エーザイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全131件） 3ページ目

比較的有給休暇は取りやすいと思います。ただし忙しい時期だと、有給休暇をとるのを躊躇してしまいます。残業についてはお願いされることもあるが、派遣においては...続きを読む(全129文字)

【良い点】
定時は早く終わるのが非常に良かった。そのため、残業しないと、かなり早い時間に帰宅することになり、残業しがちな感じはする
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜間、休日もメールが通常運転で飛び交っている。長時間労働が問題であるという意識はあるようであるが、管理職自ら正そ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
部署によるが有給は比較的取りやすい。残業は40時間以内でコントロールするよう指示が出ている。仕事量を人によって偏りがあるが、周りの協力は得ら...続きを読む(全184文字)

【良い点】
決まった時間に仕事が始まり仕事が終わることが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんの仕事内容ではあります。
ですが、やはり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
比較的ワークライフバランスはよい。上長次第のところもあるが、有給休暇は取りやすい。コロナ渦以前は無駄に遅くまで仕事をするケースが多かったが改...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特に良い点はない。
勤務時間が長くない業務や職種には年配方が着くことが多い。この点、不平等や理不尽に考える人は向いていない。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
時短勤務や勤務地選択制度(今在籍の場所から異動しない)がある
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが、上の２つを取ると給料が半分...続きを読む(全200文字)

【良い点】
製造の現場ではよくある事だが、全体的に休憩が多めである。昼50分の午前午後で30分ずつは休憩。自分の部署では基本残業はない。きっちり18時に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒入社の社員が多いため、新入社員も中途もみんなで育てるという意識が強く、業務面ではチームで達成した時の達成感がある。部署によるが業務外での...続きを読む(全194文字)

【良い点】
現在、推進されているが、実態が伴っているかは不明である。しかし有給は月1日は取れと言われ、あらかじめ記入するシートができたので有給が取りやす...続きを読む(全189文字)

【良い点】
若手にも基幹病院を担当させて頂ける等、活躍の場をいただけるようになった。主力品は大学病院や基幹病院での活動がメインとなる為、若手から活躍する...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年間休日は120日以上ある。飛石になっている祝日は年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク等の長期休暇にまとめられるため、海外、国内問わず旅行...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業なので自分のスケジュールは概ね自分で決める事ができます。現在、法律の強化で年間5日以上取る事が義務付けられてますが、会社もその方針に従っ...続きを読む(全310文字)

【良い点】
４０歳休暇、５０歳休暇などの節目休暇（２週間）がある
【気になること・改善したほうがいい点】
節目休暇の制度はあっても、ＭＲをしていると休暇...続きを読む(全185文字)

【良い点】
夏季休暇、年末休暇があり、有給も仕事を調整してとれる。休日出勤の振り替えも取るように指示される。学会、勉強会などで休日出勤はあるので、連勤に...続きを読む(全396文字)

【良い点】
働き方改革が進んできており会社全体として有給休暇の消化が促進している。20日使い切るメンバーも多く私生活とのバランスはとりやすくなった。夜ま...続きを読む(全177文字)

【良い点】
抜群である。夏、冬、共に長期休暇がとれる。有給も合わせて９日連続などで休暇をとるMRがほとんどである。直行直帰が可能なため、１７時頃には帰宅...続きを読む(全198文字)

【良い点】
近年は働き方改革により勤務時間の短縮を目指した取り組みがなされている。有給休暇の積極的な収得が推奨されており、比較的容易に有給休暇が取得でき...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自身の裁量で予定を調整し、早めに帰社したり、自由に有給取得をしやすい風土だと思われる。育児休暇なども充実してきており社としての社員のライフワ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
会社として、連休は一斉休暇を設ける等、まとめて休めるように配慮している。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリア、施設によって大...続きを読む(全196文字)

【良い点】
休みが取りやすい。部下に有給を取らせないと上司の評価に関わる為、上司からは有給を消化するように厳命される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
比較的ワークライフバランスは良かった。ＭＲ職として、平日こそ深夜業務が発生していたものの、土日は基本的に休みを取ることができていた。また、営...続きを読む(全204文字)