円
従業員数 10,839人
売上高 7894億円
決算月 3月
代表者 内藤 晴夫
本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号
平均年齢 44.6歳
平均給与 1055万円
電話番号 03-3817-3700
URL https://www.eisai.co.jp/index.html
採用URL https://eisai-recruit.jp/fresh
NOKIZAL ID: 1130321

エーザイの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。