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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーザイの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全139件) 6ページ目

エーザイ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は70〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エーザイ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエーザイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーザイの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エーザイの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

エーザイの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
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社員・管理職
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退職理由
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エーザイの 学生による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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エーザイの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 139

エーザイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与のレベルは国内全ての企業の中でも群を抜いており、週刊誌の年収ランキングでも常に上位にランクインしている。賞与は年2回あり、合計すると給与の8ヶ月...続きを読む(全233文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価は同期でほぼ一定と言える。
評価が高くてもほとんど給与には反映されない。
管理職になると給料は上がるとのこと。
人脈によってキャリアパスが開かれ...続きを読む(全151文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与のうち、年齢給が半分以上含まれているため、安定しています。評価に関しては、上司と年6回程度話し合いをしながら仕事の進行状況など確認されて、上期末・下期...続きを読む(全153文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準は高いが、地方に配属になった場合は、帰省費などにお金がかかる。
基本的には、年功序列で給料がきまる。
年齢があがると、平社員か、幹部かで給料が...続きを読む(全190文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アリセプト、パリエットの特許満了前であり、最高額であったと思う。しかしながら欧米市場への依存度が高すぎて、これらが特許満了になった後の賞与はゼロになるので...続きを読む(全170文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年06月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売り上げ水準の割には業界トップ水準の給与体系が維持されている。
ただし、年功序列の制度体系のため、若いうちの頑張りが給与や大幅な昇格に反映しづらい感が否...続きを読む(全152文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年06月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は100%年功序列で、年齢給と勤続年数(転職者はそれまでに会社に勤務していた年数、産休や病欠年数は差し引かれる)だけで決められている。評価はほぼ全員が...続きを読む(全159文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外勤手当てがつくので、MRは必要以上に給与が高い。
昇給は3年ごとに行われ、月収が2万ほど増える。別に仕事ができなくても増えるので、こういった部分は年功...続きを読む(全278文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年05月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

安定した高収入と福利厚生は国内トップクラスです。評価に関しても十分納得のいくものであり、またそれが、収入にはほとんど反映せず(高収入が維持される)、昇進に...続きを読む(全155文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料はそれなりによいです。年功序列な給与体制なので,仕事ができる人もいますが,仕事ができない人もはびこっています。在籍していれば,ふつうは40代前半で10...続きを読む(全150文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実力主義です。なぜならば、仕事自体の内容は営業職なので同業他社に比べたら比較的ノルマはきついと思います。また、担当しているエリアが他社と比較して広範囲でし...続きを読む(全162文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足していた点
賞与が多い点。給与水準が高い製薬業界の中においても、更に手厚い報酬を貰えていた点。
評価制度に対する丁寧な説明を上司から貰えていた点。...続きを読む(全166文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与が非常に手厚い。年、約8ヶ月。一方、昇進昇級は非常に厳しい。結果を残すことも大事だが、それよりも上司および人事に気に入られることが大切。そのためには、...続きを読む(全153文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料が高い。ボーナスも高い。忙しいので、毎日を一生懸命すごしていると、勝手に貯まる。使う時間がないかもしれないが、忙しいのに比例する以上に給料が高い。
...続きを読む(全184文字)

139件中126〜139件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エーザイの 他のカテゴリの口コミ

エーザイ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

実際に患者さんと話す機会が設けられたり(被験者ではなく)、自分で考案したプロジェクトを発足できるため、様々な面から患者様に貢献している実感が得られると思う。続きを読む(全78文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

他社では少ない神経疾患領域ではトップであり、現在アンメットメディカルニーズを満たす医薬品を拡大中であるため、うまくいけばさらにその領域の独占権が得られると思う。続きを読む(全80文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社会保険完備、社宅やスポーツ施設などが使えるよう。住宅手当も手厚い。続きを読む(全34文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

週5でリモートワークができたり、時短勤務ができたりなど、柔軟である。続きを読む(全34文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

hhcを目指し、様々な挑戦を後押しする風土。社員は穏やかで面倒見がいいとおっしゃっていた。続きを読む(全45文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リロクラブ等の会員サービスが受けられる他、直近だと連続して休暇を取得すると報奨まで会社からでることがあり、有給取得が推奨されている。
【気にな...続きを読む(全213文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中枢疾患領域とがんの二領域が中心で、比較的市場が拡大しているので、将来性はあるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
市場開拓の...続きを読む(全90文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
研究・開発(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はもちろん、その方の状況に合わせて配慮する文化があったように記憶している。製薬企業の中でも人柄がよい人が多い、個人的な印象だが。
【気にな...続きを読む(全207文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

取り扱っている製品が多くて忙しさもあるが、それ以上に知識を身につけていくやりがいを感じられると思いました。続きを読む(全53文字)

エーザイ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

パイプラインがそこまで多くなさそうだが、知名度はあるため現段階では安定している気がします。続きを読む(全45文字)

メーカー(化学・石油)の年収、評価制度の口コミ

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
臨床開発(CRA・DM・PMS等)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手を比較対象として、その中央値をターゲットに給与を設定しているので、業界内では、年収は高い部類に入る。ただし、これは非管理職や非専門職にしか...続きを読む(全410文字)

株式会社タカギの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界では高い基準だと思う。住宅手当が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はかなり曖昧。拠点の評価によって相対評価されるので不公...続きを読む(全83文字)

佐藤薬品工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスが5ヶ月あるので良い方だと思う。昇給も一般的な範囲。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いため、月々は手取り20万にな...続きを読む(全85文字)

出光興産株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

インフラ業界の中でもトップクラスの給与水準でかなり高水準である。続きを読む(全32文字)

中央化学株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
品質管理・品質保証(半導体)
部長クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はとても低いし年功序列です。
昇格しない限り上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格したとしても大して上がらないためずっ...続きを読む(全87文字)

東亜石油株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はかなりいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。頑張ってもそこそこな感じですが、昇進コースに乗ると30...続きを読む(全99文字)

共立製薬株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(医薬)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年賞与前に2回、上司と面談をする機会はあります。
ただ、上司の当たりはずれはとにかく大きいように思います。
良い上司にあたる場合は、とてもや...続きを読む(全216文字)

株式会社再春館製薬所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば頑張った分だけ評価されます。
上昇志向の強い人には向いている制度かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上がものをい...続きを読む(全114文字)

大日本塗料株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生もよく60点の社会人生活を過ごせる。しかし、同業と比べると給与水準は低い傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が渋く、入...続きを読む(全104文字)

株式会社ツムラの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
生産管理・品質管理(医薬)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣や契約に対しての評価制度は機能していないと言えます。ひとりひとりの仕事ぶりを見ている感じはありません。続きを読む(全73文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

エーザイの 会社情報

基本データ
会社名 エーザイ株式会社
フリガナ エーザイ
設立日 1941年12月
資本金 449億8600万円
従業員数 11,067人
売上高 7417億5100万円
決算月 3月
代表者 内藤晴夫
本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号
平均年齢 44.2歳
平均給与 1053万円
電話番号 03-3817-3700
URL https://www.eisai.co.jp/index.html
採用URL https://eisai-recruit.jp/fresh
NOKIZAL ID: 1130321

エーザイの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。