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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知名度は高い為、得意先で冷たくあしらわれることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新薬がない。本当にない。もはや向こう...続きを読む(全184文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
エーザイ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エーザイ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にエーザイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
知名度は高い為、得意先で冷たくあしらわれることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新薬がない。本当にない。もはや向こう...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エーザイの研究者による学会発表や学位取得の記事を、社内外で最近よく見かける。社外関係者に研究成果を知っていただくことは、製薬企業としてのプレ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
年収が高く非常にやりがいがあるてんですね。特に若手から上まで全く壁がなく飲み会でも楽しく過ごせます。ぜひおすすめする企業です。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全体的にゆとりある社風で、働きやすい環境でした。
仕事量は、かかえきれないほど与えられるということはなく、あまり多くなく、余裕がある感じがし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給料がいい。福利厚生もいい。家族手当ても豊富。ブランド力。業績が厳しいので数字が悪くてもほとんど追及されない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
病院担当。
医師に薬剤の情報提供を行い、新規採用できることがこの仕事の醍醐味だと思う。
あと、基本自由に行動できるので、自分の時間を持ちやす...続きを読む(全142文字)
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若くても能力に応じて重要な仕事を任せてもらえる雰囲気がある。企業トップとの距離が近く、経営に深く関与する仕事ができる。グローバルにビジネスを展開している...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
正社員と非正社員で仕事内容に差があるが、人のスキル能力に合った業務を与えられている。
【気になること・改善した方がいい点】
充実した環...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
派遣社員でしたが正社員と同様のGMPの教育があった。また、OJTもしっかりと制度化されており、仕事上ストレスなくできた。
【気になるこ...続きを読む(全159文字)
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MRとしてのやりがいはやはり地域社会、人に対しての貢献です。
私はかかりつけ担当医のMRをしており、認知症への対策、改善へ没頭してきました。
その際...続きを読む(全230文字)
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今の品目構成でエーザイにてやりがいを強く感じているMRは非常に少数である。
どの会社もそうかもしれないがGEへの移行が激しい時期であり、
努力した分...続きを読む(全243文字)
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仕事については比較的自由度が高くやりがいはある。しかしながら、専門職の意識が全くなく、MRからどんな部門へも移動できることに賛否がある。つまり、素人仕事...続きを読む(全154文字)
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主力品のパテントが切れ、社内は数字に追われる苦しい環境になってきている。そんな中でも、主力品の適応追加により、徐々に新規採用施設を増やしていけるやりがい...続きを読む(全173文字)
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営業の売上目標を達成した時、チーム全体の売上目標を達成した時、クライアントに喜ばれた時、クライアントに頼られた時、やりがいや面白みを感じました。ただし、...続きを読む(全150文字)
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やりたいことをしっかり主張すればやらせてもらえる雰囲気があります。若手でも頑張って提案すれば裁量を与えられ、やりたいようにできます。上手くいかなくてもチ...続きを読む(全152文字)
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若いうちから責任のある仕事を任せてもらえるが、昇格、給与は年功序列型である。給与、福利厚生が良いためか、離職者は少ないが、競争意識は低い。開発プロジェク...続きを読む(全153文字)
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患者様への貢献をトップマネジメントの意思決定レベルから現場まで徹底されている。宗教じみているとの声もあるが、医療に関わる業界で働く以上、患者様との共体験...続きを読む(全151文字)
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自分のやりたいことがあり、実績につながることであれば、上司に相談することで、お金を出してもらい、実現することができる。やる気のある人に対しては、会社が様...続きを読む(全159文字)
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トップダウンのみならず、ボトムアップの風土もあると感じます。
社の方針に合致すれば、自身の提案を企画し、それを案件の責任者に申し入れ、その企画を進める...続きを読む(全183文字)
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仕事のやりがい面白みについて、一般事務職だったからだと思うが、ルーティンワークが主で変わり映えがない。自己のモチベーションは自分でスクールに通うなりしな...続きを読む(全311文字)
