エーザイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全169件） 7ページ目

評価体制は年に2回、半年分の業績(ノルマに対する成果の評価)があり、その他年に1回能力(現在の年齢、階級、職務に対する実行能力、創意工夫能力、取り組み姿...続きを読む(全188文字)

通常の給与は700万円くらいで、住宅手当や配偶者手当など合わせて800-850万くらいでしょうか。
業務の評価によって最大70万円変わります。が、全体...続きを読む(全173文字)

完全に実力主義ですね。でも意味を反せば、年功序列でない良い会社とも取れます。
なのでこの会社を選んでまず間違いはないでしょう。
ただ根気が必要なので...続きを読む(全162文字)

基本給は同業他社と比べて同等だが、やったらやった分だけ残業代が支払われる(それが生活残業であっても)し、残業すれば夕食代も支給されるので、稼ごうと思えば...続きを読む(全274文字)

給料は本当に高いと思う。しかしながらこの状況はいつまでも続かないと思う。業界全体として明るい話題はないし、なによりも現在の高給はブロックバスターのアリセ...続きを読む(全151文字)

給与、賞与のレベルは国内全ての企業の中でも群を抜いており、週刊誌の年収ランキングでも常に上位にランクインしている。賞与は年2回あり、合計すると給与の8ヶ...続きを読む(全233文字)

評価は同期でほぼ一定と言える。
評価が高くてもほとんど給与には反映されない。
管理職になると給料は上がるとのこと。
人脈によってキャリアパスが開か...続きを読む(全151文字)

給与のうち、年齢給が半分以上含まれているため、安定しています。評価に関しては、上司と年6回程度話し合いをしながら仕事の進行状況など確認されて、上期末・下...続きを読む(全153文字)

給与水準は高いが、地方に配属になった場合は、帰省費などにお金がかかる。
基本的には、年功序列で給料がきまる。
年齢があがると、平社員か、幹部かで給料...続きを読む(全190文字)

アリセプト、パリエットの特許満了前であり、最高額であったと思う。しかしながら欧米市場への依存度が高すぎて、これらが特許満了になった後の賞与はゼロになるの...続きを読む(全170文字)

売り上げ水準の割には業界トップ水準の給与体系が維持されている。
ただし、年功序列の制度体系のため、若いうちの頑張りが給与や大幅な昇格に反映しづらい感が...続きを読む(全152文字)

給料は100%年功序列で、年齢給と勤続年数(転職者はそれまでに会社に勤務していた年数、産休や病欠年数は差し引かれる)だけで決められている。評価はほぼ全員...続きを読む(全159文字)

外勤手当てがつくので、MRは必要以上に給与が高い。
昇給は3年ごとに行われ、月収が2万ほど増える。別に仕事ができなくても増えるので、こういった部分は年...続きを読む(全278文字)

安定した高収入と福利厚生は国内トップクラスです。評価に関しても十分納得のいくものであり、またそれが、収入にはほとんど反映せず(高収入が維持される)、昇進...続きを読む(全155文字)

給料はそれなりによいです。年功序列な給与体制なので,仕事ができる人もいますが,仕事ができない人もはびこっています。在籍していれば,ふつうは40代前半で1...続きを読む(全150文字)

実力主義です。なぜならば、仕事自体の内容は営業職なので同業他社に比べたら比較的ノルマはきついと思います。また、担当しているエリアが他社と比較して広範囲で...続きを読む(全162文字)

満足していた点
賞与が多い点。給与水準が高い製薬業界の中においても、更に手厚い報酬を貰えていた点。
評価制度に対する丁寧な説明を上司から貰えていた点...続きを読む(全166文字)

賞与が非常に手厚い。年、約8ヶ月。一方、昇進昇級は非常に厳しい。結果を残すことも大事だが、それよりも上司および人事に気に入られることが大切。そのためには...続きを読む(全153文字)

給料が高い。ボーナスも高い。忙しいので、毎日を一生懸命すごしていると、勝手に貯まる。使う時間がないかもしれないが、忙しいのに比例する以上に給料が高い。
...続きを読む(全184文字)