エーザイのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全89件） 3ページ目

【良い点】
自己管理が出来ていれば良い。有給所得も理由がちゃんとしてれば、気兼ねなく取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
２０１６年より改めて大きな組織改変が行われ、現場から大量のＭＲがいなくる。ＥＡファーマへの出向など、イベントが多す...続きを読む(全235文字)

【良い点】
働きやすいです。多くの人が意見を言いあえる環境のため、自分自身の成長を実感することができます。
さらに会社が、研修などをサポートしてくれるので...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に優れている。裁量労働制が認められており、そうでない場合はフレックス制度で各人によって時間の調整が可能（特に研究所で...続きを読む(全222文字)

有給休暇は取りやすい雰囲気です。そのため、長期休暇を取得して、海外旅行などにも行くことが可能です。所得面でも決して悪くないので、趣味などにお金を使うことが...続きを読む(全138文字)

長期収載品が売り上げの大部分を占める開業医販路を擁護すべく、計画の修正を行った。結果新薬に大幅な計画を上乗せし大学、基幹病院販路の計画達成は、難易度が格段...続きを読む(全227文字)

【良い点】
地方の開業医担当は、施設行事等が減少傾向にあるのでたまの講演会以外は土日の出勤はほとんどない。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
・自分の業務をきっちり行えばかなり自由度は大きいのでワークライフバランスはかなりよい
・また介護や育児などへの理解もある
・フレックス制...続きを読む(全153文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとても良い会社です。業務状況によりますが18時以降は殆ど社員は会社にいません。また、朝は殆どが8時30分までに出社しま...続きを読む(全291文字)

ダイバーシティという名のもとに女性が働きやすい環境が整いつつある。
あと5年もあればだいぶ変わるであろう。
他社に比べて圧倒的に研究会が多いのが負担にな...続きを読む(全270文字)

ワークライフバランスならぬ、ワークライフベストを目指している。仕事もプライベートも両方充実させよう!という取組で、有給取得や自己研鑽の研修制度の利用を推進...続きを読む(全200文字)

土日曜日は基本的に休みなので自分の趣味の時間ももてる。また、正月、ゴールデンウイークも長期の休みもとれるため、プライベートの時間で好きなことができる。この...続きを読む(全166文字)

・就業時間について
朝は7時半位から、夜は22時半位までの仕事が基本であった。
土日は講演会や研究会次第で出勤。
・プライベートな時間について
基...続きを読む(全417文字)

・本社に関して言えば個人業務のため休暇はとりやすい。基本的に休暇やフレックスを取得することにはかなりおおらかである。
・育児休職は3年とれる。つづけて出...続きを読む(全156文字)

ワークライフバランスを非常に重要視した会社であると思います。私の所属していた部署では、必要以上に残業をさせないというポリシーに従い、業務内容や量を割り当て...続きを読む(全290文字)

ワークライフバランスに関しては、会社は業績低下に伴う残業削減を推進しているので満足している。しかしながら、若手社員が社の脆弱な新規化合物のパイプラインが不...続きを読む(全196文字)

ワークライフバランスは非常に取りにくいだろう。土日祝日等研究会があれば、準備に駆り出される。年末年始等は病院側の飲み会に誘われる。土日祝日限らず、病院側か...続きを読む(全199文字)

平日は主に外勤が中心となるため、訪問先の先生や場所により帰宅時間が変わってくるため、予定を立てることが困難。しかし、休日はしっかりといただけている点でリフ...続きを読む(全171文字)

配属になった上司の考え方にもよると思いますが、有給は比較的取りやすい風土だと思います。長期休みに有給をくっつけて長く休みを取る人もいます。40歳休暇や50...続きを読む(全151文字)

<結婚での転勤に関して>
以前は女性の優遇があったが、今はほぼない。ただ社内結婚はある程度考慮される。半年後の近場への転勤等。
男性は結婚後の人事で異...続きを読む(全190文字)

直行直帰ができる仕事。事務所によっては、夜は誰も帰ってこないようなところもあるし、全員が遅くまで働いているところもある。すべては組織長のさじ加減であると思...続きを読む(全154文字)

仕事と家庭の両立は可能だと考えています。営業職などでかなり激務な方ももしかしたらいるのかもしれませんが、内勤の社員などでは有給消化率もそこそこの値になって...続きを読む(全175文字)

もともと男性MRが多く、年功序列・終身雇用のコテコテ日系製薬会社です。ただ、2004年頃から女性MRを積極的に採用するようになり、その当時に新卒で入ったM...続きを読む(全166文字)

同じお給料でも、開業医と病院、大学病院で違う。大学病院担当者は、土日も出張。
若手の大学病院担当者で有給を取るのは雰囲気的にはない。 慣れれば取れるが、...続きを読む(全156文字)

MRという職業は、以前は、毎日のように飲食接待があり、週末はゴルフ接待があり、とワークライフバランスの悪い職業であった。しかしながら、単なる飲食接待、ゴル...続きを読む(全150文字)