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大手だけあり仕事に関しては、しっかりとした基盤があり勉強熱心な社員が多かったように思った。社員自体も頭の回転の良い人が多かった。勉強会なども盛んに行われ...続きを読む(全150文字)
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基本的には営業職ですので、自分の考えた策によって新薬が採用になった時、シェアアップにつながった時は面白いと思います。また取引先から自分が認められたと感じ...続きを読む(全171文字)
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生産技術職ですが、大半の正社員がただの製造オペレーターです。
無論、やりがいを感じることは少ないです。
人事異動でも、工場で使い物にならない迷惑社員...続きを読む(全169文字)
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認知症になっても安心して暮らせる街づくりと社としてかなり力を入れてきた。実際、日本各地で、福祉、行政、医療の連携の構築に貢献できたと考えられる。
また...続きを読む(全163文字)
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主力製品をジェネリック医薬品から守る活動が現在の主な活動になっているため、新規採用などのやりがいを感じない。新製品のラインナップも乏しく今後、期待できる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
世界市場全体としては伸びている
【気になること・改善したほうがいい点】
製薬は特許事業なので、売るものがなくなると・・・企業ごとの差が大きい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
当たり前だが、育休など一般的な制度はある。子持ちの方はたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務なので、休めない。家族に不...続きを読む(全94文字)
認知症という難しい領域をどう広げていくかが課題。また、がん領域の強みがまだない。続きを読む(全40文字)
福利厚生が年々厳しくなっていっているのことだった。それでも社宅制度などは製薬企業随一。続きを読む(全43文字)
一般的な内資企業である。一族経営であり、その雰囲気は残っている。続きを読む(全32文字)
育児休暇やその人にあった業務体形を選択することができる。続きを読む(全28文字)
高齢化が進む中、認知症領域への長期的な注力とhhcに基づく価値創出は、今後も社会的ニーズが高いと感じた。続きを読む(全52文字)
成果だけでなくプロセスや価値観への向き合い方も重視される印象で、納得感のある評価制度だと感じた。続きを読む(全48文字)
長期的に働くことを前提とした制度が整っており、研究・育児・治療との両立を支える環境があると感じた。続きを読む(全49文字)
当事者や社員一人ひとりを尊重する文化が根付いており、立場を超えて真摯に対話する温かい社風だと感じた。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的にはベテランと若手の2人組のペアで作業する。
ベテランが一緒に作業しながら仕事をマンツーマンで教えてくれるので、複雑な作...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
健康をあらゆる面から考えることができるため、日常的に健康を考えたい場合はいい企業かと思う
製品も良い製品が揃っている
ジョブローテーションも...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分自身で文献などを検索しながら、新製品の開発を行えるので、やりがいはあったが、評価方法などを提案しても理解してもらえることが無かったので、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新薬を世に出して病気の人に喜んでもらえるんだから、とても有意義ですよね。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいも高いですが、とて...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
製薬企業についてくるGMPについて合う合わないがあると思う。コンプライアンス的には十分組織風土が醸成されていると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分次第で様々なことにチャレンジさせてもらえる環境があると感じます。また、仕事に真面目な方が多く、目の前のことに取り込んでおられる印象です。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業なので、実際に薬が売れた時はモチベーションが上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社にもあると思うが、成果を達成し...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
配置場所によっては動きやすい
自分の裁量で動けるためやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないからか、偏る、分散があれ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
面白い取り組み、取り扱い製品は面白いとおもいます。
薬だけでなく、さまざまな薬以外の取り組みが多くアプローチ方法が異色で興味深い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
配属された場所的にひとり作業が多くて良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
雑用を任されることが多かった
このポジションは雑用ポジだった続きを読む(全79文字)
| 会社名 | エーザイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エーザイ |
| 設立日 | 1941年12月 |
| 資本金 | 449億8600万円 |
| 従業員数 | 10,839人 |
| 売上高 | 7894億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 内藤 晴夫 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 1055万円 |
| 電話番号 | 03-3817-3700 |
| URL | https://www.eisai.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://eisai-recruit.jp/fresh |
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