この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日が多く、プライベートの計画が立てやすいです。福利厚生の充実は大変すばらしく満足のいくものでした。残業は、あるときはありましたが、ない時には...続きを読む(全178文字)
エーザイ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エーザイ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエーザイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日が多く、プライベートの計画が立てやすいです。福利厚生の充実は大変すばらしく満足のいくものでした。残業は、あるときはありましたが、ない時には...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業についてはとても厳しく管理されている。派遣は特に残業を無理強いされることはない。派遣においては残業を多くしている人が評価されるという風習も...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
土日はほとんど休みだだが、接待などもあり、なかなか休日だとしても休まらないことがおおかった。まめに仕事をしていないと溜まってしまうので、メリハ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
組織としての力は強い。歴史ある会社なので出世街道が明確にわかるが故に、皆そこに向かって走る。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分で訪問ルートを確立し、実績がついてくるようになれば、ある程度自身のやりたいことができる。これは休暇にも言えることであり、有給休暇の申請など...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
現在は、電通の事件以来、残業を厳しく抑制していく方向で夜遅くまで残って社内にいることは制限されつつある。有給も比較的取りやすく、年末・GW・お...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給、半休などは取りやすく、業務の都合がつけば問題なく取れるところは非常に良いといい点だと思う。仕事量は時期によっては繁忙期があるものの、上司...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ワークライフバランスバランスは良い方だと思います。制度も充実しており、制度を使っている社員も多いです。ロールモデルになる社員がいたため、将来設...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
MR職についてですが、基本的にはスケジュールは全て自分で決められるので、予定がある日は早く切り上げるとかも簡単にできます。ただ、やること自体は...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性にたいしては出産、育児などの制度は整っている。少しずつこれらの制度を利用し、結婚、出産後に復帰する女性営業職も増えてきている。時短勤務も整...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
組織によって異なるが、スケジュールを調整して夜はたまに早く帰宅したりすることは可能。基本、平日は仕事以外の作業も多く、家に戻ったら寝るだけの生...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
実質残業手当が無くなったため、部署を問わず帰宅時間が全体的に早くなった。そこそこ仕事をして、仕事以外を充実させたい人には向いている。子育て世代...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
内資企業なだけに、MRもほんわかゆったりという雰囲気。ガツガツという感じはありません。
内勤の方達も優しく皆親切だと感じます。
【気になること...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休みが非常に取りやすく、上司も休みを取ることを推奨している。長期に10日位休みをとり、海外旅行に行く社員や、3連休の前後に有給を取り、5連休に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社全体として何かを課せられて長時間労働になることはない。所属する営業所の所長次第なところが大きい。
競合他社と比較しても、かなりゆったりと時...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
自己管理が出来ていれば良い。有給所得も理由がちゃんとしてれば、気兼ねなく取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2016年より改めて大きな組織改変が行われ、現場から大量のMRがいなくる。EAファーマへの出向など、イベントが多す...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
働きやすいです。多くの人が意見を言いあえる環境のため、自分自身の成長を実感することができます。
さらに会社が、研修などをサポートしてくれるので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に優れている。裁量労働制が認められており、そうでない場合はフレックス制度で各人によって時間の調整が可能(特に研究所で...続きを読む(全222文字)
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有給休暇は取りやすい雰囲気です。そのため、長期休暇を取得して、海外旅行などにも行くことが可能です。所得面でも決して悪くないので、趣味などにお金を使うことが...続きを読む(全138文字)
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長期収載品が売り上げの大部分を占める開業医販路を擁護すべく、計画の修正を行った。結果新薬に大幅な計画を上乗せし大学、基幹病院販路の計画達成は、難易度が格段...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
地方の開業医担当は、施設行事等が減少傾向にあるのでたまの講演会以外は土日の出勤はほとんどない。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
・自分の業務をきっちり行えばかなり自由度は大きいのでワークライフバランスはかなりよい
・また介護や育児などへの理解もある
・フレックス制...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良い会社です。業務状況によりますが18時以降は殆ど社員は会社にいません。また、朝は殆どが8時30分までに出社しま...続きを読む(全291文字)
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ダイバーシティという名のもとに女性が働きやすい環境が整いつつある。
あと5年もあればだいぶ変わるであろう。
他社に比べて圧倒的に研究会が多いのが負担にな...続きを読む(全270文字)
実際に患者さんと話す機会が設けられたり(被験者ではなく)、自分で考案したプロジェクトを発足できるため、様々な面から患者様に貢献している実感が得られると思う。続きを読む(全78文字)
他社では少ない神経疾患領域ではトップであり、現在アンメットメディカルニーズを満たす医薬品を拡大中であるため、うまくいけばさらにその領域の独占権が得られると思う。続きを読む(全80文字)
社会保険完備、社宅やスポーツ施設などが使えるよう。住宅手当も手厚い。続きを読む(全34文字)
hhcを目指し、様々な挑戦を後押しする風土。社員は穏やかで面倒見がいいとおっしゃっていた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
リロクラブ等の会員サービスが受けられる他、直近だと連続して休暇を取得すると報奨まで会社からでることがあり、有給取得が推奨されている。
【気にな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
中枢疾患領域とがんの二領域が中心で、比較的市場が拡大しているので、将来性はあるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
市場開拓の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性はもちろん、その方の状況に合わせて配慮する文化があったように記憶している。製薬企業の中でも人柄がよい人が多い、個人的な印象だが。
【気にな...続きを読む(全207文字)
取り扱っている製品が多くて忙しさもあるが、それ以上に知識を身につけていくやりがいを感じられると思いました。続きを読む(全53文字)
パイプラインがそこまで多くなさそうだが、知名度はあるため現段階では安定している気がします。続きを読む(全45文字)
内資の製薬会社の中では高めの年収に当たると感じました。年功序列のため、勤務根数が増えると上がっていきます。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすいが部署によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日に連絡が来ることは当たり前。常に社用携帯...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。残業は人によるので仕事ができる人ならほぼ定時。
残りすぎると上司も残らないとだめなので、あまり良い顔はされないためダラダラ残...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休みは多い方だと思います。なのでプライベートは充実すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートが充実するがのでとても...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に有給は取れます。休日出勤もトラブル以外はないため、その点に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みが...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社側が指定したシフトによって勤務時間帯や休日が変わりますし、有給の申請をしにくい雰囲気なので、生活リズムを安定さ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
人間関係がよく休みやすい環境である。自分の裁量で仕事を進めることができることもあり年休の消化率は高いです。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、私が働いていた頃は常に繁忙期のような感じで、毎晩遅くまで仕事に追われていて土日はぐったりでプラ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
部署や担当によると思いますが、契約や派遣は定時で帰れることが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の中にはめちゃくちゃ...続きを読む(全113文字)
職種にもよるが残業はそこまで多くないようである。続きを読む(全24文字)
休みの取りやすさや産休制度などは充実していると思う。続きを読む(全26文字)
会社名 | エーザイ株式会社 |
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フリガナ | エーザイ |
設立日 | 1941年12月 |
資本金 | 449億8600万円 |
従業員数 | 11,067人 |
売上高 | 7417億5100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内藤晴夫 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号 |
平均年齢 | 44.2歳 |
平均給与 | 1053万円 |
電話番号 | 03-3817-3700 |
URL | https://www.eisai.co.jp/index.html |
採用URL | https://eisai-recruit.jp/fresh |
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